برنامج شهادة المهارات القيادية المتقدمة
الكفاءات والجدارات والإتقان في المهارات القيادية العليا
مقدمة:
برنامج شهادة المهارات القيادية المتقدمة يُعد بمثابة رحلة تحولية للمهنيين الطموحين والقادة الناشئين الذين يسعون لتعميق قدراتهم القيادية وتوسيع تأثيرهم داخل المنظمات والمجتمعات التي يخدمونها. هذا البرنامج مصمم بعناية لتسليح المشاركين بمجموعة شاملة من المهارات والاستراتيجيات القيادية المتقدمة، مع التركيز على تطوير الذات، فهم ديناميكيات الفريق، والقدرة على قيادة التغيير بفعالية. من خلال تبني نهج متعدد الأبعاد يجمع بين النظرية القيادية الحديثة والتطبيق العملي، يهدف البرنامج إلى تمكين القادة من بناء رؤية استراتيجية، تحفيز وإلهام الآخرين، وإدارة التحديات بثقة وحكمة. ستغطي هذه الدورة أيضًا أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في القيادة، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا وتحليلات البيانات. المشاركون سيغادرون هذا البرنامج مجهزين بالأدوات والثقة لاتخاذ قرارات مستنيرة، قيادة الابتكار، وصياغة مستقبل أكثر نجاحًا واستدامة لأنفسهم ولمؤسساتهم.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:
- تطوير الكفاءات القيادية المتقدمة، بما في ذلك التفكير الاستراتيجي، وصنع القرار، والتفويض
- التزود بالمهارات اللازمة لتحفيز وإلهام الفرق نحو تحقيق الأهداف التنظيمية
- تعزيز الذكاء العاطفي ومهارات الاتصال للقيادة الفعالة وإدارة الفريق
- بناء المرونة والقدرة على التكيف للتنقل في البيئات التنظيمية المعقدة والديناميكية
- تعزيز ثقافة الابتكار والتغيير من خلال تعزيز التفكير الإبداعي وحل المشكلات
- تطوير استراتيجيات قيادة التغيير والابتكار داخل المنظمة
- تعلم كيفية التعامل مع التحديات والضغوط بمرونة واستباقية
منهجية التدريب:
منهجية التدريب في برنامج شهادة المهارات القيادية المتقدمة تعتمد على نهج تفاعلي وتجريبي يهدف إلى تعميق الفهم النظري وتطبيقه عمليًا في سياقات واقعية. يُركز البرنامج على توفير تجارب تعليمية غنية تشجع على التفكير النقدي، الابتكار، والتفاعل الإيجابي بين المشاركين. يتم استخدام مزيج من ورش العمل، دراسات الحالة، محاكاة التحديات القيادية، وجلسات التفكير الجماعي لتحفيز القادة على استكشاف وتطوير مهاراتهم. يُعزز التدريب بجلسات التوجيه والتغذية الراجعة الشخصية لدعم نمو كل مشارك وتطوره القيادي. هذا النهج المتكامل يضمن أن يغادر المشاركون البرنامج بالثقة والأدوات اللازمة لتطبيق ما تعلموه مباشرة في بيئاتهم المهنية، مما يساهم في تحقيق تأثير قيادي ملموس وإيجابي.
محتوى البرنامج:
أساسيات القيادة الاستراتيجية
- تعريف القيادة الاستراتيجية وأهميتها.
- فهم الفرق بين الإدارة والقيادة.
- نظريات القيادة الرئيسية وتطبيقاتها.
- تحليل البيئة الداخلية والخارجية للقيادة الفعالة.
- بناء رؤية استراتيجية وتحديد الأهداف القيادية.
تطوير المهارات القيادية الشخصية
- تعزيز الوعي الذاتي والتفكير الانعكاسي.
- مهارات الاتصال القيادي الفعّال.
- إدارة العواطف وتطوير الذكاء العاطفي.
- تقنيات لتحفيز الذات وتحفيز الآخرين.
- بناء الثقة والصدق كأساس للقيادة.
إدارة وقيادة الفرق
- أسس بناء الفرق الفعّالة وتطويرها.
- تقنيات لتحسين التعاون والعمل الجماعي.
- إدارة التنوع والشمولية في الفرق.
- تقنيات حل النزاعات والتفاوض.
- قيادة التغيير داخل الفرق.
قيادة التغيير والابتكار
- استراتيجيات لقيادة التغيير الإيجابي.
- تطوير ثقافة الابتكار داخل المنظمة.
- تحديات قيادة التغيير وكيفية التغلب عليها.
- استخدام البيانات لدعم قرارات الابتكار.
- تعزيز المرونة والاستباقية في مواجهة التحديات.
القيادة في بيئة عالمية
- التحديات والفرص في القيادة العالمية.
- القيادة عبر الثقافات: مهارات واستراتيجيات.
- تطوير فرق عمل عالمية فعّالة.
- إدارة العمليات العالمية والتواصل عن بعد.
- فهم الأخلاقيات العالمية وممارسات الاستدامة.
استراتيجيات القيادة المتقدمة
- تقييم وتطبيق نظريات القيادة المتقدمة.
- استخدام التكنولوجيا كأداة للقيادة الفعّالة.
- استراتيجيات للتأثير والتفاوض على مستوى السياسة.
- تطوير خطط النمو الشخصي والمهني المستمر.
- قياس الأداء وتحسين الفعالية القيادية.
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
