التفكير والتحليل الاستراتيجي المتقدم (ASTA)

التفكير والتحليل الاستراتيجي المتقدم (ASTA)

فهم المتغيرات، واختبار الافتراضات، وتقييم الخيارات لبناء قرارات مدعومة بالأدلة

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 18–22 أكتوبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 15–19 نوفمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 06–10 ديسمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 24–28 يناير 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 14–18 مارس 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 04–08 أبريل 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 23–27 مايو 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 13–17 يونيو 2027
المكان: اونلاين
الرسوم: $2,950
التسجيل
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 11–15 يوليو 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: SP201
تاريخ الانعقاد: 05–09 سبتمبر 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة:

تركّز دورة التفكير والتحليل الاستراتيجي المتقدم (Advanced Strategic Thinking & Analysis) على تطوير قدرة القادة والمديرين ومسؤولي الاستراتيجية والتخطيط على فهم البيئة المؤسسية، وتحليل المتغيرات والقدرات، واستكشاف فرص التطور بمنظور شامل وطويل المدى. وتجمع بين تنمية أنماط التفكير وتطبيق أدوات التحليل لبناء تشخيص استراتيجي يوضح موقع المؤسسة، ومصادر قوتها، والتحديات التي تواجهها.

يوظّف البرنامج التفكير التحليلي لتفكيك القضايا وتفسير البيانات، والتفكير النقدي لفحص الأدلة والافتراضات، والتفكير المنظومي لفهم الترابطات والآثار المتبادلة. كما يتناول التفكير الاستشرافي لاستكشاف الاتجاهات والسيناريوهات المستقبلية، والتفكير الإبداعي لإعادة صياغة التحديات وتوليد الخيارات، والتفكير التكيفي لمراجعة التصورات والتوجهات مع تغير الظروف.

وتشمل التطبيقات تحليل البيئة الخارجية الكلية باستخدام PESTLE، وتحليل القطاع والمنافسة من خلال قوى بورتر الخمس، وتقييم الموارد والقدرات باستخدام VRIO. وتُجمع النتائج في مصفوفة SWOT لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات، ثم تُستخدم مصفوفة TOWS لربطها وتطوير خيارات استراتيجية متسقة مع إمكانات المؤسسة وبيئتها.

أهداف دورة التفكير والتحليل الاستراتيجي المتقدم (ASTA):

بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

  • توظيف التفكير الاستراتيجي لفهم القضايا المؤسسية وربطها بالتوجهات طويلة المدى.
  • تطبيق التفكير التحليلي والنقدي لتفكيك المشكلات وفحص الأدلة والافتراضات والتحيزات.
  • استخدام التفكير المنظومي لتحليل الترابطات والآثار المتبادلة داخل المؤسسة وخارجها.
  • تحليل البيئة الخارجية وتحديد محركات التغيير باستخدام PESTLE.
  • تقييم بنية القطاع والعوامل المؤثرة في المنافسة باستخدام قوى بورتر الخمس.
  • تقييم الموارد والقدرات المؤسسية باستخدام VRIO وتحديد نقاط القوة والفجوات.
  • دمج التفكير الاستشرافي والإبداعي والتكيفي في بناء السيناريوهات وتطوير التصورات الاستراتيجية.
  • تكامل نتائج التحليل باستخدام SWOT وTOWS لإعداد تشخيص استراتيجي وخيارات تطوير مدعومة بالأدلة.

منهجية التدريب:

  • محاضرات تفاعلية وتشاركية تربط أنماط التفكير بتطبيقات التحليل الاستراتيجي.
  • دراسات حالة لتحليل البيئة والقدرات وتفسير التحديات المؤسسية.
  • تمارين فردية وجماعية لفحص الافتراضات والتحيزات وجودة المعلومات.
  • ورش تطبيقية لبناء الخرائط المنظومية واستخدام مصفوفات التحليل.
  • جلسات استشراف وتفكير إبداعي لبناء السيناريوهات واستكشاف الخيارات.
  • محاكاة تظهر خلالها معلومات جديدة لتدريب المشاركين على مراجعة استنتاجاتهم.
  • مشروع تراكمي لإعداد تقرير تحليل استراتيجي، مع عرض النتائج ومراجعتها وتلقي التغذية الراجعة.

محتوى البرنامج:

التفكير الاستراتيجي والتحليلي والنقدي

  • خصائص التفكير الاستراتيجي وعلاقته بالتحليل والتخطيط.
  • صياغة الأسئلة الاستراتيجية وتحديد نطاق التحليل وأفقه الزمني.
  • تفكيك القضايا وفحص العلاقات بين الأسباب والنتائج.
  • تقييم الأدلة والافتراضات وكشف التحيزات والتفسيرات البديلة.
  • تطبيق: إعداد إطار لتحليل قضية مؤسسية يحدد الأسئلة والفرضيات والأدلة المطلوبة.

التفكير المنظومي وتحليل الترابطات

  • توظيف التفكير المنظومي (Systems Thinking) لفهم المؤسسة وبيئتها.
  • رسم العلاقات بين الاستراتيجية والعمليات والموارد والثقافة المؤسسية.
  • تحليل حلقات التغذية الراجعة والاعتماديات والتأخر الزمني في ظهور النتائج.
  • استكشاف الآثار غير المباشرة والنتائج غير المقصودة ومواطن التأثير.
  • تطبيق: بناء خريطة سببية تفسر تحدياً مؤسسياً متعدد الأطراف.

تحليل البيئة الخارجية باستخدام PESTLE

  • تنظيم المسح البيئي واختيار مصادر المعلومات والتحقق من موثوقيتها.
  • تحليل العوامل السياسية والاقتصادية والاجتماعية وانعكاساتها على المؤسسة.
  • تحليل العوامل التكنولوجية والقانونية والبيئية والتفاعلات بينها.
  • تحديد الاتجاهات والإشارات الناشئة وعوامل عدم اليقين ذات الأهمية الاستراتيجية.
  • تطبيق: إعداد مصفوفة PESTLE موثقة تتضمن محركات التغيير وآثارها المحتملة.

تحليل القطاع والمنافسة باستخدام قوى بورتر

  • تحديد حدود القطاع والسوق ونطاق التحليل التنافسي.
  • تحليل شدة المنافسة وتهديد دخول منافسين جدد.
  • تقييم القوة التفاوضية للموردين والعملاء.
  • تحليل تهديد المنتجات والخدمات البديلة وتأثير تفاعل القوى الخمس.
  • تطبيق: تحليل قطاع تنافسي وتحديد العوامل التي تشكّل جاذبيته وحدود الاستنتاجات.

تحليل الموارد والقدرات باستخدام VRIO

  • تحديد الموارد الملموسة وغير الملموسة والقدرات المؤسسية.
  • تقييم قيمة الموارد وندرتها استناداً إلى الأدلة والمقارنات.
  • تحليل صعوبة التقليد والعوامل التي تدعم تميز القدرات.
  • تقييم الجاهزية التنظيمية للاستفادة من الموارد وتحديد فجوات الاستغلال.
  • تطبيق: بناء مصفوفة VRIO تربط تقييم القدرات بالشواهد والافتراضات.

التفكير الاستشرافي والإبداعي والتكيفي

  • توظيف التفكير الاستشرافي (Futures Thinking) لاستكشاف التحولات المحتملة.
  • استخدام التفكير الإبداعي لإعادة تأطير التحديات وتوسيع الاحتمالات.
  • بناء سيناريوهات متمايزة واختبار الافتراضات في ظروف مختلفة.
  • تطبيق التفكير التكيفي لمراجعة التصورات عند ظهور معلومات ومتغيرات جديدة.
  • تطبيق: تطوير ثلاثة سيناريوهات وصياغة خيارات قابلة للتطوير مع تغير الظروف.

التشخيص الاستراتيجي المتكامل باستخدام SWOT وTOWS

  • تجميع نتائج تحليل البيئة والقطاع والموارد والتحقق من اتساقها.
  • بناء مصفوفة SWOT مع التمييز بين العوامل الداخلية والخارجية.
  • تطبيق TOWS لربط نقاط القوة والضعف بالفرص والتهديدات وتوليد الخيارات.
  • إعداد تقرير يوضح التشخيص والاستنتاجات والفجوات ومسارات التطوير وحدود التحليل.

الأسئلة الشائعة (FAQs):

يمزج التفكير الاستراتيجي المتقدم بين تحليل البيانات وفحص الأدلة والافتراضات والتحيزات وفهم الترابطات واستشراف الاتجاهات المستقبلية، بدلاً من الاكتفاء بوصف الوضع الحالي. ويتناول البرنامج التفكير التحليلي والنقدي والمنظومي والاستشرافي والإبداعي والتكيفي. وبذلك يستطيع المشارك تفكيك القضايا المعقدة، وتفسير الآثار المتبادلة داخل المؤسسة وخارجها، وإعادة صياغة التحديات، وتوليد خيارات جديدة، وبناء سيناريوهات، ثم مراجعة استنتاجاته وتعديل توجهاته عندما تتغير المعلومات أو الظروف المحيطة بالمؤسسة. كما يطبق أدوات مثل PESTLE وقوى بورتر الخمس وVRIO، ويجمع نتائجها في SWOT وTOWS لإعداد تشخيص استراتيجي وخيارات مدعومة بالأدلة.

يربط البرنامج بين التفكير التحليلي وفهم البيئة المؤسسية من خلال تدريب المشاركين على تفكيك القضايا، تفسير البيانات، وفحص الأدلة والافتراضات والتحيزات وجودة المعلومات. ثم يطبقون هذه المهارات على البيئة الخارجية والقطاع والموارد والقدرات، لفهم موقع المؤسسة والتحديات التي تواجهها والفرص المتاحة أمامها. ويشمل ذلك تحليل محركات التغيير باستخدام PESTLE، ودراسة المنافسة بقوى بورتر، وتقييم الموارد والقدرات باستخدام VRIO، ثم جمع النتائج في تشخيص مترابط يساعد على تطوير خيارات مدعومة بالأدلة.

يتدرب المشاركون على ستة أنماط مترابطة هي التفكير التحليلي، والتفكير النقدي، والتفكير المنظومي، والتفكير الاستشرافي، والتفكير الإبداعي، والتفكير التكيفي. يركز التفكير التحليلي على تفكيك القضايا وتفسير البيانات، بينما يفحص التفكير النقدي الأدلة والافتراضات والتحيزات. ويساعد التفكير المنظومي على فهم الترابطات والآثار المتبادلة، ويدعم التفكير الاستشرافي بناء السيناريوهات واستكشاف الاتجاهات. ويولد التفكير الإبداعي خيارات جديدة، في حين يتيح التفكير التكيفي مراجعة التصورات والتوجهات عند ظهور معلومات أو ظروف مختلفة.

تُستخدم السيناريوهات والمحاكاة لتدريب المشاركين على التعامل مع معلومات متغيرة ومواقف تتطلب مراجعة الاستنتاجات. تتضمن المنهجية جلسات استشراف لبناء السيناريوهات واستكشاف الخيارات، وورشاً للتفكير الإبداعي وإعادة صياغة التحديات. كما تتضمن محاكاة تظهر خلالها معلومات جديدة، فيتدرب المشاركون على اختبار تصوراتهم وتعديلها بدلاً من التمسك باستنتاج ثابت. وتساعد هذه الأنشطة على الانتقال من التحليل الساكن إلى التفكير في الاتجاهات والآثار المحتملة والبدائل التي قد تتطلبها الظروف المستقبلية.

نعم، يتضمن البرنامج مشروعاً تراكمياً لإعداد تقرير تحليل استراتيجي، ثم عرض النتائج ومراجعتها وتلقي التغذية الراجعة. يتيح المشروع جمع ما يتعلمه المشاركون من تحليل البيئة الخارجية والقطاع والموارد والقدرات، وفحص الافتراضات والتحيزات وجودة المعلومات، وبناء السيناريوهات في مخرج عملي واحد. كما يمكن أن يدمج التقرير نتائج PESTLE وقوى بورتر وVRIO وSWOT وTOWS بحسب تطبيقات البرنامج. وتساعد المراجعة والعرض على تحسين وضوح الاستنتاجات، وتفسير الأدلة، وربط النتائج بالخيارات الاستراتيجية بصورة أكثر اتساقاً.

يتعلم المشاركون بناء تشخيص استراتيجي يوضح موقع المؤسسة ومصادر قوتها والتحديات التي تواجهها، من خلال جمع نتائج تحليل البيئة الخارجية والقطاع والموارد والقدرات. يبدأ ذلك باستخدام PESTLE لفهم محركات التغيير، وقوى بورتر لفحص المنافسة، وVRIO لتقييم الموارد والقدرات وتحديد نقاط القوة والفجوات. ثم تُجمع النتائج في SWOT لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات، وتُربط عبر TOWS لتطوير خيارات استراتيجية متسقة مع إمكانات المؤسسة وبيئتها ومدعومة بالأدلة.

يناسب البرنامج القادة والمديرين ومسؤولي الاستراتيجية والتخطيط، لأن مقدمته تركز على تطوير قدرتهم على فهم البيئة المؤسسية وتحليل المتغيرات والقدرات واستكشاف فرص التطور بمنظور شامل وطويل المدى. كما يخدم من يحتاجون إلى تفكيك القضايا المعقدة، وفحص الأدلة والافتراضات والتحيزات، وفهم الترابطات والآثار المتبادلة، وبناء خيارات مدعومة بالتحليل. وتزداد صلته العملية بالمهام التي تتطلب تفسير التحديات، استخدام أدوات مثل PESTLE وSWOT وTOWS وVRIO، وربط النتائج بالتوجهات والقدرات المؤسسية.

الإعتمادات الدولية:

EuroMaTech Accredited Certification (EAC)

تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى  معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.

ILM – Centre ID: 002398

تُعد شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) مزودًا تدريبيًا معتمدًا من معهد القيادة والإدارة (ILM)، التابع لمجموعة City & Guilds – إحدى أعرق وأكبر المؤسسات البريطانية في مجال التعليم المهني منذ عام 1878. ويُعتبر ILM مرجعًا عالميًا في تطوير القدرات القيادية والإدارية، حيث يمنح مؤهلات احترافية معترفًا بها دوليًا، ويُعد الخيار الأول للمنظمات التي تسعى إلى بناء قادة فعالين وقادرين على مواجهة تحديات بيئة الأعمال الحديثة.

إن اعتماد يوروماتيك من ILM يعكس التزامها المستمر بتقديم برامج تدريبية متوافقة مع أحدث المعايير الدولية، تسهم في تمكين المشاركين من اكتساب مهارات قيادية وإدارية متقدمة تساعدهم على تحقيق نتائج ملموسة داخل مؤسساتهم. وتوفر هذه البرامج بيئة تعليمية محفزة تدمج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بإشراف نخبة من الخبراء والمتخصصين في القيادة والإدارة.

ومن خلال هذه الدورات المعتمدة، يحصل المشاركون على فرصة مميزة لتوسيع معارفهم، وتعزيز قدراتهم التنافسية، والاستفادة من دعم مهني رفيع المستوى، مما يفتح أمامهم آفاقًا مهنية أوسع ويؤهلهم لقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم. إن شهادات ILM لا تُعتبر مجرد اعتماد أكاديمي، بل تُشكل قيمة عملية حقيقية تساعد الأفراد على تحسين أدائهم، وتعزز من قدرة المؤسسات على تحقيق الريادة والتميز المستدام.


لماذا تختار دورات يوروماتيك المعتمدة من ILM؟

  • مؤهلات معترف بها عالميًا: شهادات ILM تثبت التزامك بأعلى المعايير القيادية الدولية.
  • تعزيز المسار المهني: البرامج تمنحك القدرة على قيادة الفرق، رفع الأداء المؤسسي، واتخاذ قرارات استراتيجية مؤثرة.
  • تطبيق عملي ومرونة في التعلم: محتوى مبني على مواقف واقعية يمكنك تطبيقها مباشرة في عملك.

للاطلاع على قائمة البرامج المعتمدة من ILM، يُرجى زيارة:
برامج الإدارة والقيادة – EuroMaTech


Looking to boost your leadership and management skills with some top-notch credentials? Our ILM Courses are just what you need! The Institute of Leadership & Management (ILM) is one of the UK's most respected names in leadership development, setting high standards that employers across the globe trust. By jumping into an ILM course, you'll gain practical skills, boost your confidence, and drive real results in your organization.

Why Choose Our ILM Recognized Training Courses?

Thinking about stepping up your leadership game? Here's why picking an ILM-recognized course is a smart move:

  • Globally Respected Qualifications: ILM qualifications are a big deal to employers. They show you've trained to international leadership standards.
  • Career Advancement: Our ILM courses arm you with the know-how to manage teams, drive performance, and make sharp business decisions.
  • Flexible Learning and Practical Application: The focus is on real-world application, so you can put your new leadership skills to work right away.

These courses are perfect if you're ready to sharpen your strategic leadership skills and make a significant impact in your organization.

For more information on ILM – please visit www.i-l-m.com

 


SHARE

HIDE
Other
يوروماتيك للتدريب والإستشارات

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
نرد خلال ساعة عادة

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
--:--
×
استفسار وبحث عن الدورات والشهادات
مرحباً، يمكنني مساعدتك في العثور على الدورات التدريبية والمواعيد المناسبة حسب المجال، المدينة، الشهر، أو نظام الحضور Online / Classroom. يرجى كتابة موضوع الاستفسار أو اسم الدورة المطلوبة، وسأساعدك في عرض الخيارات المتاحة.