دورة تدريبية معتمدة
ادارة الاعمال : من الادارة الي القيادة
صياغة قادة قادرين على قيادة التغيير والابتكار المؤسسي
مقدمة:
لقد أصبحت المؤسسات في أمس الحاجة إلى قادة قادرين على تحويل التحديات إلى فرص، وصياغة استراتيجيات مبتكرة تحقق النمو والتميز. لم يعد الاكتفاء بالمهارات الإدارية التقليدية كافيًا، بل بات الانتقال من الإدارة إلى القيادة ضرورة حتمية لبناء مؤسسات مرنة، ذكية، وقادرة على المنافسة في عالم متغير.
تهدف دورة إدارة الأعمال: من الإدارة إلى القيادة إلى تمكين المشاركين من تطوير منظور شامل حول دور المدير والقائد، مع التركيز على كيفية الجمع بين الكفاءة الإدارية والقدرة القيادية الملهمة. يتناول البرنامج أحدث الممارسات في التخطيط الاستراتيجي، قيادة التغيير، التحول الرقمي، إدارة الأداء، وبناء فرق عمل عالية الإنجاز، مع تقديم نماذج عملية وتطبيقات واقعية تعكس متطلبات بيئات الأعمال الحديثة.
من خلال هذه التجربة التدريبية المتميزة، سيكتسب المشاركون القدرة على اتخاذ قرارات أكثر فعالية، قيادة فرقهم بثقة وإلهام، وتحقيق التوازن بين الإدارة التشغيلية والقيادة الاستراتيجية. كما ستمنحهم الدورة أدوات عملية تساعدهم في الارتقاء بأدوارهم الوظيفية، وتعزيز مكانتهم كقادة أعمال يمتلكون الرؤية، المرونة، والتأثير الإيجابي على مؤسساتهم. إنها ليست مجرد دورة تدريبية، بل رحلة تطوير قيادي تُمكّن المشاركين من الانتقال من دور المدير التقليدي إلى القائد الملهم القادر على صناعة الفارق.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركين في نهاية الدورة وورش العمل من
- لتمييز بين الإدارة التقليدية والقيادة الحديثة الملهمة.
- تطوير التفكير الاستراتيجي لصياغة رؤى مستقبلية فعّالة.
- توظيف أدوات الإدارة الحديثة لتحقيق كفاءة تشغيلية عالية.
- اكتساب مهارات القيادة لإلهام وتحفيز فرق العمل.
- تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات الذكية السليمة.
- تطبيق استراتيجيات فعّالة لإدارة التغيير والتحول المؤسسي.
- قيادة المبادرات التطويرية وإطلاق مشاريع ابتكارية جديدة.
- بناء ثقافة تنظيمية إيجابية تعزز الثقة والتعاون.
- تحقيق التوازن بين الإدارة التشغيلية والقيادة الاستراتيجية.
- تعزيز القدرات القيادية للارتقاء بأدوار عليا بالمؤسسة.
منهجية التدريب:
تعتمد هذه الدورة على منهجية تفاعلية تجمع بين المحاضرات المتخصصة والعروض التوضيحية، مدعومة بأحدث النماذج العالمية في الإدارة والقيادة. يتم تقديم محتوى علمي حديث مدعوم بدراسات حالة عملية وأمثلة من واقع بيئات الأعمال، بما يعزز قدرة المشاركين على الربط بين الجانب النظري والتطبيق العملي.
كما تعتمد المنهجية على ورش عمل جماعية، مناقشات تفاعلية، ولعب الأدوار لتمكين المشاركين من تبادل الخبرات وتطوير مهاراتهم القيادية في بيئة تعلم تشاركية. إضافة إلى ذلك، يتم استخدام أدوات تقييم ذاتي وتمارين تطبيقية تساعد المتدربين على تحويل المعرفة المكتسبة إلى ممارسات عملية قابلة للتنفيذ داخل مؤسساتهم.
محتوى البرنامج:
الإدارة والقيادة - الإطار المفاهيمي والتطوري
- المفاهيم الحديثة للإدارة والقيادة في بيئات الأعمال العالمية.
- الفروق الجوهرية بين المدير التنفيذي والقائد الاستراتيجي.
- التحول من الكفاءة التشغيلية إلى القيادة الملهمة.
- أدوار القيادة في صياغة الرؤية المؤسسية وصناعة المستقبل.
التفكير الاستراتيجي وتحليل بيئة الأعمال
- أدوات ومنهجيات التفكير الاستراتيجي المتقدم.
- تحليل العوامل الداخلية والخارجية (SWOT, PESTEL).
- استشراف المستقبل وإدارة سيناريوهات التغيير.
- صياغة وتطوير استراتيجيات تنافسية قائمة على البيانات.
القيادة في سياق الأداء المؤسسي والتحول التنظيمي
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وربطها بالأهداف الاستراتيجية.
- إدارة الأداء المؤسسي وفق أطر EFQM وBalanced Scorecard.
- قيادة مبادرات التحول المؤسسي وإعادة الهيكلة التنظيمية.
- التعامل مع مقاومة التغيير وإدارة برامج التحول الرقمي.
القيادة الفعّالة وإدارة رأس المال البشري
- استراتيجيات بناء فرق عالية الأداء متعددة التخصصات.
- دور القيادة في إدارة الكفاءات والمهارات المستقبلية.
- التحفيز، التمكين، وتعزيز ثقافة الابتكار المؤسسي.
- إدارة النزاعات وخلق بيئة تنظيمية قائمة على الثقة.
أدوات القيادة العملية في بيئات VUCA
- أنماط القيادة الحديثة (القيادة التحويلية، الموقفية، الخدمية).
- الذكاء العاطفي والاجتماعي كأدوات للتأثير القيادي.
- إدارة الأزمات والقيادة في ظل الغموض والتحديات.
- تطوير خطة شخصية للقيادة الاستراتيجية المستدامة.
القيادة الابتكارية والتحول الرقمي
- دور القائد في تسريع الابتكار المؤسسي والتحول الرقمي.
- قيادة المشاريع الابتكارية وربطها بالاستراتيجية المؤسسية.
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتحليلات الذكية في القيادة.
- استراتيجيات الاستدامة والقيادة المسؤولة نحو المستقبل.
التواصل والتأثير القيادي
- استراتيجيات الاتصال الفعّال داخل بيئات العمل المتغيرة.
- فن الخطاب القيادي والإقناع وصناعة التأثير.
- إدارة السمعة المؤسسية وصياغة الرسائل الاستراتيجية.
- مهارات العرض والتقديم القيادي أمام فرق العمل والإدارة العليا.
الأسئلة الشائعة (FAQs):
1. ما الهدف الأساسي من هذه الدورة؟
تهدف الدورة إلى تمكين المديرين من الانتقال من الإدارة التشغيلية إلى القيادة الاستراتيجية عبر تزويدهم بأدوات متقدمة في التفكير الاستراتيجي، قيادة التغيير، وإدارة الأداء المؤسسي.
2. ما الذي يميز هذه الدورة عن البرامج الإدارية التقليدية؟
لا تقتصر الدورة على المفاهيم النظرية، بل تقدم تطبيقات عملية مستندة إلى نماذج عالمية مثل Balanced Scorecard، EFQM، VUCA، مع دمج ورش عمل تفاعلية ودراسات حالة من بيئات أعمال حقيقية.
3. ما هي الفئة المستهدفة من البرنامج؟
المديرون التنفيذيون، مدراء الإدارات، قادة الفرق، وأصحاب القرار الذين يسعون إلى تطوير قدراتهم القيادية وتعزيز تأثيرهم الاستراتيجي داخل مؤسساتهم.
4. هل الدورة تركز على المهارات الفردية أم المؤسسية؟
تغطي الدورة الجانبين معًا؛ فهي تعزز المهارات القيادية الفردية (التواصل، الذكاء العاطفي، اتخاذ القرار)، وفي الوقت نفسه تركز على تطوير القدرات المؤسسية (الأداء، التغيير، الابتكار).
5. ما الفائدة المتوقعة للمؤسسة عند مشاركة موظفيها؟
ستتمكن المؤسسة من بناء قيادات داخلية قادرة على قيادة التغيير، تعزيز ثقافة الابتكار، وتحقيق نتائج استراتيجية تدعم استدامة النجاح وتعزز القدرة التنافسية.
6. كيف يتم تنفيذ الدورة من الناحية التدريبية؟
تعتمد على منهجية تفاعلية تشمل محاضرات متخصصة، ورش عمل جماعية، لعب أدوار، تمارين تطبيقية، وأدوات تقييم ذاتي، لضمان تحويل المعرفة المكتسبة إلى ممارسة عملية قابلة للتنفيذ.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
تُعد شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) مزودًا تدريبيًا معتمدًا من معهد القيادة والإدارة (ILM)، التابع لمجموعة City & Guilds – إحدى أعرق وأكبر المؤسسات البريطانية في مجال التعليم المهني منذ عام 1878. ويُعتبر ILM مرجعًا عالميًا في تطوير القدرات القيادية والإدارية، حيث يمنح مؤهلات احترافية معترفًا بها دوليًا، ويُعد الخيار الأول للمنظمات التي تسعى إلى بناء قادة فعالين وقادرين على مواجهة تحديات بيئة الأعمال الحديثة.
إن اعتماد يوروماتيك من ILM يعكس التزامها المستمر بتقديم برامج تدريبية متوافقة مع أحدث المعايير الدولية، تسهم في تمكين المشاركين من اكتساب مهارات قيادية وإدارية متقدمة تساعدهم على تحقيق نتائج ملموسة داخل مؤسساتهم. وتوفر هذه البرامج بيئة تعليمية محفزة تدمج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بإشراف نخبة من الخبراء والمتخصصين في القيادة والإدارة.
ومن خلال هذه الدورات المعتمدة، يحصل المشاركون على فرصة مميزة لتوسيع معارفهم، وتعزيز قدراتهم التنافسية، والاستفادة من دعم مهني رفيع المستوى، مما يفتح أمامهم آفاقًا مهنية أوسع ويؤهلهم لقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم. إن شهادات ILM لا تُعتبر مجرد اعتماد أكاديمي، بل تُشكل قيمة عملية حقيقية تساعد الأفراد على تحسين أدائهم، وتعزز من قدرة المؤسسات على تحقيق الريادة والتميز المستدام.
لماذا تختار دورات يوروماتيك المعتمدة من ILM؟
- مؤهلات معترف بها عالميًا: شهادات ILM تثبت التزامك بأعلى المعايير القيادية الدولية.
- تعزيز المسار المهني: البرامج تمنحك القدرة على قيادة الفرق، رفع الأداء المؤسسي، واتخاذ قرارات استراتيجية مؤثرة.
- تطبيق عملي ومرونة في التعلم: محتوى مبني على مواقف واقعية يمكنك تطبيقها مباشرة في عملك.
للاطلاع على قائمة البرامج المعتمدة من ILM، يُرجى زيارة:
برامج الإدارة والقيادة – EuroMaTech
Looking to boost your leadership and management skills with some top-notch credentials? Our ILM Courses are just what you need! The Institute of Leadership & Management (ILM) is one of the UK's most respected names in leadership development, setting high standards that employers across the globe trust. By jumping into an ILM course, you'll gain practical skills, boost your confidence, and drive real results in your organization.
Why Choose Our ILM Recognized Training Courses?
Thinking about stepping up your leadership game? Here's why picking an ILM-recognized course is a smart move:
- Globally Respected Qualifications: ILM qualifications are a big deal to employers. They show you've trained to international leadership standards.
- Career Advancement: Our ILM courses arm you with the know-how to manage teams, drive performance, and make sharp business decisions.
- Flexible Learning and Practical Application: The focus is on real-world application, so you can put your new leadership skills to work right away.
These courses are perfect if you're ready to sharpen your strategic leadership skills and make a significant impact in your organization.
For more information on ILM – please visit www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
