شهادة في القيادة المتقدمة واستراتيجيات التميز
إعداد قادة قادرين على صناعة التميز المؤسسي المستدام
مقدمة:
في ظل التحديات المتزايدة والتحولات المستمرة التي تواجه بيئات العمل الحديثة، تبرز الحاجة إلى قادة يتمتعون بمستوى متقدم من المهارات والقدرات القيادية، تمكنهم من تحقيق التميز التنظيمي والمنافسة بفعالية في أسواق الأعمال العالمية. ولم تعد القيادة التقليدية كافية لتحقيق التميز، بل أصبحت هناك ضرورة ملحّة لتبنّي استراتيجيات قيادية مبتكرة تُمكّن المؤسسات من تعزيز أدائها وضمان استدامة نجاحها.
تأتي شهادة " القيادة المتقدمة واستراتيجيات التميز " من يوروماتيك، لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للارتقاء بمستوى قيادتهم من خلال تبنّي استراتيجيات إبداعية وتطبيق منهجيات متقدمة تعزز الأداء التنظيمي وتُحفّز التميز المؤسسي. تستهدف هذه الشهادة تهيئة قيادات متمكنة قادرة على تطوير رؤية واضحة وملهمة، وابتكار حلول استراتيجية فاعلة للمشكلات التنظيمية، والتعامل بمرونة مع المتغيرات والأزمات.
تتضمن هذه الشهادة التدريب على مهارات التفكير الاستراتيجي، وإدارة التغيير، واتخاذ القرارات القيادية المتقدمة، إضافة إلى تعزيز مهارات الذكاء العاطفي والاجتماعي، والتواصل الفعال، وقيادة الفرق عالية الأداء. كما تركز على تزويد المشاركين بالأساليب العملية والتطبيقات الميدانية التي تساهم في تطوير وتعزيز قدراتهم القيادية، وتساعدهم على ترسيخ ثقافة التميز في مؤسساتهم.
اهداف الشهادة المهنية
تهدف هذه الشهادة المهنية إلى تمكين المشاركين من تحقيق الأهداف التالية:
- تعزيز مهارات القيادة المتقدمة وإتقان استخدام الاستراتيجيات الحديثة لتحقيق التميز التنظيمي.
- تطوير القدرات الاستراتيجية للقادة وتمكينهم من صياغة وتنفيذ رؤية مؤسسية واضحة وملهمة.
- اكتساب مهارات التفكير الاستراتيجي والابتكاري لتجاوز التحديات وتعزيز الفرص التنافسية.
- تمكين المشاركين من تطبيق أفضل الممارسات في إدارة وقيادة التغيير التنظيمي.
- تطوير القدرات على اتخاذ القرارات القيادية الفعالة في المواقف المعقدة والمتغيرة.
- تحسين مهارات الذكاء العاطفي والاجتماعي لبناء وإدارة علاقات مؤثرة داخل وخارج المؤسسة.
- تعزيز مهارات التواصل القيادي المؤثر لتحفيز وإلهام فرق العمل وتحقيق أعلى مستويات الأداء.
- بناء القدرات الشخصية والتنظيمية لإدارة الأزمات والتعامل بمرونة مع التحديات المختلفة.
- إتقان مهارات تحفيز وتمكين الموظفين لتحقيق التميز المؤسسي المستدام.
- تعزيز ثقافة التميز والابتكار داخل المؤسسات، وضمان استدامة النجاح والتفوق التنظيمي.
منهجية التدريب:
تعتمد يوروماتيك في تقديم شهادة " القيادة المتقدمة واستراتيجيات التميز " على منهجية تدريبية تفاعلية تجمع بين الأسس العلمية وأفضل الممارسات العالمية، لتمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق المهارات القيادية والاستراتيجية المتقدمة. تتضمن هذه المنهجية محاضرات حوارية قصيرة ومركزة، وورش عمل عملية، ودراسات حالة واقعية، وتطبيقات ميدانية تساعد على تعزيز فهم المشاركين وتطبيقهم للمعرفة بشكل فعّال.
تركز المنهجية أيضاً على تمارين المحاكاة ولعب الأدوار التي تحاكي تحديات القيادة الحقيقية، وتتيح للمشاركين فرصة تطبيق استراتيجيات القيادة المتقدمة واتخاذ القرارات في بيئة تدريبية آمنة وداعمة. كما تشمل استخدام أدوات تقييم ذاتية وتقديم تغذية راجعة مستمرة من المدربين لضمان التطوير والتحسين المستمر.
تُقدم هذه المنهجية بأسلوب احترافي يضمن تحقيق أقصى استفادة من البرنامج التدريبي، وتعزيز قدرات المشاركين على قيادة مؤسساتهم نحو التميز المؤسسي المستدام.
محتوى البرنامج:
القيادة المتقدمة وأسس التميز
- مفهوم القيادة المتقدمة وأهميتها في تحقيق التميز المؤسسي.
- خصائص القائد المتقدم ودوره في تعزيز التميز.
- نظريات ونماذج حديثة للقيادة المتقدمة.
- العلاقة بين القيادة المتقدمة والنجاح التنظيمي.
- تقييم القدرات القيادية الحالية للمشاركين.
ورشة عمل تطبيقية: تقييم شخصي للجدارات القيادية وتحديد مجالات التطوير.
التفكير الاستراتيجي وتطوير الرؤية القيادية
- أسس ومبادئ التفكير الاستراتيجي للقادة.
- صياغة الرؤية المؤسسية الملهمة والواضحة.
- تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق أهداف التميز.
- استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي.
- مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية في بيئات العمل المتغيرة.
ورشة عمل تطبيقية: تطبيقات عملية في تطوير الرؤية والخطط الاستراتيجية.
قيادة وإدارة التغيير التنظيمي
- مفهوم التغيير التنظيمي وأهميته للقائد المتقدم.
- استراتيجيات قيادة وإدارة التغيير الفعال.
- التغلب على مقاومة التغيير وتحويلها إلى فرص نجاح.
- مهارات القيادة الفعالة أثناء التحولات التنظيمية.
- تقييم نجاح التغيير التنظيمي ومعايير قياس الأداء.
ورشة عمل تطبيقية: إعداد وتنفيذ خطة لإدارة التغيير التنظيمي.
مهارات الذكاء العاطفي والاجتماعي للقادة
- أهمية الذكاء العاطفي في القيادة المتقدمة.
- تطوير الوعي الذاتي وإدارة العواطف والانفعالات.
- استخدام الذكاء الاجتماعي لبناء فرق عمل ناجحة.
- تعزيز مهارات التعاطف والتفاعل الإيجابي مع الآخرين.
- استراتيجيات إدارة العلاقات المؤسسية بشكل احترافي.
ورشة عمل تطبيقية: تمارين لتعزيز الذكاء العاطفي والاجتماعي لدى المشاركين.
استراتيجيات التحفيز والإلهام لفرق العمل
- مفهوم القيادة الملهمة وتأثيرها في الأداء المؤسسي.
- أساليب تحفيز فرق العمل لتحقيق مستويات أداء عالية.
- بناء وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وملهمة.
- مهارات التفويض والتمكين القيادي.
- استراتيجيات التعامل مع التحديات والصراعات داخل الفرق.
ورشة عمل تطبيقية: تمارين عملية لتحفيز وإلهام فرق العمل.
قيادة التميز وإدارة الأزمات التنظيمية
- مفهوم إدارة الأزمات التنظيمية والقيادة في الظروف الاستثنائية.
- مهارات التعامل مع الأزمات واتخاذ القرارات الحاسمة.
- استراتيجيات التواصل الفعال أثناء الأزمات.
- بناء المرونة التنظيمية والقدرة على التعافي السريع.
- تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الأزمات لضمان استدامة التميز.
ورشة عمل تطبيقية: محاكاة عملية لإدارة أزمة وابتكار حلول قيادية ناجحة.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
