الشهادة التنفيذية في إدارة المشتريات والعقود الاستراتيجية  – 10 أيام

الشهادة التنفيذية في إدارة المشتريات والعقود الاستراتيجية – 10 أيام

الإدارة الاستراتيجية للمشتريات، إدارة العقود، الحوكمة، الامتثال التعاقدي، إدارة المخاطر، تحسين كفاءة الإنفاق، وتحقيق القيمة المضافة وفق أفضل الممارسات

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: P1
تاريخ الانعقاد: 22 نوفمبر–03 ديسمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $6,450
التسجيل
الرمز: P1
تاريخ الانعقاد: 03–14 يناير 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $6,450
التسجيل
الرمز: P1
تاريخ الانعقاد: 11–22 أبريل 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $6,450
التسجيل
الرمز: P1
تاريخ الانعقاد: 09–20 مايو 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $6,450
التسجيل
الرمز: P1
تاريخ الانعقاد: 23 مايو–03 يونيو 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $6,450
التسجيل
الرمز: P1
تاريخ الانعقاد: 12–23 سبتمبر 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $6,450
التسجيل
الرمز: P1
تاريخ الانعقاد: 17–28 أكتوبر 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $6,450
التسجيل

الأسبوع الأول: الادارة الاستراتيجية المتقدمة للمشتريات

  • اليوم 1: التحول الاستراتيجي للمشتريات ودورها في تعزيز الميزة التنافسية
  • اليوم 2: التحليل المتقدم لأسواق الموردين وسلاسل الإمداد العالمية
  • اليوم 3: استراتيجيات التفاوض عالية المستوى وبناء شراكات استراتيجية
  • اليوم 4: إدارة المخاطر والتعقيدات في المشتريات الدولية
  • اليوم 5: الابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي في المشتريات (E-Procurement)
  • ورشة عمل تنفيذية - تصميم استراتيجية مشتريات متقدمة”
    • تمرين عملي يدمج تحليل الأسواق، التفاوض، وإدارة المخاطر، مع تقديم حلول جماعية قابلة للتطبيق في بيئات عمل حقيقية.

الأسبوع الثاني: التميز المؤسسي في إدارة العقود

  • اليوم 6: الصياغة المتقدمة للعقود وضمان الامتثال القانوني
  • اليوم 7: حوكمة العقود والنزاهة والشفافية في الممارسات المؤسسية
  • اليوم 8: مؤشرات الأداء المتقدمة (KPIs & SLAs) في إدارة العقود
  • اليوم 9: استراتيجيات إدارة النزاعات والتحكيم المؤسسي
  • اليوم 10: تكامل المشتريات والعقود في الاستراتيجية المؤسسية
  • ورشة عمل تنفيذية  : بناء عقد استراتيجي متكامل”
    • نشاط جماعي لتصميم عقد عملي يتضمن مؤشرات أداء، بنود حوكمة، وآليات لفض النزاعات، مع محاكاة جلسة مراجعة أمام لجنة تنفيذية.

مقدمة:

الشهادة التنفيذية في إدارة المشتريات والعقود الاستراتيجية،تتمثل هذه الشهادة برنامجًا تطويريًا مكثفًا مصممًا خصيصًا للقيادات والمختصين في مجالات المشتريات والعقود الذين يتطلعون للانتقال من الإدارة التشغيلية إلى الدور الاستراتيجي في إدارة الموارد والتوريد. تجمع الشهادة بين أحدث المفاهيم النظرية وأفضل الممارسات العالمية في مجالات التفاوض، التعاقد، وإدارة سلاسل الإمداد، بهدف تمكين المشاركين من اتخاذ قرارات أكثر وعيًا واستنادًا إلى البيانات، وقيادة فرقهم بكفاءة عالية.

يركز البرنامج على تطوير المهارات القيادية المرتبطة بوظائف الشراء المتقدمة، مثل تصميم استراتيجيات الشراء طويلة المدى، تحليل المخاطر التعاقدية، بناء مؤشرات أداء فعالة للموردين، وإدارة علاقات التوريد المعقدة. كما يغطي البرنامج أدوات التحليل المالي المرتبطة بقرارات الشراء، والجوانب القانونية للعقود، بما في ذلك صياغة الشروط التعاقدية، إدارة النزاعات، وضمان الامتثال. ويُعزز المحتوى من خلال دراسات حالة تطبيقية وتمارين محاكاة تحاكي تحديات واقعية.

تمتد الشهادة على مدار 10 أيام تدريبية مكثفة، وتهدف إلى إحداث أثر مباشر على الأداء المؤسسي للمشاركين من خلال رفع كفاءتهم في التفاوض، التحكم في التكاليف، وتحقيق التوازن بين جودة التوريد واستمراريته. وتعد هذه الشهادة خيارًا مثاليًا للمديرين التنفيذيين، قادة فرق المشتريات، والممارسين الراغبين في التميز في بيئة عمل تتطلب استجابة سريعة، قرارات دقيقة، وشراكات توريد استراتيجية.

اهداف الشهادة المهنية

أولاً: الأهداف الاستراتيجية

  • تطوير فهم شامل للدور الاستراتيجي لوظيفة المشتريات ضمن منظومة الأعمال.
  • تعزيز القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات شراء متقدمة تدعم أهداف المؤسسة.
  • تمكين القيادات من بناء شراكات توريد استراتيجية مستدامة وذات قيمة مضافة.
  • تحليل بيئة التوريد العالمية والتكيف مع متغيرات السوق والمخاطر المحتملة.
  • المواءمة بين إدارة المشتريات والاستراتيجية العامة لتحقيق التميز المؤسسي.

ثانيًا: الأهداف المهارية

  • إتقان مهارات التفاوض الاحترافي في البيئات التعاقدية المعقدة.
  • تحسين القدرة على تحليل العروض التجارية وتقييم الموردين بكفاءة.
  • تطوير المهارات القيادية في إدارة فرق المشتريات واتخاذ القرار المؤسسي.
  • تعزيز مهارات إعداد العقود وصياغة الشروط التعاقدية بوضوح واحترافية.
  • اكتساب أدوات فعالة لقياس الأداء الشرائي وتحليل التكاليف.

ثالثًا: الأهداف التطبيقية

  • تطبيق أفضل الممارسات العالمية في المشتريات وإدارة العقود عبر دراسات حالة.
  • استخدام أدوات التحليل المالي والقانوني لدعم قرارات الشراء والتعاقد.
  • إدارة دورة الشراء إلكترونيًا (P2P) باستخدام تقنيات وأنظمة حديثة.
  • بناء نماذج تقييم أداء الموردين وربطها بالمخاطر والاستدامة.
  • تطوير خطط عمل تنفيذية قابلة للتطبيق داخل بيئات العمل الفعلية.

منهجية التدريب:

تعتمد منهجية التدريب في هذه الشهادة على الدمج بين الإطار النظري العميق والممارسات التطبيقية الواقعية، لضمان بناء معرفة متكاملة ومهارات قابلة للتنفيذ. يُقدَّم المحتوى بأسلوب تفاعلي يشمل العروض التقديمية، النقاشات الجماعية، التمارين التحليلية، ودراسات الحالة المأخوذة من بيئات عمل حقيقية في المشتريات والعقود.

كما تركز المنهجية على تنمية التفكير الاستراتيجي والمهارات القيادية من خلال محاكاة مواقف تفاوض وتعاقد واقعية، واستخدام أدوات تقييم أداء الموردين وتحليل المخاطر. ويُعزّز البرنامج بمخرجات عملية تساعد المشاركين على إعداد خطط تنفيذ فورية قابلة للتطبيق داخل مؤسساتهم، مع دعم بيئة تدريب تشجع على تبادل الخبرات وتوسيع العلاقات المهنية

مخرجات التعلم والنتائج المتوقعة

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشارك قادرًا على:

  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات مشتريات فعالة تدعم أهداف المؤسسة التشغيلية والمالية.
  • تطبيق مهارات التفاوض المتقدم لتحقيق شروط تعاقدية عادلة وفعّالة.
  • صياغة العقود التجارية باحتراف مع فهم دقيق للجوانب القانونية والمخاطر المحتملة.
  • تحليل أداء الموردين باستخدام مؤشرات KPIs وربطها بالأهداف الاستراتيجية.
  • إدارة العلاقات التوريدية بما يحقق التوازن بين الجودة، التكلفة، والاستدامة.
  • استخدام أدوات تحليل وتقييم العروض لاتخاذ قرارات شراء مبنية على البيانات.
  • تطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة المشتريات والعقود ضمن بيئة عمل ديناميكية.
  • التعامل مع تحديات سلسلة الإمداد والتوريد من منظور قيادي واستراتيجي.
  • الربط بين الجوانب القانونية، التشغيلية، والتقنية في عمليات الشراء والتعاقد.
  • إعداد خطة تطوير عملية للمشتريات والعقود قابلة للتطبيق داخل المؤسسة مباشرة.

محتوى البرنامج:

الأسبوع الأول: الادارة الاستراتيجية المتقدمة للمشتريات

اليوم 1: التحول الاستراتيجي للمشتريات ودورها في تعزيز الميزة التنافسية

  • تطور دور المشتريات من وظيفة داعمة إلى عنصر تنافسي.
  • تأثير المشتريات في الربحية والتميّز التشغيلي للمؤسسة.
  • ربط استراتيجية المشتريات بالخطة الاستراتيجية للمؤسسة.
  • أدوات تقييم نضج وظيفة المشتريات (Procurement Maturity Models).
  • دراسات حالة حول مؤسسات نجحت في تحويل دور المشتريات.

اليوم 2: التحليل المتقدم لأسواق الموردين وسلاسل الإمداد العالمية

  • استخدام أدوات التحليل الاستراتيجي (مثل Porter’s Five Forces) لأسواق الموردين.
  • فهم ديناميكيات السوق العالمية وأثرها على قرارات الشراء.
  • تحليل سلاسل القيمة والتوريد لتحديد نقاط القوة والخلل.
  • تقييم الاعتمادية على الموردين وتنوع مصادر الإمداد.
  • التنبؤ بالاتجاهات السوقية والتأثيرات الجيوسياسية على التوريد.

اليوم 3: استراتيجيات التفاوض عالية المستوى وبناء شراكات استراتيجية

  • التفاوض من منظور استراتيجي لتحقيق القيمة المشتركة.
  • بناء شراكات توريد طويلة الأمد مع الموردين الأساسيين.
  • استخدام أدوات تحليل الموردين لتحديد القوة التفاوضية.
  • التفاوض متعدد الأطراف في العقود الكبرى والمناقصات المعقدة.
  • محاكاة تفاوض تنفيذية لموقف تفاوضي عالي المستوى.

اليوم 4: إدارة المخاطر والتعقيدات في المشتريات الدولية

  • تصنيف المخاطر في المشتريات العابرة للحدود (سياسية، لوجستية، قانونية).
  • أدوات إدارة المخاطر التعاقدية والتشغيلية.
  • تطوير استراتيجيات استجابة فعالة للاضطرابات العالمية.
  • دمج تحليل المخاطر في خطط الشراء الدولية.
  • دراسات حالة لأزمات إمداد وتأثيراتها على سلسلة القيمة.

اليوم 5: الابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي في المشتريات (E-Procurement)

  • توظيف أنظمة الشراء الإلكتروني (E-Procurement) في دعم اتخاذ القرار.
  • دور الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في اختيار الموردين.
  • أتمتة دورة الشراء وتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • إدارة العقود رقمياً عبر أنظمة CLM (Contract Lifecycle Management).
  • تحديات التحول الرقمي ومقاييس نجاحه في المشتريات.

ورشة عمل تنفيذية: تصميم استراتيجية مشتريات متقدمة

  • تحليل حالة مركّبة تشمل أسواق الموردين وسيناريوهات تفاوض.
  • تطوير خريطة مخاطر مشتريات استراتيجية.
  • إعداد نموذج استراتيجية مشتريات متكاملة وقابلة للتنفيذ.
  • عمل جماعي وتقديم عرض أمام لجنة تنفيذية افتراضية.
  • تغذية راجعة تحليلية من المدرب والمشاركين.

الأسبوع الثاني: الكفاءات والتميز في إدارة العقود

اليوم 6: الصياغة المتقدمة للعقود وضمان الامتثال القانوني

  • صياغة العقود الاستراتيجية وفق الأطر القانونية الحديثة.
  • فهم البنود الجوهرية (Terms & Conditions) والحد من الغموض القانوني.
  • بناء عقود مرنة ومحمية من المخاطر التعاقدية.
  • الربط بين العقود والامتثال المؤسسي الداخلي والخارجي.
  • مراجعة عقود واقعية وتحليل ثغرات الصياغة.

اليوم 7: حوكمة العقود والنزاهة والشفافية في الممارسات المؤسسية

  • مفاهيم الحوكمة المؤسسية في العقود والمشتريات.
  • آليات تعزيز النزاهة ومنع تضارب المصالح في إدارة العقود.
  • السياسات والإجراءات الداخلية لضمان الشفافية والامتثال.
  • نماذج حوكمة العقود المعتمدة دوليًا (COBIT, ISO 37001).
  • تحليل حالات سوء حوكمة وتقديم بدائل تصحيحية.

اليوم 8: مؤشرات الأداء المتقدمة (KPIs & SLAs) في إدارة العقود

  • تصميم مؤشرات أداء تعاقدية قابلة للقياس والتحسين.
  • ربط الأداء التعاقدي بالأداء التشغيلي للمؤسسة.
  • تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) فعالة.
  • استخدام Dashboards لمتابعة أداء العقود والموردين.
  • تحليل بيانات الأداء لاتخاذ قرارات تحسين تعاقدية.

اليوم 9: استراتيجيات إدارة النزاعات والتحكيم المؤسسي

  • تصنيف النزاعات التعاقدية ومصادر نشأتها.
  • خطوات المعالجة الداخلية للنزاع قبل التصعيد القانوني.
  • استخدام الوساطة والتحكيم كبدائل للتقاضي.
  • دور المحكم المؤسسي وآليات تشكيل لجان التحكيم.
  • دراسات حالة لنزاعات كبرى وخطط تسوية ناجحة.

اليوم 10: تكامل المشتريات والعقود في الاستراتيجية المؤسسية

  • مواءمة خطط المشتريات والعقود مع الاستراتيجية المؤسسية.
  • تصميم منظومة مشتريات-عقود متكاملة تعزز القيمة المؤسسية.
  • إدارة العلاقات التعاقدية كعنصر تمكين استراتيجي.
  • أدوات التحسين المستمر وتقييم الأثر المؤسسي.
  • قيادة التغيير في بيئة المشتريات والعقود.

ورشة عمل تنفيذية: بناء عقد استراتيجي متكامل

  • تصميم عقد نموذجي يتضمن مؤشرات أداء واضحة وبنود حوكمة.
  • صياغة آليات لفض النزاعات بما يتماشى مع المعايير المؤسسية.
  • محاكاة جلسة مراجعة عقد أمام لجنة تنفيذية.
  • تقييم جماعي وتحليل قانوني وتعاقدي للعقد المصمم.
  • تطوير خطة تحسين لعملية التعاقد داخل المؤسسة.

الأسئلة الشائعة (FAQs):

تناسب الدورة القيادات والمختصين في المشتريات والعقود الذين يتطلعون إلى الانتقال من الإدارة التشغيلية إلى دور استراتيجي في إدارة الموارد والتوريد. ويرتبط محتواها بمهام قيادة فرق المشتريات، واتخاذ قرارات الشراء، والتفاوض، وإدارة علاقات الموردين. كما تتناول تصميم استراتيجيات الشراء وتحليل المخاطر التعاقدية، بما يجعلها ذات صلة بمن تتضمن مسؤولياتهم تطوير هذه الوظائف داخل مؤسساتهم.
يركز البرنامج على التفاوض الاحترافي في البيئات التعاقدية المعقدة، والتواصل مع الموردين، ودراسة عملية التفاوض والوثائق المرتبطة بها. ويتناول استخدام التفاوض للوصول إلى شروط تعاقدية عادلة وفعالة وبناء شراكات توريد استراتيجية. وتتيح محاكاة مواقف تفاوض واقعية للمشاركين ممارسة هذه المهارات وربطها بقرارات الشراء والتعاقد، مع مراعاة أهداف المؤسسة وطبيعة علاقاتها مع الموردين.
يمكن تطبيق المحتوى في إعداد المناقصات والعطاءات والمواصفات، وفهم خطوات طرح المناقصات وإجراءاتها، ثم تحليل العروض المقدمة وفق قواعد التقييم. ويتناول البرنامج اختيار المتعاقد الأنسب في عقود التوريد، إلى جانب تحليل العروض التجارية وتقييم الموردين. ويساعد هذا الترابط على توظيف أدوات التحليل في قرارات شراء مبنية على البيانات، مع مراعاة الأسس القانونية لاختيار مصادر الشراء والتوريد.
يستهدف البرنامج تطوير التفكير الاستراتيجي، وقيادة فرق المشتريات، واتخاذ القرار المؤسسي المستند إلى البيانات. وتشمل الكفاءات المستهدفة تصميم استراتيجيات شراء تدعم أهداف المؤسسة التشغيلية والمالية، وتحليل بيئة التوريد، وبناء شراكات استراتيجية ذات قيمة مضافة. كما يربط بين الجوانب القانونية والتشغيلية والتقنية في عمليات الشراء، بما يدعم التعامل مع تحديات التوريد من منظور قيادي متكامل.
تتناول الدورة هذه التحديات من خلال تحليل بيئة التوريد العالمية، وفهم متغيرات السوق، ودراسة المخاطر المحتملة في المشتريات الدولية والعلاقات التعاقدية. ويشمل المحتوى استخدام أدوات تحليل المخاطر وربطها بالتفاوض وقرارات الشراء. كما تتضمن ورشة تصميم استراتيجية مشتريات متقدمة تمرينًا يدمج تحليل الأسواق والتفاوض وإدارة المخاطر، مع تطوير حلول جماعية قابلة للتطبيق في بيئات العمل.
يغطي البرنامج إعداد العقود وصياغة الشروط التعاقدية بوضوح واحترافية، مع فهم الجوانب القانونية والمخاطر المحتملة المرتبطة بالعقود التجارية. ويتناول عقود التوريد وكيفية إبرامها وإدارة عملياتها، إلى جانب الصياغة المتقدمة والامتثال القانوني وحوكمة العقود. وتدعم محاكاة مواقف التعاقد الواقعية ربط هذه الموضوعات بالممارسة، وفهم العلاقة بين صياغة الشروط وإدارة المخاطر في أعمال المشتريات والتوريد.
تعتمد الدورة على الجمع بين الإطار النظري والتطبيق العملي عبر العروض التقديمية، والمحاضرات، والنقاشات الجماعية، والتمارين التحليلية، ودراسات الحالة المستمدة من بيئات عمل حقيقية. وتشمل المنهجية ورش عمل ومحاكاة لمواقف التفاوض والتعاقد، واستخدام أدوات تقييم أداء الموردين وتحليل المخاطر. كما يتضمن التدريب مشروعًا عمليًا لتطبيق المعرفة على سيناريوهات واقعية وإعداد خطط قابلة للتطبيق داخل المؤسسات.
يتجاوز التركيز الاستراتيجي في هذه الدورة إدارة عمليات الشراء إلى ربط المشتريات بأهداف المؤسسة وتصميم استراتيجيات شراء طويلة المدى. فالمحتوى لا يقتصر على إجراءات المناقصات والتعاقد، بل يشمل تحليل أسواق الموردين، وبناء الشراكات، وإدارة المخاطر، وقيادة الفرق، وقياس أداء الموردين. ويجمع بذلك بين المهام التشغيلية والقدرة على توجيه قرارات الموارد والتوريد ضمن الاستراتيجية العامة للمؤسسة.
يتناول البرنامج بناء مؤشرات أداء فعالة للموردين وتحليل أدائهم باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية وربطها بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. كما يشمل تقييم الموردين وإدارة علاقات التوريد المعقدة وبناء شراكات مستدامة ذات قيمة مضافة. وتكمن فائدته العملية في ربط تقييم الأداء بإدارة العلاقة مع المورد، مع مراعاة التوازن بين الجودة والتكلفة والاستدامة عند التعامل مع متطلبات التوريد.
نعم، تُقدَّم هذه الدورة باللغة العربية أو الإنجليزية، أو باللغتين معًا، وفقًا لاحتياجات المشاركين. وتُوضَّح لغة التدريب في تفاصيل الدورة، كما يمكن الاتفاق على اللغة المناسبة بالتنسيق مع فريق التسجيل.

الإعتمادات الدولية:

EuroMaTech Accredited Certification (EAC)

تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى  معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.


SHARE

HIDE
Other
يوروماتيك للتدريب والإستشارات

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
نرد خلال ساعة عادة

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
--:--
×
استفسار وبحث عن الدورات والشهادات
مرحباً، يمكنني مساعدتك في العثور على الدورات التدريبية والمواعيد المناسبة حسب المجال، المدينة، الشهر، أو نظام الحضور Online / Classroom. يرجى كتابة موضوع الاستفسار أو اسم الدورة المطلوبة، وسأساعدك في عرض الخيارات المتاحة.