الذكاء الاجتماعي والعاطفي وقوة التأثير الإيجابي والإلهام

الذكاء الاجتماعي والعاطفي وقوة التأثير الإيجابي والإلهام

التأثير والإلهام وفن القيادة بالذكاء الاجتماعي والعاطفي

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: M207
تاريخ الانعقاد: 05 - 09 مايو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M207
تاريخ الانعقاد: 30 يونيو - 04 يوليو 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M207
تاريخ الانعقاد: 22 - 26 يوليو 2024
المكان: اسطنبول
الرسوم: $4,900
التسجيل
الرمز: M207
تاريخ الانعقاد: 11 - 15 أغسطس 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M207
تاريخ الانعقاد: 06 - 10 أكتوبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M207
تاريخ الانعقاد: 08 - 12 ديسمبر 2024
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل
الرمز: M207
تاريخ الانعقاد: 26 - 30 يناير 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $3,950
التسجيل

مقدمة:

في عالم اليوم، حيث تزداد التحديات تعقيداً وتتشابك العلاقات الإنسانية في بيئة العمل، تبرز أهمية الذكاء الاجتماعي والعاطفي كعوامل رئيسية للنجاح القيادي والإداري. دورة " الذكاء الاجتماعي والعاطفي وقوة التأثير الإيجابي والإلهام " تغوص في أعماق هذه الأبعاد، مسلطة الضوء على كيفية استخدام القدرات العاطفية والاجتماعية لتعزيز بيئة عمل ملهمة ومحفزة. من خلال تطوير هذه الكفاءات، يمكن للقادة والمدراء ليس فقط تحسين أداء فرقهم، ولكن أيضاً تعزيز العلاقات داخل المنظمة، مما يؤدي إلى تحقيق نتائج أعمال استثنائية.

الدورة تهدف إلى تمكين المشاركين من إدراك القوة الكامنة في التأثير الإيجابي والإلهام، وكيف يمكن للذكاء الاجتماعي والعاطفي أن يصقل هذه القوة. من خلال فهم أعمق للعواطف وديناميكيات العلاقات الإنسانية، يصبح القادة أكثر قدرة على مواجهة التحديات بروح إيجابية، وتوجيه فرقهم نحو تحقيق الأهداف بطرق مبتكرة ومحفزة. تأتي هذه الدورة لتزويد المشاركين بالأدوات والمهارات اللازمة لبناء جسور التواصل الفعال وتعزيز مرونة المنظمة وقدرتها على التكيف والنمو في بيئة العمل الديناميكية الحالية.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:

  • تعزيز فهم الذكاء الاجتماعي والعاطفي وأهميته في بيئة العمل
  • تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات الإيجابية
  • تحسين القدرة على التعاطف وفهم وجهات نظر الآخرين
  • تعلم كيفية إدارة العواطف الشخصية وعواطف الآخرين بشكل فعّال
  • تطبيق الذكاء العاطفي في التأثير الإيجابي والإلهام داخل المنظمة
  • تعزيز القيادة الإيجابية وقدرات الإلهام لتحفيز الفرق والأفراد
  • تحقيق فهم أعمق لديناميكيات الفريق وكيفية تعزيز التعاون
  • التزود بالأدوات لبناء بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار والإبداع

منهجية التدريب:

منهجية التدريب في دورة " الذكاء الاجتماعي والعاطفي وقوة التأثير الإيجابي والإلهام " ترتكز على تقديم مزيج متوازن بين النظرية والتطبيق العملي، حيث يتم استخدام مجموعة متنوعة من التقنيات التدريبية بما في ذلك المحاضرات التفاعلية، ورش العمل، وتحليل دراسات الحالة، بالإضافة إلى جلسات المحاكاة والتمثيل. هذه الأساليب مصممة لتعزيز الفهم العميق لمفاهيم الذكاء الاجتماعي والعاطفي وتطبيقها في مواقف العمل الواقعية، مما يسمح للمشاركين بتطوير مهاراتهم في التأثير الإيجابي والقدرة على الإلهام. يُشجع المشاركون على التفكير النقدي والمشاركة النشطة من خلال تبادل الخبرات والأفكار، مما يعزز التعلم التجريبي ويمكّنهم من تطبيق ما تعلموه بشكل فعال في بيئاتهم المهنية.

محتوى البرنامج:

مقدمة في الذكاء الاجتماعي والعاطفي

  • تعريف الذكاء الاجتماعي والعاطفي.
  • أهمية الذكاء الاجتماعي والعاطفي في القيادة.
  • الفرق بين الذكاء العاطفي والذكاء الاجتماعي.
  • الأبعاد الأساسية للذكاء العاطفي.
  • الدور الذي يلعبه الذكاء العاطفي في بناء العلاقات.

تطوير مهارات التواصل الفعّال

  • أساسيات التواصل الفعّال
  • الاستماع النشط وأهميته
  • تقنيات التعبير عن الذات بوضوح
  • التغلب على الحواجز التواصلية
  • استخدام التواصل غير اللفظي بفعالية

إدارة العواطف والتحكم في الذات

  • التعرف على العواطف وأثرها
  • تقنيات التحكم في العواطف
  • بناء الوعي الذاتي
  • العلاقة بين العواطف واتخاذ القرارات
  • تطوير الصبر والتحكم في الانفعالات

التعاطف وفهم الآخرين

  • أهمية التعاطف في القيادة
  • تطوير مهارات التعاطف
  • فهم وجهات نظر الآخرين
  • الاستجابة للعواطف بشكل مناسب
  • بناء علاقات عمل قائمة على الاحترام المتبادل

التأثير الإيجابي والإلهام

  • استراتيجيات التأثير الإيجابي
  • القيادة بالقدوة
  • تحفيز الآخرين وإلهامهم
  • خلق بيئة عمل إيجابية
  • استخدام القصص للتأثير والإلهام

تطبيق الذكاء الاجتماعي والعاطفي في القيادة

  • دمج الذكاء العاطفي في استراتيجيات القيادة
  • إدارة الفرق بفعالية من خلال الذكاء الاجتماعي
  • تعزيز الثقة والتعاون داخل الفريق
  • التعامل مع التحديات والصراعات
  • قياس وتحسين الذكاء الاجتماعي والعاطفي بشكل مستمر

الإعتمادات الدولية:

معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.

For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com


SHARE

HIDE
LinkedIn
Facebook
Twitter
WhatsApp
Other

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×