إدارة المعرفة وتعزيز رأس المال الفكري المؤسسي

إدارة المعرفة وتعزيز رأس المال الفكري المؤسسي

استخدام أساليب متقدمة لإدارة ونقل المعرفة المؤسسية وتطوير رأس المال البشري

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: HR37
تاريخ الانعقاد: 22 - 26 يونيو 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: HR37
تاريخ الانعقاد: 24 - 28 أغسطس 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: HR37
تاريخ الانعقاد: 02 - 06 نوفمبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: HR37
تاريخ الانعقاد: 07 - 11 ديسمبر 2025
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: HR37
تاريخ الانعقاد: 23 - 27 مارس 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: HR37
تاريخ الانعقاد: 17 - 21 مايو 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة:

تُعد دورة إدارة المعرفة وتعزيز رأس المال الفكري المؤسسي من يوروماتيك برنامجًا تدريبيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين المؤسسات من إدارة واستثمار مواردها الفكرية والمعرفية بطرق مبتكرة وفعّالة. ففي ظل التحولات العالمية نحو الاقتصاد القائم على المعرفة، أصبحت المعرفة التنظيمية والكفاءات الفكرية من أهم الموارد الاستراتيجية التي تحدد نجاح المؤسسة واستدامتها.

تركز هذه الدورة على تطوير قدرات المشاركين في تصميم وتطبيق استراتيجيات متكاملة لإدارة المعرفة التنظيمية وتعزيز رأس المال الفكري. كما تُسلط الضوء على منهجيات بناء قواعد المعرفة، وتصميم آليات المشاركة الفعّالة، ونقل الخبرات بين الموظفين لتعزيز الأداء المؤسسي وتحفيز الابتكار والتطوير المستمر.

تُقدم الدورة بأسلوب تفاعلي متقدم يجمع بين النظريات الحديثة والتطبيقات العملية، وتشمل دراسات حالة من مؤسسات رائدة نجحت في إدارة رأس المال الفكري بفعالية، مع توفير أدوات متخصصة لقياس وتقييم وإدارة المعرفة التنظيمية. كما يُشرف على تنفيذ البرنامج نخبة من الخبراء في إدارة المعرفة، مما يضمن حصول المشاركين على خبرات قيّمة يمكن تطبيقها مباشرة في مؤسساتهم.

تستهدف هذه الدورة قادة المؤسسات، ومديري الموارد البشرية، ومستشاري التطوير التنظيمي، وجميع المختصين الذين يسعون لبناء بيئة تنظيمية محفزة قائمة على المعرفة، تعزز الإبداع وترفع من القيمة التنافسية للمؤسسة. وبنهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من تطبيق منهجيات إدارة المعرفة بفعالية وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة لمؤسساتهم.

ستهدف هذه الدورة قادة المؤسسات، ومديري الموارد البشرية، ومستشاري التطوير التنظيمي، وجميع المختصين الذين يسعون لبناء بيئة تنظيمية محفزة قائمة على المعرفة، تعزز الإبداع وترفع من القيمة التنافسية للمؤسسة. وبنهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من تطبيق منهجيات إدارة المعرفة بفعالية وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة لمؤسساتهم.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في دورة إدارة المعرفة وتعزيز رأس المال الفكري المؤسسي من:

  • تحديد مفاهيم إدارة المعرفة ورأس المال الفكري بدقة ووضوح.
  • تطبيق استراتيجيات مبتكرة لإدارة وتنمية المعرفة داخل المؤسسة.
  • تصميم أنظمة متكاملة لتعزيز الاستثمار في رأس المال الفكري.
  • تطوير آليات مشاركة ونقل المعرفة بين مختلف فرق العمل.
  • قياس وتقييم فعالية إدارة المعرفة التنظيمية بأدوات حديثة.
  • استخدام المعرفة التنظيمية لدعم الابتكار والتطوير المستمر بالمؤسسة.
  • تعزيز دور القيادة في بناء ثقافة معرفية مؤسسية مستدامة.
  • تفعيل ممارسات التعلم المستمر داخل بيئة العمل المؤسسية.
  • ابتكار حلول عملية لتعزيز القدرة التنافسية عبر المعرفة التنظيمية.
  • بناء خطط تنفيذية لإدارة رأس المال الفكري بشكل استراتيجي.

منهجية التدريب:

تعتمد منهجية التدريب في دورة إدارة المعرفة وتعزيز رأس المال الفكري المؤسسي من يوروماتيك على المزج بين الجوانب النظرية والتطبيقية بشكل متكامل. يتم تقديم المادة التدريبية من خلال جلسات تفاعلية، وعروض تقديمية احترافية، بالإضافة إلى تحليل دراسات حالة من مؤسسات رائدة حققت نجاحات بارزة في إدارة المعرفة ورأس المال الفكري، بهدف تعزيز قدرات المشاركين على فهم وتطبيق المفاهيم بشكل عملي ومباشر.

كما تشمل المنهجية التدريبية ورش عمل تطبيقية، وتمارين جماعية، ونقاشات معمقة لتحفيز التفكير الابتكاري وتبادل الخبرات بين المشاركين. ويُشرف على تنفيذ الدورة خبراء متخصصون في إدارة المعرفة ورأس المال الفكري، يقدمون أدوات عملية وتطبيقية تُمكّن المشاركين من تطوير حلول قابلة للتنفيذ الفوري لتعزيز قدرات مؤسساتهم المعرفية والفكرية بشكل استراتيجي ومستدام.

محتوى البرنامج:

الإطار الاستراتيجي لإدارة المعرفة التنظيمية

  • مفهوم وأهمية إدارة المعرفة في المؤسسات
  • أنواع المعرفة ودورها في تعزيز التنافسية المؤسسية
  • خصائص نظم إدارة المعرفة الفعالة
  • التحديات التي تواجه تطبيق إدارة المعرفة
  • الاتجاهات الحديثة في إدارة المعرفة

ورشة تطبيقية: تحليل واقع إدارة المعرفة التنظيمية الحالية.

بناء أنظمة المعرفة المؤسسية

  • تصميم قواعد البيانات ومستودعات المعرفة
  • بناء خرائط المعرفة التنظيمية
  • توثيق وحفظ المعرفة الضمنية والصريحة
  • استراتيجيات تحديث وإدارة المحتوى المعرفي
  • الأدوات الرقمية لإدارة المعرفة المؤسسية

ورشة تطبيقية: إنشاء نموذج قاعدة معرفة مؤسسية.

تنمية وتعزيز رأس المال الفكري

  • مفهوم وأبعاد رأس المال الفكري المؤسسي
  • تحليل مكونات رأس المال الفكري (البشري، الهيكلي، العلاقاتي)
  • أساليب قياس وتقييم رأس المال الفكري
  • الربط بين رأس المال الفكري والأداء التنظيمي
  • تنمية واستثمار رأس المال الفكري في بيئة العمل

ورشة تطبيقية: تقييم رأس المال الفكري لمؤسسة نموذجية.

تطبيقات مشاركة ونقل المعرفة

  • استراتيجيات وأدوات نقل وتبادل المعرفة داخليًا
  • بناء مجتمعات الممارسة المعرفية (Communities of Practice)
  • تفعيل التعلم التنظيمي وتحسين التواصل الداخلي
  • آليات تشجيع الابتكار والإبداع من خلال إدارة المعرفة
  • برامج التوجيه والتدريب المعرفي (Mentorship & Coaching)

ورشة تطبيقية: تصميم خطة تطبيقية لتفعيل مشاركة المعرفة.

القيادة وإدارة الثقافة المعرفية

  • دور القيادة في تعزيز ثقافة إدارة المعرفة
  • تطوير سياسات إدارة المعرفة ودعمها مؤسسيًا
  • تحفيز الموظفين على تبني ممارسات إدارة المعرفة
  • التواصل الداخلي ودوره في نشر ثقافة المعرفة
  • إدارة التغيير لدعم مبادرات المعرفة التنظيمية

ورشة تطبيقية: إعداد برنامج تدريبي لرفع وعي الموظفين بإدارة المعرفة.

قياس وتقييم أثر إدارة المعرفة

  • أدوات قياس فعالية مبادرات إدارة المعرفة
  • مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المعرفة ورأس المال الفكري
  • إعداد تقارير تقييم المعرفة التنظيمية
  • التحليل الاستراتيجي لأثر المعرفة على نتائج الأعمال
  • التطوير المستمر لنظم إدارة المعرفة المؤسسية

ورشة تطبيقية: إعداد تقرير تقييم استراتيجي لأداء إدارة المعرفة في المؤسسة.

الإعتمادات الدولية:

EuroMaTech Accredited Certification (EAC)

تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى  معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.

تعتبر يوروماتيك للتدريب والاستشارات مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية بناءً على اختبارات تهدف إلى قياس مستوى الكفاءة في مجال الموارد البشرية، وقد قام المعهد منذ تأسيسه باعتماد أكثر من 120.000 مهني حول العالم.

Certifications & Accreditations

تعتبر الاعتمادات الدولية في مجال التدريب والتطوير وتقديم الخدمات التدريبية من أهم مؤشرات جودة الخدمات ومطابقتها للمعايير الدولية، يوروماتيك للتدريب والاستشارات حاصلة على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية . بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك في أعمالنا التدريبية .. بالحصول على أفضل الشهادات العلمية والفنية المعتمدة.

الاطلاع على كافة الاعتمادات
EuroMaTech Professional Certificate & Continuous Improvement
معهد القيادة والإدارة (ILM)
اعتماد الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين الدوليين (NASBA)
معهد إدارة المشاريع Project Management Institute
المجلس الوطني البريطاني لاختبارات الصحة والسلامة المهنية
معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI)
المعهد الدولي لتحليل الأعمال
معهد تشارترد للخدمات اللوجستية والنقل (CILT)

SHARE

HIDE
Other
Whatsapp user icon

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×