1. إدارة العقود والاتفاقيات
- تعريف العقود والاتفاقيات وأهميتها في بيئات العمل المختلفة.
- أنواع العقود والاتفاقيات ومراحل إعدادها.
- المبادئ الأساسية لإدارة العقود من بداية حتى نهاية.
- تقنيات فعالة لمراقبة أداء العقود وتحقيق الأهداف.
- مهارات إدارة العلاقات مع الأطراف المتعاقدة والمتعاونة.
- التطبيق العملي: إعداد نموذج عقد من البداية إلى النهاية وتحليل الخطوات الأساسية.
2. تقنيات التحليل المتقدم للعقود والاتفاقيات
- فهم أدوات التحليل المالي للعقود والاتفاقيات.
- تطبيق التحليل القانوني لتحديد المخاطر والفرص في العقود.
- تقييم العقود بناءً على معايير الجودة والأداء.
- استخدام تقنيات البيانات لتحليل العقود بشكل شامل.
- التطبيق العملي: دراسة حالة حول تحليل عقد معقد باستخدام الأدوات المتقدمة وتقديم تقرير تحليلي.
3. إدارة العقود المعقدة وتخفيف المخاطر
- استراتيجيات إدارة العقود المعقدة متعددة الأطراف.
- تحليل المخاطر في العقود المعقدة وتطوير خطط للتخفيف.
- استخدام تقنيات إدارة المشاريع في العقود المعقدة.
- دور التواصل الفعال في إدارة العقود المعقدة.
- أدوات متابعة وتقييم الأداء في العقود المعقدة.
- التطبيق العملي: إعداد خطة لإدارة عقد معقد وتخفيف المخاطر المرتبطة به.
4. التفاوض الاحترافي في العقود
- مهارات التفاوض الأساسية والمتقدمة في العقود.
- استراتيجيات التفاوض لتحقيق أفضل الشروط التعاقدية.
- التعامل مع الصراعات التفاوضية وحلها بفعالية.
- تقنيات التأثير والإقناع في التفاوض التعاقدي.
- دور الاستعداد والمعرفة في نجاح التفاوض.
- التطبيق العملي: محاكاة جلسة تفاوض حول عقد رئيسي وتقييم الأداء التفاوضي.
5. الامتثال القانوني والإشراف على العقود
- أهمية الامتثال القانوني في العقود والاتفاقيات.
- إجراءات الإشراف على العقود لضمان الامتثال.
- التعامل مع القضايا القانونية والنزاعات التعاقدية.
- تطبيق القوانين واللوائح المعمول بها في العقود.
- إعداد تقارير الامتثال والإشراف الدوري على العقود.
- التطبيق العملي: إعداد تقرير امتثال قانوني لعقد قائم وتقديمه للإدارة.
6. تطوير وإدارة العقود ذات القيمة العالية
- تحديد العقود ذات القيمة العالية وتأثيرها على الأعمال.
- استراتيجيات تطوير عقود تعزز القيمة المضافة.
- تقييم العقود من منظور التكلفة والفائدة.
- مهارات إدارة العقود عالية القيمة بفعالية.
- دراسة حالات ناجحة لعقود ذات قيمة عالية.
- التطبيق العملي: تطوير استراتيجية لعقد ذو قيمة عالية وتحليل عائد الاستثمار.
7. تخطيط وتنفيذ استراتيجيات العقود الشاملة
- أسس تخطيط استراتيجيات إدارة العقود.
- تصميم العقود الشاملة التي تدعم أهداف المؤسسة.
- تنفيذ الاستراتيجيات التعاقدية ومتابعة نتائجها.
- دور التحليل الاستراتيجي في إدارة العقود.
- متابعة وتقييم الاستراتيجيات التعاقدية لضمان النجاح.
- التطبيق العملي: إعداد خطة استراتيجية لإدارة عقود شاملة وتقديم عرض تقديمي للنتائج المتوقعة.
8. إدارة العقود في المشاريع الدولية الكبرى
- تحديات إدارة العقود في المشاريع الدولية.
- تحليل القضايا القانونية والتعاقدية الدولية.
- تقنيات التعامل مع التحديات الثقافية واللغوية في العقود.
- إدارة المخاطر التعاقدية في البيئات الدولية.
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة العقود الدولية.
- التطبيق العملي: إعداد استراتيجية لإدارة عقد دولي كبير يشمل جميع التحديات المتوقعة.
9. قيادة التغيير في إدارة العقود والاتفاقيات
- أهمية قيادة التغيير في إدارة العقود.
- استراتيجيات قيادة التغيير وتحقيق التحول في العقود.
- التعامل مع مقاومة التغيير في الفرق التعاقدية.
- استخدام تقنيات التغيير لتعزيز فعالية العقود.
- متابعة تأثير التغيير على أداء العقود والاتفاقيات.
- التطبيق العملي: تطوير خطة قيادة تغيير لعقد محدد وتقديمها لفريق الإدارة.
