الاحترافية في إتقان قيادة وإدارة الأفراد
تواصل متقدم، تحفيز استراتيجي، وتوجيه الأداء من الكفاءة إلى التميز
مقدمة:
تُعتبر مهارات قيادة وإدارة الأفراد من الركائز الأساسية لنجاح المنظمات وتطورها المستدام. في دورة " الاحترافية في إتقان قيادة وإدارة الأفراد " (Mastering People Leadership & Management)، نقدم لك أحدث الأساليب والاستراتيجيات التي تساعدك في تعزيز مهاراتك القيادية والإدارية باحترافية عالية، مما يمكنك من تحفيز فريقك، وتحقيق أداء استثنائي ومستدام.
تتضمن هذه الدورة التدريبية المتخصصة مجموعة من المحاور العملية التي تركز على تحسين مهارات التواصل الفعّال، والتوجيه الاستراتيجي، وبناء فرق العمل المتناغمة، وإدارة الأداء المؤسسي بفعالية. كما ستتعرّف على أفضل الممارسات العالمية في تحفيز الموظفين، وتعزيز الولاء التنظيمي، وإدارة التحديات المختلفة بنجاح.
سوف، تمنحك هذه الدورة المهارات والمعرفة العملية لقيادة الأفراد بكفاءة عالية والارتقاء بمستويات الإنتاجية والجودة. انضم إلينا الآن، وكن قائدًا استثنائيًا قادرًا على تحقيق التميز المؤسسي والمهني.
اهداف البرنامج
عند إكمال هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:
- إتقان مهارات القيادة المؤثرة وتطوير الشخصية القيادية الاحترافية.
- تطبيق تقنيات التواصل الفعّال لتعزيز التفاعل الإيجابي مع الأفراد.
- استخدام أساليب حديثة في التحفيز لتعزيز الأداء ورفع الإنتاجية المؤسسية.
- توجيه وإدارة أداء الفريق بكفاءة لتحقيق أهداف المنظمة بنجاح.
- اكتساب مهارات عملية في التعامل مع تحديات إدارة الأفراد وحل النزاعات بفاعلية.
- بناء وتعزيز ثقافة العمل الجماعي وروح الفريق الواحد داخل المؤسسة.
- تطوير استراتيجيات متقدمة لتمكين الأفراد وتعزيز قدراتهم الإبداعية والمهنية.
- تعزيز القدرات الإدارية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بإدارة وقيادة الأفراد.
- تحسين الكفاءة التنظيمية من خلال تطبيق ممارسات قيادية وإدارية مبتكرة ومتطورة.
- ترسيخ مفهوم القيادة الملهمة ودورها في تحقيق التميز الفردي والجماعي.
منهجية التدريب:
تعتمد هذه الدورة على منهجية تدريبية متكاملة ومتفاعلة، تجمع بين أحدث النظريات العلمية والتطبيقات العملية الفعالة. يتم استخدام أساليب متنوعة مثل المحاضرات التفاعلية، والمناقشات الجماعية، ودراسات الحالة، وتمارين المحاكاة العملية، بهدف تعزيز مشاركة المتدربين وتحقيق أقصى استفادة من البرنامج التدريبي.
تتضمن المنهجية أيضًا جلسات تدريبية تفاعلية تشجع المشاركين على تطبيق مهارات التواصل والتحفيز وإدارة الأداء من خلال سيناريوهات واقعية. وسيتم تزويد المشاركين بأدوات ونماذج قيادية وإدارية حديثة تمكنهم من نقل المهارات المكتسبة مباشرة إلى بيئة العمل، لضمان تحقيق نتائج ملموسة ومستدامة في قيادة وإدارة فرق العمل.
محتوى البرنامج:
أساسيات القيادة وإدارة الأفراد
- مفهوم القيادة الاحترافية وأهميتها في المؤسسات
- الفرق بين الإدارة التقليدية والقيادة الفعّالة
- أنماط القيادة وتأثيرها في أداء الموظفين
- مهارات القائد الناجح في إدارة فرق العمل
التحديات الشائعة في إدارة الأفراد وكيفية التغلب عليها (ورشة عمل)
مهارات التواصل الفعّال للقادة
- استراتيجيات التواصل القيادي المؤثر
- مهارات الاستماع والتغذية الراجعة الاحترافية
- استخدام الذكاء العاطفي في تعزيز التواصل الفعال
- فن التعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة داخل الفريق
تطبيق عملي: سيناريوهات وتدريبات للتواصل المؤثر (ورشة عمل)
استراتيجيات التحفيز ورفع الروح المعنوية
- مفهوم التحفيز وأثره في رفع كفاءة الأداء
- نظريات وأساليب التحفيز الفعالة في بيئة العمل
- أساليب تحفيز الموظفين لتحقيق الالتزام المؤسسي
- تصميم برامج تحفيزية مستدامة تناسب احتياجات الفريق
تطبيق عملي: بناء خطط تحفيزية للفريق (ورشة عمل)
توجيه الأداء وإدارة الإنتاجية
- مفهوم توجيه وإدارة الأداء الفردي والجماعي
- تحديد ومتابعة الأهداف وقياس مؤشرات الأداء KPIs
- تقييم الأداء وإعطاء التغذية الراجعة التصحيحية
- إدارة الأداء الضعيف وتطوير خطط تحسين الأداء
تمارين عملية: جلسة محاكاة لتوجيه الأداء وتقييمه (ورشة عمل)
إدارة النزاعات وتعزيز التعاون الجماعي
- أسباب النزاعات والصراعات داخل فرق العمل
- أساليب وحلول فعالة للتعامل مع النزاعات
- تقنيات تعزيز التعاون وروح الفريق الواحد
- إدارة الاجتماعات بفعالية لتحقيق توافق الفريق
ورشة عملية: حالات دراسية في إدارة النزاعات وتعزيز التعاون
تطبيقات القيادة المؤثرة في المواقف العملية
- اتخاذ القرارات القيادية وإدارة المخاطر
- القيادة في ظل التغيير المؤسسي وإدارة التحولات
- بناء ثقافة القيادة المؤثرة في المؤسسة
- قيادة الابتكار وتعزيز التفكير الإبداعي لدى الموظفين
جلسة تدريبية ختامية: تطبيقات عملية شاملة (ورشة عمل)
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
