الهوية القيادية والتميز القيادي التنفيذي

الهوية القيادية والتميز القيادي التنفيذي

تطوير الهوية القيادية، وتعزيز التأثير التنفيذي، وبناء التميز القيادي المستدام

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: EK-201
تاريخ الانعقاد: 12–16 يوليو 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-201
تاريخ الانعقاد: 09–13 أغسطس 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-201
تاريخ الانعقاد: 13–17 سبتمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-201
تاريخ الانعقاد: 25–29 أكتوبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-201
تاريخ الانعقاد: 22–26 نوفمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-201
تاريخ الانعقاد: 20–24 ديسمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-201
تاريخ الانعقاد: 24–28 يناير 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-201
تاريخ الانعقاد: 21–25 مارس 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: EK-201
تاريخ الانعقاد: 16–20 مايو 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة:

في عالم تتداخل فيه الضغوط وتتسارع فيه التحولات، لم يعد السؤال الجوهري هو: كيف تقود؟ بل أصبح السؤال أعمق وأكثر ارتباطًا بجوهر القيادة: من تكون حين تقود؟ فالقيادة الحقيقية لا تبدأ من المنصب، ولا تستمد قوتها من السلطة، بل تنبع من عمق  Leadership Identity الهوية القيادية الراسخة؛ تلك الهوية التي تُشكّل طريقة تفكير القائد، وأسلوب تأثيره، والبصمة التي يتركها في كل مؤسسة يقودها.

ومن هذا المنطلق، تأتي دورة الهوية القيادية والتميز القيادي التنفيذي لتخاطب جوهر القائد قبل أدائه، وتبني الداخل قبل أن تُطوّر الخارج. فهي لا تقتصر على تزويد المشاركين بأدوات القيادة ومهاراتها، بل تتجاوز ذلك إلى مساحة أكثر عمقًا وتأثيرًا؛ حيث تساعد كل قائد على اكتشاف هويته القيادية الفريدة، وصياغة فلسفته التنفيذية الخاصة، وبناء حضوره القيادي المؤثر الذي يعكس شخصيته وقيمه ولا يُستنسخ من أحد.

وتستند هذه الدورة إلى أحدث الأطر العالمية في القيادة التنفيذية وعلم النفس القيادي، من خلال الدمج بين العمق والتطبيق العملي الميداني، بهدف إعداد قائد يمتلك وضوح الرؤية، وحسم القرار، والقدرة على التأثير في المؤسسة والإنسان معًا. فالتميز القيادي التنفيذي ليس امتيازًا يمنحه المنصب، بل هو منظومة متكاملة من القيم والمهارات والسلوكيات، تُبنى بالوعي، وتُصقل بالإرادة، وتُثبت بالممارسة القيادية اليومية.

 
 
 

أهداف الدورة:

بنهاية دورة الهوية القيادية والتميز القيادي التنفيذي سيكون المشاركون قادرين على:

  1. فهم مفهوم الهوية القيادية ودورها في تشكيل أسلوب القيادة والتأثير.
  2. اكتشاف السمات الشخصية والقيم المهنية التي تصنع الحضور القيادي الفعّال.
  3. تطوير وعي قيادي عميق يربط بين الذات، السلوك، والنتائج المؤسسية.
  4. بناء فلسفة قيادية تنفيذية تعكس شخصية القائد ورؤيته وقيمه.
  5. تعزيز مهارات القيادة التنفيذية في التأثير، التوجيه، وصناعة القرار.
  6. تنمية الحضور القيادي المؤثر داخل فرق العمل والبيئات المؤسسية.
  7. تطوير القدرة على قيادة الآخرين بثقة، أصالة، ووعي استراتيجي.
  8. توظيف الذكاء العاطفي في بناء علاقات قيادية أكثر نضجًا وفاعلية.
  9. تحويل القيم القيادية إلى سلوكيات عملية تدعم التميز المؤسسي.
  10. ترسيخ ممارسات قيادية يومية تعزز المصداقية، التأثير، والنتائج المستدامة.
 
 
 

منهجية التدريب:

تعتمد منهجية التدريب في دورة الهوية القيادية والتميز القيادي التنفيذي على أسلوب تفاعلي تطبيقي يجمع بين العروض التقديمية المتخصصة، والنقاشات الموجهة، والتمارين الفردية والجماعية، وورش العمل العملية. ويتم تناول مفاهيم الهوية القيادية والتميز التنفيذي من خلال نماذج قيادية حديثة، ودراسات حالة واقعية، وتمارين تحليل ذاتي تساعد المشاركين على فهم أسلوبهم القيادي، واكتشاف قيمهم المؤثرة، وتحديد عناصر قوتهم وفرص تطويرهم كقادة.

كما تركز المنهجية على تحويل المفاهيم القيادية إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق داخل بيئة العمل، من خلال محاكاة مواقف قيادية، وتمارين في الحضور القيادي، وسيناريوهات لاتخاذ القرار، وأنشطة تساعد المشاركين على صياغة فلسفتهم القيادية الخاصة. ويُشجَّع المشاركون على تبادل الخبرات، وتحليل التحديات القيادية، وبناء خطط تطوير شخصية تعزز الوعي القيادي، الأصالة، التأثير، والقدرة على تحقيق التميز التنفيذي المستدام.

 
 
 

الكفاءات المستهدفة

 

بنهاية دورة الهوية القيادية والتميز القيادي التنفيذي سيعمل المشاركون على تطوير مجموعة من الكفاءات القيادية المحورية، من أبرزها:

 

  1. الوعي الذاتي القيادي وفهم أثر القيم الشخصية في السلوك القيادي.
  2. بناء الهوية القيادية وصياغة أسلوب قيادي أصيل ومؤثر.
  3. الحضور القيادي التنفيذي وتعزيز الثقة والمصداقية في المواقف المهنية.
  4. التأثير والإقناع القيادي في التعامل مع الأفراد وفرق العمل.
  5. التفكير التنفيذي وربط الرؤية القيادية بالقرارات والنتائج.
  6. اتخاذ القرار القيادي في البيئات المعقدة والضاغطة.
  7. الذكاء العاطفي القيادي وإدارة العلاقات والتفاعلات المهنية بوعي.
  8. التواصل القيادي الفعّال وصياغة الرسائل المؤثرة بوضوح واتزان.
  9. إدارة الضغوط والتحديات بثبات ومرونة ونضج قيادي.
  10. بناء الثقة والمصداقية من خلال السلوك القيادي المتسق والمسؤول.
  11. قيادة التغيير والتأثير المؤسسي عبر الوعي، الأصالة، والقدوة.

محتوى البرنامج:

الوحدة الأولى: مدخل إلى الهوية القيادية والتميز التنفيذي

  • مفهوم الهوية القيادية وأثرها في تشكيل سلوك القائد.
  • الفرق بين القيادة القائمة على المنصب والقيادة القائمة على التأثير.
  • مكونات التميز القيادي التنفيذي في بيئات العمل الحديثة.
  • دور الوعي الذاتي في بناء الشخصية القيادية المؤثرة.
  • العلاقة بين الهوية القيادية والثقة والمصداقية المؤسسية.

الوحدة الثانية: اكتشاف الذات القيادية وبناء الوعي القيادي

  • تحليل السمات الشخصية والقيم المهنية للقائد.
  • فهم أنماط القيادة وتأثيرها في فرق العمل.
  • تحديد نقاط القوة القيادية وفرص التطوير.
  • بناء الوعي بالذات والانفعالات والسلوكيات القيادية.
  • تحويل الوعي القيادي إلى ممارسات يومية فعّالة.

الوحدة الثالثة: صياغة الفلسفة القيادية التنفيذية

  • مفهوم الفلسفة القيادية ودورها في توجيه القرار والسلوك.
  • صياغة رؤية قيادية شخصية تعكس القيم والأهداف.
  • ربط القيم القيادية بالمسؤوليات التنفيذية.
  • بناء مبادئ قيادية واضحة لإدارة الأفراد والنتائج.
  • تطوير أسلوب قيادي أصيل لا يعتمد على التقليد أو الاستنساخ.

الوحدة الرابعة: الحضور القيادي والتأثير التنفيذي

  • مفهوم الحضور القيادي وأبعاده الشخصية والمهنية.
  • مهارات التأثير والإقناع في القيادة التنفيذية.
  • بناء الصورة القيادية القائمة على الثقة والاتزان.
  • توظيف لغة الجسد، التواصل، ونبرة الرسالة في التأثير.
  • إدارة الانطباع القيادي في الاجتماعات والمواقف الحاسمة.

الوحدة الخامسة: القيادة بالذكاء العاطفي وبناء العلاقات المؤثرة

  • دور الذكاء العاطفي في التميز القيادي التنفيذي.
  • فهم مشاعر الذات والآخرين وإدارة التفاعل القيادي.
  • بناء علاقات مهنية قائمة على الثقة والاحترام.
  • التعامل مع الضغوط والخلافات بوعي قيادي ناضج.
  • تعزيز التعاطف، الاحتواء، والقدرة على التأثير الإنساني.

الوحدة السادسة: القرار القيادي والسلوك التنفيذي في المواقف المعقدة

  • مهارات اتخاذ القرار في البيئات المتغيرة والضاغطة.
  • ربط القرار القيادي بالقيم والرؤية والمسؤولية.
  • الموازنة بين الحسم، المرونة، والمخاطر.
  • التعامل مع الغموض والتحديات المؤسسية بثقة واتزان.
  • تحويل المواقف الصعبة إلى فرص لإثبات النضج القيادي.

الوحدة السابعة: ترسيخ الهوية القيادية وخطة التميز الشخصي

  • تحويل الهوية القيادية إلى سلوكيات عملية قابلة للقياس.
  • بناء خطة تطوير قيادية شخصية ومستدامة.
  • ترسيخ عادات القائد التنفيذي المؤثر.
  • قياس أثر الهوية القيادية على الأداء والعلاقات والنتائج.
  • صياغة تعهد قيادي شخصي يعكس الرؤية، القيم، والأثر المطلوب.
 
 
 

الإعتمادات الدولية:

EuroMaTech Accredited Certification (EAC)

تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى  معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.

ILM – Centre ID: 002398

تُعد شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) مزودًا تدريبيًا معتمدًا من معهد القيادة والإدارة (ILM)، التابع لمجموعة City & Guilds – إحدى أعرق وأكبر المؤسسات البريطانية في مجال التعليم المهني منذ عام 1878. ويُعتبر ILM مرجعًا عالميًا في تطوير القدرات القيادية والإدارية، حيث يمنح مؤهلات احترافية معترفًا بها دوليًا، ويُعد الخيار الأول للمنظمات التي تسعى إلى بناء قادة فعالين وقادرين على مواجهة تحديات بيئة الأعمال الحديثة.

إن اعتماد يوروماتيك من ILM يعكس التزامها المستمر بتقديم برامج تدريبية متوافقة مع أحدث المعايير الدولية، تسهم في تمكين المشاركين من اكتساب مهارات قيادية وإدارية متقدمة تساعدهم على تحقيق نتائج ملموسة داخل مؤسساتهم. وتوفر هذه البرامج بيئة تعليمية محفزة تدمج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بإشراف نخبة من الخبراء والمتخصصين في القيادة والإدارة.

ومن خلال هذه الدورات المعتمدة، يحصل المشاركون على فرصة مميزة لتوسيع معارفهم، وتعزيز قدراتهم التنافسية، والاستفادة من دعم مهني رفيع المستوى، مما يفتح أمامهم آفاقًا مهنية أوسع ويؤهلهم لقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم. إن شهادات ILM لا تُعتبر مجرد اعتماد أكاديمي، بل تُشكل قيمة عملية حقيقية تساعد الأفراد على تحسين أدائهم، وتعزز من قدرة المؤسسات على تحقيق الريادة والتميز المستدام.


لماذا تختار دورات يوروماتيك المعتمدة من ILM؟

  • مؤهلات معترف بها عالميًا: شهادات ILM تثبت التزامك بأعلى المعايير القيادية الدولية.
  • تعزيز المسار المهني: البرامج تمنحك القدرة على قيادة الفرق، رفع الأداء المؤسسي، واتخاذ قرارات استراتيجية مؤثرة.
  • تطبيق عملي ومرونة في التعلم: محتوى مبني على مواقف واقعية يمكنك تطبيقها مباشرة في عملك.

للاطلاع على قائمة البرامج المعتمدة من ILM، يُرجى زيارة:
برامج الإدارة والقيادة – EuroMaTech


Looking to boost your leadership and management skills with some top-notch credentials? Our ILM Courses are just what you need! The Institute of Leadership & Management (ILM) is one of the UK's most respected names in leadership development, setting high standards that employers across the globe trust. By jumping into an ILM course, you'll gain practical skills, boost your confidence, and drive real results in your organization.

Why Choose Our ILM Recognized Training Courses?

Thinking about stepping up your leadership game? Here's why picking an ILM-recognized course is a smart move:

  • Globally Respected Qualifications: ILM qualifications are a big deal to employers. They show you've trained to international leadership standards.
  • Career Advancement: Our ILM courses arm you with the know-how to manage teams, drive performance, and make sharp business decisions.
  • Flexible Learning and Practical Application: The focus is on real-world application, so you can put your new leadership skills to work right away.

These courses are perfect if you're ready to sharpen your strategic leadership skills and make a significant impact in your organization.

For more information on ILM – please visit www.i-l-m.com

 


SHARE

HIDE
Other
Whatsapp user icon

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
Typically replies within an hour

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
1:40
×