دورة تدريبية معتمدة
مهارات القيادة الابداعية والاستراتيجية المتقدمة
المهارات الإبداعية والاستراتيجية للقيادة الفعالة في بيئات العمل
مقدمة:
تُعتبر دورة " مهارات القيادة الإبداعية والاستراتيجية المتقدمة " فرصة فريدة للقادة الراغبين في تعزيز قدراتهم القيادية في بيئات العمل الديناميكية. في عالم سريع التغير، تبرز أهمية القيادة الإبداعية كعنصر أساسي لتحفيز الابتكار وتحقيق التميز المؤسسي.
تتناول الدورة مفهوم القيادة الإبداعية وتقدم استراتيجيات متقدمة تُمكّن المشاركين من تحديد الفرص والتحديات بفاعلية. كما تستكشف أساليب مبتكرة في توجيه الفرق وبناء ثقافة مؤسسية تدعم التفكير النقدي والابتكار.
تسعى هذه الدورة إلى تمكين القادة من استخدام المهارات الإبداعية والاستراتيجية لتحقيق تأثير ملموس في مؤسساتهم، مما يعزز قدرتهم على التكيف مع التغيرات وقيادة فرقهم نحو النجاح المستدام. انضم إلينا لتطوير مهارات القيادة التي تدعم الابتكار وتحفز الأداء العالي، وكن جزءًا من التغيير الإيجابي في بيئات العمل.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج وورش العمل من:
- تعزيز المهارات القيادية الإبداعية في بيئات العمل المتغيرة.
- تطوير استراتيجيات فعّالة لتحفيز الابتكار داخل الفرق.
- تحسين القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية المدروسة.
- تعزيز التعاون والتواصل الفعّال بين أعضاء الفريق.
- إرساء ثقافة الابتكار والتغيير داخل المؤسسة.
- تنمية التفكير النقدي لتحليل التحديات والفرص المتاحة.
- تطبيق أساليب القيادة الإبداعية في السياقات المختلفة.
- تطوير خطط استراتيجية تساهم في تحقيق الأهداف.
- تعزيز المرونة القيادية لمواجهة التغيرات السريعة.
- تحقيق التميز المؤسسي من خلال الابتكار المستدام
منهجية التدريب:
منهجية التدريب في دورة " مهارات القيادة الإبداعية والاستراتيجية المتقدمة " تعتمد على أسلوب تفاعلي يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي. يتضمن البرنامج محاضرات متخصصة تقدم مفاهيم القيادة الإبداعية وأهمية التفكير الاستراتيجي في سياقات العمل المختلفة. كما يتم استخدام دراسات حالة حقيقية لتحليل استراتيجيات القيادة الفعّالة وكيفية تطبيقها في بيئات العمل المتنوعة.
تتضمن منهجية الدورة ورش عمل تفاعلية تتيح للمشاركين ممارسة المهارات المكتسبة، مما يعزز قدراتهم على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة الفرق بفعالية. من خلال الأنشطة العملية والمناقشات الجماعية، سيتمكن المشاركون من تطوير استراتيجيات مبتكرة لتحفيز الأداء وتحقيق التميز المؤسسي. تهدف هذه المنهجية إلى تجهيز القادة بالأدوات اللازمة للنجاح في بيئات العمل الديناميكية.
محتوى البرنامج:
استراتيجيات القيادة الإبداعية في بيئات العمل
- تعريف القيادة الإبداعية وأهميتها في التميز.
- أساليب تعزيز التفكير الإبداعي ضمن الفرق.
- تطبيق استراتيجيات مبتكرة لحل المشكلات.
- كيفية خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار.
- تقييم تأثير القيادة الإبداعية على الأداء المؤسسي.
مهارات القيادة الاستراتيجية والإبداع في الإدارة
- تطوير مهارات التخطيط الاستراتيجي الفعّالة.
- كيفية دمج الإبداع في استراتيجيات الإدارة.
- تحليل بيانات الأداء لتحسين الاستراتيجيات.
- أساليب اتخاذ القرارات الاستراتيجية المدروسة.
- تقييم المخاطر المرتبطة بالاستراتيجيات الإبداعية.
المهارات الإبداعية للاستجابة السريعة للتحديات
- بناء مهارات التكيف مع التغيرات السريعة.
- أساليب التفكير النقدي لتعزيز الابتكار.
- تطوير الحلول الإبداعية للتحديات اليومية.
- كيفية تعزيز الاستجابة السريعة في الفرق.
- تحسين الأداء من خلال المرونة في التفكير.
تحفيز الفرق على الابتكار والإبداع
- استراتيجيات تحفيز الفرق لتحقيق الأهداف الإبداعية.
- بناء ثقافة عمل إيجابية تعزز المشاركة.
- أساليب التواصل الفعّال لتشجيع الأفكار الجديدة.
- تقييم أداء الفرق وتحفيز الابتكار المستدام.
- أدوات لتعزيز التعاون بين أعضاء الفريق.
التخطيط الاستراتيجي للابتكار المستدام
- كيفية وضع خطط استراتيجية تدعم الابتكار.
- تقنيات تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
- تطوير أهداف استراتيجية واضحة وقابلة للقياس.
- استراتيجيات التنفيذ الفعّالة لتحقيق النتائج.
- كيفية قياس أثر الابتكار على الأداء المؤسسي.
تنمية مهارات القيادة الفعّالة
- تحسين مهارات التواصل والتأثير القيادي.
- كيفية توجيه الفرق نحو الابتكار والتميز.
- استراتيجيات تطوير الكفاءات القيادية.
- تعزيز الوعي الذاتي لتحسين الأداء القيادي.
- بناء الثقة والالتزام ضمن الفرق.
تقييم الأداء ونتائج الاستراتيجيات الإبداعية
- أدوات تقييم فعالية الاستراتيجيات الإبداعية.
- كيفية قياس النجاح في تحقيق الأهداف.
- استراتيجيات تحسين الأداء المستدام.
- تقييم المخاطر وتحديد الفرص المستقبلية.
- إعداد تقارير الأداء ومشاركتها مع الفرق.
ورش العمل:
- ورشة استراتيجيات القيادة الإبداعية
- تهدف إلى تطوير المهارات الإبداعية في القيادة.
- ورشة التحليل الاستراتيجي والإبداعي
- تركز على تقنيات التحليل لتحسين الأداء القيادي.
- ورشة تحفيز الفرق وتعزيز الابتكار
- تدريب على استراتيجيات تحفيز الفرق لتحقيق النتائج.
- ورشة تطوير التفكير النقدي
- تهدف إلى تحسين مهارات التفكير النقدي والإبداعي.
- ورشة تقييم الأداء الاستراتيجي
- تركز على أدوات تقييم فعالية الاستراتيجيات.
الإعتمادات الدولية:
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
