دورة تدريبية مكثفة
المعايير الدولية في إدارة الأصول (ISO 55000)
أفضل الممارسات الدولية لتحقيق استدامة الأصول وتميز الأداء
مقدمة:
عدُّ دورة المعايير الدولية في إدارة الأصول (ISO 55000) – International Standards in Asset Management (ISO 55000) من البرامج التدريبية المتقدمة التي تهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجال إدارة الأصول وفقًا لأحدث معايير إدارة الأصول الدولية. ترتكز هذه الدورة بشكل أساسي على المواصفة القياسية ISO 55000 التي أصبحت معيارًا عالميًا لتحقيق أعلى درجات كفاءة وفاعلية الأصول، وضمان استدامة الأصول، وتطبيق أفضل منهجيات الامتثال لمعايير ISO ذات الصلة.
تركز الدورة على التعريف بمفهوم الحوكمة المؤسسية للأصول وآليات تطبيقها بصورة تضمن تعزيز موثوقية الأصول وتحسين مستويات الأداء التشغيلي في المؤسسات. كما سيتمكن المشاركون من إتقان طرق تخطيط دورة حياة الأصول باستخدام أساليب حديثة ومتطورة، إضافة إلى تعزيز مهاراتهم في مجالات تقييم أداء الأصول وإجراء تحليل شامل يضمن الفاعلية في إدارة المخاطر في الأصول.
تتبنى الدورة أساليب تطبيقية متطورة لتمكين المشاركين من ممارسة التحسين المستمر للأصول، وبالتالي المساهمة الفاعلة في تعظيم إدارة القيمة المؤسسية، مما ينعكس إيجابيًا على الأداء الاقتصادي والاستراتيجي للمؤسسات. وقد صُمِّم محتوى الدورة ليتناسب مع التحديات المهنية الراهنة، ويوفر للمشاركين القدرة العملية على تطبيق معايير ISO 55000 داخل بيئات العمل المختلفة بفعالية وتميز.
أهداف الدورة:
في نهاية دورة المعايير الدولية في إدارة الأصول (ISO 55000) سيتمكن المشاركون من:
- فهم معايير إدارة الأصول الدولية وفق المواصفة القياسية ISO 55000 وتطبيقاتها العملية.
- تطبيق أفضل الممارسات الدولية لتعزيز الحوكمة المؤسسية للأصول.
- تطوير مهارات تخطيط دورة حياة الأصول لتحسين أدائها التشغيلي والاستراتيجي.
- استخدام أساليب فعالة في تقييم وتحليل أداء الأصول واتخاذ القرارات.
- إدارة المخاطر المرتبطة بالأصول بكفاءة لتحقيق أقصى قيمة مؤسسية ممكنة.
- بناء استراتيجيات عملية لتحقيق الامتثال لمتطلبات ISO 55000 وتطبيقاتها.
- تنفيذ مبادرات التحسين المستمر في إدارة الأصول لتحقيق الاستدامة والموثوقية.
- تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين كفاءة وفاعلية الأصول في المؤسسات.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في دورة المعايير الدولية في إدارة الأصول (ISO 55000) على أسلوب تفاعلي يجمع بين المحاضرات النظرية والنقاشات الجماعية، ودراسات الحالة، وورش العمل التطبيقية. يركز التدريب على تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية والمهارات العملية، من خلال استعراض التجارب الناجحة، ومناقشة أفضل الممارسات الدولية، مع تطبيقات عملية مباشرة تُمكّن المشاركين من اكتساب مهارات فعلية لتخطيط وإدارة دورة حياة الأصول.
كما تستخدم الدورة التدريبية مجموعة من الأدوات التعليمية المبتكرة مثل التمارين العملية، والعصف الذهني، وتحليل المخاطر، بما يعزز فهم المشاركين للمنهجيات الحديثة في تقييم أداء الأصول، وتحسين مهارات اتخاذ القرار، وصولًا إلى تحقيق التميز في إدارة الأصول وفق مواصفات ISO 55000 الدولية.
محتوى البرنامج:
مقدمة في إدارة الأصول والمعايير الدولية
- مفهوم إدارة الأصول وأهميتها الاستراتيجية
- التعريف بالمواصفة القياسية ISO 55000 وأهميتها
- المبادئ الأساسية لإدارة الأصول وفق ISO 55000
- التحديات والفرص في تطبيق إدارة الأصول
- نماذج وحالات دراسية تطبيقية
تخطيط دورة حياة الأصول
- مراحل وأهمية دورة حياة الأصول
- التخطيط الاستراتيجي والعملياتي للأصول
- تحديد أولويات إدارة الأصول
- نمذجة وإدارة بيانات الأصول
- تطبيقات عملية وتمارين تطبيقية
الحوكمة والامتثال لمعايير ISO 55000
- هيكل الحوكمة في إدارة الأصول
- الأدوار والمسؤوليات في إدارة الأصول
- متطلبات الامتثال لمعايير ISO 55000
- تقييم الامتثال وضمان الجودة
- استعراض حالات ناجحة في تطبيق الامتثال
تقييم أداء الأصول وإدارة المخاطر
- معايير قياس وتقييم أداء الأصول
- منهجيات تحليل الأداء وإعداد التقارير
- أساسيات إدارة المخاطر المتعلقة بالأصول
- استخدام أساليب تقييم وإدارة المخاطر
- تطبيقات وتمارين عملية في تحليل المخاطر
التحسين المستمر واستدامة إدارة الأصول
- استراتيجيات التحسين المستمر للأصول
- تطبيق منهجية PDCA في إدارة الأصول
- الأدوات والتقنيات المستخدمة في التحسين المستمر
- تعزيز موثوقية وكفاءة الأصول
- بناء خطة استراتيجية لتحقيق الاستدامة
الأسئلة الشائعة (FAQs):
هذا البرنامج التدريبي هامٌ لك لأنه مصمّم خصيصًا لمساعدتك على تحقيق أهدافك المهنية وتلبية احتياجاتك العملية بشكل فعّال ومستدام. من خلال مشاركتك في البرنامج، ستتمكن من:
- تطوير مهاراتك ومعارفك التخصصية التي تعزّز من أدائك المهني وتزيد من قدرتك على مواجهة التحديات في بيئة العمل.
- الحصول على أدوات وتقنيات حديثة تساعدك في تحسين كفاءتك، وتعزز من فرص تقدمك المهني والشخصي.
- توسيع آفاقك المهنية، من خلال اكتساب خبرات جديدة وأساليب عمل مبتكرة تواكب المتغيرات العالمية وأحدث الممارسات في المجال.
- تعزيز قدراتك القيادية والتنافسية في مجالك، مما يسهم في فتح آفاق وفرص وظيفية متميزة.
- تطبيق المهارات المكتسبة بشكل عملي ومباشر في بيئة عملك، مما يحقق نتائج ملموسة تنعكس إيجابيًا عليك وعلى مؤسستك.
لذا فإن مشاركتك في هذا البرنامج تمثل استثمارًا حقيقيًا في مستقبلك المهني، وتساعدك على تحقيق نجاحات مهنية ملموسة ومستدام
تتم عملية اختيار المدربين والمستشارين ة في يوروماتيك | EuroMaTech وفق مجموعة من المعايير العلمية والمهنية الدقيقة، من أبرزها:
- المؤهلات العلمية والخبرات المهنية: نحرص على اختيار مدربين ومستشارين ذوي مؤهلات أكاديمية متخصصة وخبرات مهنية موثّقة في مجالات اختصاصهم.
- الكفاءة والمهارات التدريبية: نقيّم قدرة المدرب أو المستشار على توصيل المعرفة والمهارات بشكل فعّال ومهني، مع استخدام أساليب تدريبية تفاعلية ومتطورة.
- السجل المهني والسمعة: نولي اهتمامًا خاصًا لسجل الأداء السابق والتقييمات المهنية والشهادات المرجعية لضمان الجودة والمصداقية.
- الاعتمادات والشهادات المهنية: يُفضل اختيار المدربين والمستشارين الحاصلين على شهادات مهنية معتمدة دوليًا لتعزيز الموثوقية وجودة الأداء.
- القدرة على التفاعل والتواصل: يُشترط توفر مهارات تواصل عالية، والقدرة على التفاعل مع المتدربين وتقديم الدعم والتوجيه بشكل مستمر طوال البرنامج التدريبي.
- التقييمات ورضا العملاء: مراجعة وتقييم سجل الأداء السابق، بما يشمل آراء العملاء وتوصياتهم ومدى رضاهم عن الخدمات التي قُدمت سابقًا.
تضمن هذه المعايير تقديم برامج تدريبية واستشارية تتمتع بأعلى مستويات الجودة والفعالية، وتلبي احتياجات المشاركين والمؤسسات على حدٍ سواء.
نلتزم في ة في يوروماتيك | EuroMaTech تقديم برامجنا التدريبية بأعلى معايير الجودة والتميّز، والتي تشمل:
- تصميم البرامج وفق معايير عالمية: اعتماد أفضل الممارسات الدولية في تصميم وتطوير المحتوى التدريبي.
- المدربون ذوو الكفاءة العالية: اختيار مدربين وخبراء معتمدين يتمتعون بخبرات ومؤهلات مهنية متميزة في تخصصاتهم.
- محتوى تدريبي محدّث ومستمر: التحديث الدوري للمحتوى التدريبي وفق أحدث التطورات العلمية والمهنية.
- التفاعل والتطبيق العملي: استخدام منهجيات تدريب تفاعلية وتطبيقية تضمن تعزيز المهارات العملية وإمكانية نقلها إلى بيئة العمل.
- تقييم ومتابعة مستمرة: اعتماد نظم تقييم متعددة المستويات لقياس فعالية التدريب، وتحليل نتائج التقييم بهدف التحسين المستمر.
- تجربة المشاركين ورضا العملاء: ضمان تجربة تدريبية متميزة تلبي توقعات المشاركين، مع أخذ آرائهم وتوصياتهم كمدخل أساسي في تحسين الجودة.
- اعتمادات دولية ومهنية: التعاون مع الجهات الدولية للحصول على اعتمادات مهنية، مما يعزز مصداقية البرامج المقدمة وقيمتها المهنية.
تضمن هذه المعايير تحقيق مستوى عالٍ من الجودة والفعالية في جميع برامجنا التدريبية، بما يدعم أهداف المشاركين ويعزز الأداء المؤسسي.
نعتمد تنفيذ برامجنا التدريبية في يوروماتيك | EuroMaTech على منهجيات حديثة ومتنوعة تستند إلى أفضل الممارسات العالمية في مجال التدريب والتطوير، والتي تشمل:
- التعلم التفاعلي (Interactive Learning): حيث يُشارك المتدرب بشكل نشط في النقاشات والأنشطة الجماعية، لتعزيز تبادل الخبرات وزيادة التفاعل.
- التعلم التطبيقي (Experiential Learning): باستخدام دراسات الحالة (Case Studies)، والمحاكاة (Simulations)، وورش العمل التطبيقية (Workshops) لتطبيق المهارات والمعارف عمليًا.
- التدريب المدمج (Blended Learning): والذي يدمج بين التدريب الحضوري والتدريب الإلكتروني لتحقيق المرونة ورفع كفاءة التعلم.
- التوجيه والإرشاد (Coaching & Mentoring): تقديم الدعم الفردي للمشاركين من خلال جلسات الإرشاد الشخصي لتحقيق التطوير المستمر.
- التعلم التعاوني (Collaborative Learning): تعزيز التعاون من خلال تشكيل فرق عمل صغيرة تناقش وتنفذ مشاريع تدريبية مشتركة لتحقيق أهداف البرنامج.
تم تصميم معظم برامجنا ودوراتنا التدريبية بشكل يتيح المشاركة للجميع دون اشتراط خبرة مسبقة أو مؤهلات محددة. مع ذلك، هناك بعض الدورات التخصصية أو المتقدمة التي تتطلب مستوى معينًا من المعرفة أو الخبرة السابقة لضمان تحقيق أقصى استفادة للمشاركين. في هذه الحالة، يتم توضيح متطلبات وشروط التسجيل بوضوح في وصف الدورة أو البرنامج التدريبي. كما يسعد فريقنا بمساعدتكم في اختيار البرامج الأنسب بما يتوافق مع خبراتكم وأهدافكم المهنية.
يتم قياس أثر وفعالية هذا البرنامج التدريبي، في يوروماتيك | EuroMaTech من خلال استخدام منهجية علمية تتضمن عدة مستويات متدرجة ومعتمدة عالميًا، واتي تشمل أربعة مستويات رئيسية:
- ردة الفعل (Reaction): تقييم مدى رضا المشاركين عن البرنامج التدريبي من خلال استطلاعات الرأي والاستبيانات التي تقيس مستوى القبول ومدى ملاءمة المحتوى وطرق العرض.
- التعلم (Learning): قياس اكتساب المشاركين للمعارف والمهارات الجديدة من خلال اختبارات ما قبل وبعد التدريب (Pre-Post Assessments)، لتحديد مقدار التغير المعرفي والسلوكي لدى المشاركين.
- السلوك (Behavior): رصد وتحليل مدى تطبيق المشاركين للمهارات والمعارف المكتسبة عمليًا في بيئة العمل بعد التدريب، ويستخدم لهذا الغرض الملاحظة المباشرة، والتقييم من قبل المشرفين، واستطلاعات الأداء بعد فترة من انتهاء البرنامج.
ومن خلال استخدام هذه المنهجية متعددة المستويات، يمكن الوصول إلى نتائج دقيقة وموضوعية تضمن التحسين المستمر في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لتحقيق أقصى فائدة على المستويين الفردي والمؤسسي.
يحصل المشاركون بعد إتمام البرامج والدورات التدريبية المقدمة من ة في يوروماتيك | EuroMaTech بنجاح على شهادة حضور معتمدة من الجهة المنظمة، تتضمن اسم الدورة وعدد الساعات التدريبية التي تم إنجازها. كما تُمنح في بعض البرامج التخصصية شهادات مهنية معتمدة دوليًا من هيئات ومؤسسات مرموقة، وذلك حسب نوع الدورة ومتطلباتها. تكون هذه الشهادات ذات قيمة مهنية عالية، وتدعم المسار الوظيفي للمشاركين وتُعزّز فرصهم المهنية وتنافسيتهم.
يمكنك اختيار الدورة التدريبية الأنسب لأهدافك واحتياجاتك المهنية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- تحديد الأهداف المهنية والشخصية: حدّد بوضوح ما ترغب في تحقيقه من مشاركتك في الدورة التدريبية، سواءً تطوير مهارات محددة أو تعزيز المعرفة في مجال معين.
- تقييم المهارات الحالية: قيّم مستوى مهاراتك وخبراتك الحالية، وحدّد المجالات التي ترغب في تحسينها أو تعزيزها بشكل خاص.
- مراجعة محتوى الدورات: اطلع على وصف وأهداف الدورات المتاحة بعناية، وتأكد من توافق المحتوى مع أهدافك المهنية ومتطلبات وظيفتك.
- الاطلاع على متطلبات الدورة: تأكد من توافق مؤهلاتك وخبراتك مع متطلبات التسجيل في الدورة، خاصة في الدورات التخصصية أو المتقدمة.
- الاستشارة والتواصل مع خبرائنا: تواصل مع فريقنا المختص للاستفادة من نصائحهم وإرشاداتهم في اختيار الدورة الأنسب لك، بناءً على أهدافك وتطلعاتك المهنية.
اتباعك لهذه الخطوات سيساعدك في اختيار البرنامج التدريبي او الشهادة المهنية الأفضل الذي يحقق أهدافك ويدعم تقدمك المهني بشكل فعّال.
نعم، نوفّر في يوروماتيك | EuroMaTech للمشاركين مواد تدريبية متكاملة تشمل أدلة التدريب، والعروض التقديمية، والنماذج التطبيقية. يتم تقديم هذه المواد إلكترونيًا على أجهزة محمولة تُمنح للمشاركين، وذلك لسهولة استخدامها والرجوع إليها مستقبلًا في بيئة العمل، مما يضمن الاستفادة المستدامة من المحتوى التدريبي وتعزيز التطبيق العملي للمهارات المكتسبة.
نعم، توفر ة في يوروماتيك | EuroMaTech برامج ودورات تدريبية معتمدة بنظام التدريب الحضوري والتدريب الافتراضي (عن بُعد)، مع ضمان الالتزام بأعلى معايير الجودة التدريبية وتوفير بيئة تفاعلية متكاملة. تتميّز الدورات الافتراضية باستخدام منصات تقنية حديثة وأدوات تفاعلية متطورة لضمان تجربة تدريبية متميزة، تسمح للمشاركين بالتفاعل المباشر مع المدربين والزملاء، وتحقيق أقصى استفادة ممكنة من محتوى البرنامج التدريبي، بصرف النظر عن موقعهم الجغرافي
نعم، نحرص في ة في يوروماتيك | EuroMaTech على تحديث وتطوير محتوى برامجنا ودوراتنا التدريبية، بشكل دوري ومنهجي وفقًا لأحدث المعايير العالمية وأفضل الممارسات المهنية، مع مراعاة المستجدات والتوجهات المستقبلية ذات العلاقة. كما نعتمد في عملية التحديث على التغذية الراجعة من المشاركين والخبراء، بالإضافة إلى متابعة التطورات المعرفية والتقنية في مختلف المجالات، لضمان أن يكون المحتوى المقدّم مواكبًا للتحديات الحالية والمستقبلية، وقادرًا على تلبية المتطلبات المهنية المتغيرة للمشاركين والمؤسسات على حدٍ سواء.
نعم، يمكن تنفيذ هذا البرنامج التدريبي داخل مقر مؤسستكم بنظام التدريب الداخلي (In-House Training)، حيث نوفّر لكم حلولاً تدريبية مخصصة ومرنة، تراعي احتياجات المؤسسة وأهدافها الاستراتيجية، مع إمكانية تكييف المحتوى التدريبي بما يتوافق مع متطلبات بيئة العمل لديكم. ويتميّز التدريب الداخلي بتعزيز التفاعل المباشر مع المدربين، وتحقيق خصوصية وملاءمة عالية، إضافةً إلى توفير الوقت والتكلفة، وتعزيز فرص التطبيق العملي المباشر لمخرجات البرنامج في بيئة العمل الفعلية.
نعم، نوفّر خدمات دعم ومتابعة متكاملة لما بعد التدريب، تشمل تقديم الاستشارات المهنية المتخصصة، وجلسات التوجيه والإرشاد الفردي والجماعي، بالإضافة إلى تقييم دوري لمدى تطبيق المشاركين للمهارات المكتسبة في بيئة العمل. كما نحرص على التواصل المستمر مع المتدربين لتقديم الدعم اللازم وضمان تحقيق أقصى استفادة ممكنة، مما يُسهم في تعزيز فعالية التدريب وتحقيق نتائج مستدامة تلبي الأهداف المهنية للمشاركين ومؤسساتهم.
تُقدَّم برامجنا ودوراتنا التدريبية في عدد من أبرز المدن والعواصم العالمية، في فنادق ومنتجعات فاخرة من فئة الخمس نجوم، توفر بيئة تدريبية راقية ومريحة تحفّز على التعلم والتفاعل الإيجابي، مع تجهيزات حديثة وتقنيات متطورة تضمن تجربة تعليمية فريدة وفعّالة.
كما تتوفر إمكانية تنفيذ البرامج التدريبية داخل مقر مؤسستكم (التدريب الداخلي In-House Training)، أو من خلال منصات التدريب الافتراضي (عن بُعد)، وفقًا لاحتياجات مؤسستكم ومتطلباتكم الخاصة، وبما يتماشى مع أهدافكم المهنية والاستراتيجية
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
تفخر شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech ) بحصولها على اعتمادها كـ "مزود تدريب معترف به – Recognised Training Provider (RTP)" من قِبل المنظمة العالمية لشركاء إدارة الأصول (World Partners in Asset Management – WPiAM)، والتي تتمثل رسالتها في تمكين المؤسسات والقطاعات من تطوير وتقييم والاعتراف بكفاءات الأفراد في مجال إدارة الأصول على المستوى العالمي.
يتيح حضور برامج يوروماتيك المعترف بها للمشاركين فرصة التقدم للحصول على شهادة مدير أصول معتمد (Certified Asset Management Assessor – CAMA) من WPiAM، مما يعزز مكانتهم المهنية ويمنحهم اعتمادًا دوليًا مرموقًا في هذا المجال الحيوي.
للمزيد من المعلومات حول المنظمة العالمية لشركاء إدارة الأصول (WPiAM)، يرجى زيارة:
www.wpiam.com
World Partners in Asset Management (WPiAM) Recognised Training Provider (RTP)
EuroMaTech is approved as a Recognised Training Provider (RTP) with the World Partners in Asset Management (WPiAM), whose mission is to enable organisations and industries to develop, assess and recognise competence of individuals in Asset Management globally. Attendance on EuroMaTech’s Recognised Training Course will enable participants to pursue the CAMA Certification with WPiAM. For more information on World Partners in Asset Management (WPiAM) – please visit – www.wpiam.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
