شهادة التخطيط الموجه بالنتائج وإدارة الأداء المؤسسي (ROP-IPM™)
قيادة دورة التخطيط والتنفيذ بشكل احترافي، وتحويل الخطط إلى نتائج قابلة للقياس
مقدمة:
أصبح التخطيط الاستراتيجي في عصرنا الحديث أداة لا غنى عنها لقيادة المؤسسات نحو تحقيق التميز، غير أن القيمة الحقيقية للتخطيط لا تتحقق إلا عندما يكون موجّهًا بالنتائج وقائمًا على الأداء القابل للقياس. ومن هذا المنطلق، تأتي شهادة التخطيط الموجه بالنتائج وإدارة الأداء المؤسسي (ROP-IPM™) لتزويد المشاركين بإطار علمي وعملي يدمج بين صياغة الخطط الاستراتيجية، وتفعيل آليات الأداء، وضمان تحقيق أثر ملموس يعكس الأولويات المؤسسية والوطنية. يقدّم البرنامج مقاربة متكاملة تربط بين الرؤية بعيدة المدى والمبادرات التنفيذية، عبر استخدام أدوات عالمية مثل الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وبطاقات الأداء المتوازن (Balanced Scorecard).
لا يقتصر البرنامج على نقل المعرفة النظرية، بل يركّز على بناء القدرات التطبيقية في حوكمة الأداء المؤسسي وتعزيز الشفافية والمساءلة، بما يتماشى مع متطلبات بيئات الأعمال المتقلبة والمعقدة (VUCA). كما يمنح المشاركين أدوات عملية لتحويل البيانات والمؤشرات إلى قرارات استراتيجية مدعومة بالأدلة، مع تنمية القدرة على التكيف وإعادة ضبط الأولويات بمرونة عالية. وبذلك، يهدف البرنامج إلى إعداد خبراء معتمدين قادرين على قيادة دورة التخطيط والتنفيذ بشكل احترافي، وتحويل الخطط إلى نتائج قابلة للقياس، مما يسهم في رفع كفاءة المؤسسات وتعزيز استدامة أثرها الاستراتيجي.
اهداف الشهادة المهنية
بنهاية هذه الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
تصميم خطط استراتيجية مؤسسية ترتكز على النتائج القابلة للقياس.
تطبيق منهجيات OKRs وKPIs وBalanced Scorecard بفعالية.
تعزيز حوكمة الأداء المؤسسي وربطها بالتوجهات الوطنية الاستراتيجية.
تحويل البيانات والمؤشرات إلى قرارات استراتيجية مدعومة بالأدلة.
بناء أنظمة متابعة وتقييم لقياس أثر الأداء المؤسسي.
تطوير قدرات التكيف مع بيئات الأعمال المتغيرة (VUCA).
ربط المبادرات التنفيذية بالأهداف والنتائج الاستراتيجية طويلة الأمد.
تنمية مهارات القيادة الاستراتيجية لضمان الاستدامة والتميز المؤسسي.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية البرنامج على مزيج تفاعلي يجمع بين العرض النظري المدعوم بأحدث الأطر العالمية في التخطيط وإدارة الأداء، وبين التطبيق العملي عبر دراسات حالة واقعية من المؤسسات الحكومية والخاصة. سيتمكن المشاركون من تحليل خطط قائمة، إعادة تصميمها وفق نهج موجه بالنتائج، وتطبيق أدوات مثل OKRs وKPIs وBalanced Scorecard في بيئة محاكاة عملية، بما يضمن ترسيخ المفاهيم وتحويلها إلى مهارات عملية قابلة للتطبيق.
كما تتضمن المنهجية ورش عمل تطبيقية، تمارين جماعية، ونقاشات مفتوحة لتبادل الخبرات، إضافة إلى استخدام أدوات تقييم ذاتي وأطر عمل عملية لقياس مدى تطور الأداء أثناء البرنامج. ويتم التركيز على تمكين المشاركين من مواجهة تحديات بيئات VUCA، وبناء خطط مرنة قابلة للتكيف، مع تعزيز ثقافة الحوكمة والمساءلة داخل مؤسساتهم. وفي ختام كل وحدة، يتم عقد ورشة خماسية مصغّرة تساعد المشاركين على استخلاص الدروس وتحويلها إلى خطط قابلة للتنفيذ المباشر.
محتوى البرنامج:
الوحدة الأولى: الأسس النظرية للتخطيط الموجه بالنتائج
المفاهيم الجوهرية لنهج التخطيط الموجه بالنتائج.
الفرق بين التخطيط التقليدي والتخطيط القائم على الأثر.
دورة حياة التخطيط الموجه بالنتائج (RBP Cycle).
أهمية المواءمة بين الأهداف المؤسسية والأهداف الوطنية.
دور الحوكمة في توجيه العملية التخطيطية.
الوحدة الثانية: بناء الأهداف والنتائج الاستراتيجية
صياغة أهداف استراتيجية واضحة وقابلة للقياس.
تصميم مؤشرات نتائج رئيسية (Outcomes Indicators).
ربط النتائج بالأولويات الوطنية والممكنات المؤسسية.
تحديد معايير النجاح وتقييم الأثر المتوقع.
استخدام أدوات تحليل الفجوات في الأهداف الاستراتيجية.
الوحدة الثالثة: أدوات إدارة الأداء (OKRs – KPIs – BSC)
تطبيق الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) في المؤسسات.
بناء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) قابلة للقياس والتحليل.
تطوير بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard).
تكامل الأدوات الثلاثة لتعزيز ربط التخطيط بالتنفيذ.
ورشة عملية لتصميم منظومة قياس متكاملة.
الوحدة الرابعة: حوكمة الأداء المؤسسي والشفافية
مبادئ الحوكمة في التخطيط وإدارة الأداء.
مواءمة الحوكمة مع الاستراتيجيات والسياسات الوطنية.
تصميم آليات المتابعة والتقارير الدورية للأداء.
نظم الرقابة والمساءلة المؤسسية لتحقيق الشفافية.
دراسات حالة في الحوكمة وربطها بالنتائج.
الوحدة الخامسة: التنفيذ الاستراتيجي وإدارة المبادرات
تحويل الأهداف إلى مبادرات ومشاريع قابلة للتنفيذ.
إدارة المحافظ المؤسسية لتحقيق النتائج الموجهة.
آليات المتابعة التنفيذية وضبط الانحرافات.
استخدام لوحات المؤشرات (Dashboards) لمتابعة الأداء.
ورشة تطبيقية في متابعة مبادرات مؤسسية حقيقية.
الوحدة السادسة: التكيف مع بيئات VUCA وإدارة المخاطر
فهم خصائص بيئات VUCA (التقلب، عدم اليقين، التعقيد، الغموض).
بناء استراتيجيات مرنة قادرة على الاستجابة للتغيرات.
دمج إدارة المخاطر الاستراتيجية في دورة التخطيط.
التنبؤ الاستباقي للتحديات المستقبلية والفرص الناشئة.
استراتيجيات القرار السريع في البيئات المعقدة.
الوحدة السابعة: الاستدامة والتميز في الأداء المؤسسي
ترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء والنتائج.
تحويل الإنجازات قصيرة المدى إلى قيمة مستدامة.
أدوات استدامة الأداء الاستراتيجي على المدى الطويل.
دور القيادة في تعزيز التميز المؤسسي المستدام.
ختام بورشة تطبيقية: تصميم خطة أداء متكاملة.
المكوّن التطبيقي (Workshops & Case Studies)
تحليل خطة مؤسسية فعلية وفق نهج ROP-IPM™.
تصميم مؤشرات أداء ونتائج مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية.
بناء Dashboard للأداء المؤسسي في بيئة محاكاة.
مناقشة دراسات حالة من القطاع الحكومي والخاص.
مراجعة ختامية مع توصيات عملية قابلة للتنفيذ.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
تُعد شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) مزودًا تدريبيًا معتمدًا من معهد القيادة والإدارة (ILM)، التابع لمجموعة City & Guilds – إحدى أعرق وأكبر المؤسسات البريطانية في مجال التعليم المهني منذ عام 1878. ويُعتبر ILM مرجعًا عالميًا في تطوير القدرات القيادية والإدارية، حيث يمنح مؤهلات احترافية معترفًا بها دوليًا، ويُعد الخيار الأول للمنظمات التي تسعى إلى بناء قادة فعالين وقادرين على مواجهة تحديات بيئة الأعمال الحديثة.
إن اعتماد يوروماتيك من ILM يعكس التزامها المستمر بتقديم برامج تدريبية متوافقة مع أحدث المعايير الدولية، تسهم في تمكين المشاركين من اكتساب مهارات قيادية وإدارية متقدمة تساعدهم على تحقيق نتائج ملموسة داخل مؤسساتهم. وتوفر هذه البرامج بيئة تعليمية محفزة تدمج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بإشراف نخبة من الخبراء والمتخصصين في القيادة والإدارة.
ومن خلال هذه الدورات المعتمدة، يحصل المشاركون على فرصة مميزة لتوسيع معارفهم، وتعزيز قدراتهم التنافسية، والاستفادة من دعم مهني رفيع المستوى، مما يفتح أمامهم آفاقًا مهنية أوسع ويؤهلهم لقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم. إن شهادات ILM لا تُعتبر مجرد اعتماد أكاديمي، بل تُشكل قيمة عملية حقيقية تساعد الأفراد على تحسين أدائهم، وتعزز من قدرة المؤسسات على تحقيق الريادة والتميز المستدام.
لماذا تختار دورات يوروماتيك المعتمدة من ILM؟
- مؤهلات معترف بها عالميًا: شهادات ILM تثبت التزامك بأعلى المعايير القيادية الدولية.
- تعزيز المسار المهني: البرامج تمنحك القدرة على قيادة الفرق، رفع الأداء المؤسسي، واتخاذ قرارات استراتيجية مؤثرة.
- تطبيق عملي ومرونة في التعلم: محتوى مبني على مواقف واقعية يمكنك تطبيقها مباشرة في عملك.
للاطلاع على قائمة البرامج المعتمدة من ILM، يُرجى زيارة:
برامج الإدارة والقيادة – EuroMaTech
Looking to boost your leadership and management skills with some top-notch credentials? Our ILM Courses are just what you need! The Institute of Leadership & Management (ILM) is one of the UK's most respected names in leadership development, setting high standards that employers across the globe trust. By jumping into an ILM course, you'll gain practical skills, boost your confidence, and drive real results in your organization.
Why Choose Our ILM Recognized Training Courses?
Thinking about stepping up your leadership game? Here's why picking an ILM-recognized course is a smart move:
- Globally Respected Qualifications: ILM qualifications are a big deal to employers. They show you've trained to international leadership standards.
- Career Advancement: Our ILM courses arm you with the know-how to manage teams, drive performance, and make sharp business decisions.
- Flexible Learning and Practical Application: The focus is on real-world application, so you can put your new leadership skills to work right away.
These courses are perfect if you're ready to sharpen your strategic leadership skills and make a significant impact in your organization.
For more information on ILM – please visit www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
