التميز في إدارة وقيادة الأفراد PMLE

التميز في إدارة وقيادة الأفراد PMLE

إدارة الأداء وتنظيم المهام باحترافية، وقيادة الأفراد بالتأثير، والتحفيز، وبناء الثقة، والتمكين لتحقيق نتائج مستدامة

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: M302
تاريخ الانعقاد: 13–17 ديسمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M302
تاريخ الانعقاد: 17–21 يناير 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M302
تاريخ الانعقاد: 25–29 أبريل 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M302
تاريخ الانعقاد: 25–29 يوليو 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M302
تاريخ الانعقاد: 03–07 أكتوبر 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M302
تاريخ الانعقاد: 14–18 نوفمبر 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة:

تساعد دورة التميز في إدارة وقيادة الأفراد PMLE من يوروماتيك المديرين على تحويل أهداف الإدارة إلى توقعات واضحة لكل عضو في الفريق. يتعلم المشاركون توزيع المهام وفق الأولويات، وصياغة أهداف قابلة للقياس، واختيار مؤشرات تبيّن أين يتقدم الأداء وأين يحتاج إلى دعم.

ويركز التدريب على التفويض والمتابعة والحوار المهني. يتدرب المشاركون على الإنصات وإدارة المحادثات الصعبة وتقديم تغذية راجعة تستند إلى أمثلة واضحة. كما يراجعون ما يحفز الأفراد وكيفية تقدير الإنجاز، ويضعون خطة لتحسين أداء الفريق تربط بين التمكين والمساءلة.

أهداف دورة التميز في إدارة وقيادة الأفراد PMLE:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • صياغة أهداف أداء قابلة للقياس.
  • توزيع المهام وفقا للأولويات والقدرات.
  • تفويض مهمة وتحديد نطاق القرار.
  • إدارة حوار مهني بشأن فجوة في الأداء.
  • اختيار وسيلة تحفيز تناسب احتياجات الفرد.
  • وضع خطة لمتابعة أداء الفريق.

منهجية التدريب:

تستخدم الدورة دراسات حالة وتمارين لصياغة الأهداف وتحليل فجوات الأداء. وفي ورش العمل، يحدد المشاركون مؤشرات للمتابعة ومسؤوليات التفويض.

يحاكي المشاركون حوارا بشأن الأداء ويقدمون تغذية راجعة مبنية على وقائع. ثم يراجعون وضوح التوقعات وطريقة المتابعة.

الكفاءات المستهدفة:

  • كفاءة إدارة الأداء وتحقيق النتائج المؤسسية بفعالية.
  • كفاءة تنظيم العمل وتخطيط وتوزيع المهام وفق الأولويات.
  • كفاءة القيادة بالتأثير والتحفيز وبناء الثقة داخل الفرق.
  • كفاءة التواصل القيادي وإدارة الحوارات المهنية باحترافية.
  • كفاءة تمكين الأفراد وتفويض الصلاحيات وتعزيز المسؤولية.
  • كفاءة بناء وتطوير فرق العمل عالية الأداء.
  • كفاءة تطبيق الذكاء العاطفي والاجتماعي في القيادة اليومية.
  • كفاءة إدارة التنوع وتعزيز الانسجام والتكامل داخل الفريق.
  • كفاءة تحليل فجوات الأداء واتخاذ إجراءات التحسين المستمر.
  • كفاءة ترسيخ ثقافة الالتزام والمساءلة وتحقيق الإنجاز.

محتوى البرنامج:

الأسس الحديثة في إدارة وقيادة الأفراد

  • الفرق بين الإدارة (Management) والقيادة (Leadership) في السياق المؤسسي المعاصر
  • التحول من إدارة المهام إلى قيادة الأداء والنتائج
  • أدوار القائد في تحقيق التوازن بين الإنجاز والعلاقات الإنسانية
  • سمات القائد المؤثر في بيئات العمل الحديثة
  • التحديات القيادية في ظل التغيير وتعدد الأجيال

إدارة الأداء وتنظيم العمل بفعالية

  • تصميم وتطبيق منظومات إدارة الأداء (Performance Management)
  • تحديد الأهداف باستخدام مؤشرات الأداء (KPIs) والأهداف الذكية (SMART)
  • تخطيط وتوزيع المهام وفق الأولويات والقدرات
  • متابعة الأداء وتقييم النتائج بشكل منهجي
  • معالجة فجوات الأداء وتحسين الإنتاجية

مهارات التواصل القيادي المؤثر

  • أسس التواصل الفعّال في بيئة العمل
  • مهارات الاستماع النشط (Active Listening)
  • إدارة الحوارات الصعبة والمواقف الحساسة
  • استخدام لغة الجسد ونبرة الصوت في التأثير
  • تعزيز ثقافة التواصل المفتوح داخل الفريق

التحفيز وبناء الثقة داخل فرق العمل

  • نظريات التحفيز الحديثة وتطبيقاتها العملية
  • تحفيز الأفراد وفق اختلاف الدوافع والاحتياجات
  • بناء الثقة وتعزيز العلاقات المهنية
  • تقدير الأداء والاعتراف بالإنجازات
  • خلق بيئة عمل إيجابية ومحفّزة

تمكين الأفراد وتفويض الصلاحيات

  • مفهوم التمكين (Empowerment) وأثره في رفع الأداء
  • أساليب التفويض الفعّال (Delegation)
  • تطوير مهارات اتخاذ القرار لدى الأفراد
  • تعزيز ثقافة المساءلة والاعتماد على الذات
  • بناء قيادات الصف الثاني داخل المؤسسة

بناء فرق العمل عالية الأداء

  • خصائص الفرق عالية الأداء (High-Performance Teams)
  • مراحل تطور الفرق وإدارتها بفعالية
  • إدارة التنوع وتحقيق التكامل داخل الفريق
  • تعزيز التعاون والعمل الجماعي
  • إدارة النزاعات وتحويلها إلى فرص للتطوير

الذكاء العاطفي والاجتماعي في القيادة

  • مفهوم الذكاء العاطفي (Emotional Intelligence) والذكاء الاجتماعي (Social Intelligence)
  • الوعي الذاتي وإدارة الانفعالات في المواقف القيادية
  • فهم مشاعر الآخرين والتعامل معها بفعالية
  • مهارات التعاطف (Empathy) وبناء علاقات قائمة على الثقة
  • إدارة العلاقات وتعزيز التأثير الإيجابي داخل الفريق

قيادة الأداء وتحقيق النتائج المستدامة

  • ربط أداء الأفراد بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة
  • إدارة الأولويات والوقت لتحقيق أعلى إنتاجية
  • اتخاذ القرارات القيادية في بيئات العمل المعقدة
  • تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار
  • قياس أثر القيادة على النتائج المؤسسية والاستدامة

الأسئلة الشائعة (FAQs):

تناسب الدورة القادة والمديرين الذين تتضمن مسؤولياتهم إدارة الأفراد، وتنظيم العمل، ومتابعة الأداء، وتحفيز الفرق. ويرتبط محتواها بمن يحتاج إلى تطوير قدرته على توزيع المهام، وتفويض المسؤوليات، ومعالجة تحديات الأداء والسلوك المهني. كما تتناول التعامل مع تنوع الأفراد وتعدد الأجيال وتغير توقعات الموظفين، وهي تحديات تبرز في قيادة فرق العمل المعاصرة.
تركز الدورة على تطوير مهارات تخطيط العمل، وترتيب الأولويات، وتوزيع المهام، ومتابعة الإنجاز، بما يدعم إدارة الأداء بفاعلية. ويتناول التعلم تنظيم مسؤوليات الأفراد وربطها بالوضوح والمساءلة داخل الفريق. وتشمل الكفاءات المرتبطة بذلك تحليل فجوات الأداء واتخاذ إجراءات التحسين المستمر، إلى جانب استخدام التواصل القيادي لتحسين التعاون أثناء تنفيذ المهام وتحقيق الأهداف المؤسسية.
توضح الدورة الانتقال من الإدارة التقليدية القائمة على التوجيه والمتابعة إلى القيادة الملهمة التي تبني الثقة وتعزز العلاقات الإنسانية وبيئة العمل الإيجابية. ولا يقتصر محتواها على تنظيم الأداء وتوزيع المهام، بل يشمل التحفيز والتمكين والتواصل المؤثر. وبذلك تجمع بين إدارة متطلبات العمل وقيادة الأفراد بوعي وتأثير، مع تعزيز الالتزام والمسؤولية داخل الفريق.
تتناول الدورة التعامل مع تحديات الأداء والسلوك المهني بأسلوب بنّاء واحترافي، مع تطوير كفاءة تحليل فجوات الأداء واتخاذ إجراءات التحسين المستمر. ويرتبط ذلك بمتابعة الإنجاز، وإدارة الحوارات المهنية، وترسيخ الالتزام والمساءلة. وتتيح المنهجية ممارسة مهارات إدارة الأداء عبر التمارين العملية ودراسات الحالة وتمثيل الأدوار، لربط المفاهيم بمواقف العمل الفعلية التي يواجهها القادة.
تتناول الدورة تمكين الأفراد وتفويض المسؤوليات والصلاحيات بما يدعم النمو ويعزز تحمل المسؤولية. ويرتبط هذا المحور ببناء الثقة وتنظيم العمل وتوزيع المهام، ضمن قيادة لا تقتصر على التوجيه والمتابعة. ويساعد محتواه المشارك على فهم العلاقة بين إتاحة المجال للأفراد للمساهمة، وتعزيز التزامهم، وترسيخ المساءلة داخل فرق العمل، مع دعم قدراتهم وتحسين أدائهم.
تقدم الدورة الذكاء العاطفي والاجتماعي وإدارة التنوع بوصفها كفاءات مرتبطة بالقيادة اليومية وبناء العلاقات داخل الفريق. ويأتي ذلك في سياق بيئات عمل تتسم بتعدد الأجيال وتغير توقعات الموظفين. ويركز المحتوى على تعزيز الانسجام والتكامل، وبناء علاقات إنسانية إيجابية، ودعم قدرة القائد على التعامل الواعي مع الأفراد وتحسين جودة التعاون بينهم في العمل.
تربط الدورة بناء فرق العمل عالية الأداء بتطوير التحفيز والثقة والالتزام، إلى جانب الوضوح والمساءلة. ويشمل محتواها التحفيز الاستراتيجي والقيادة بالتأثير، مع التركيز على خلق بيئة عمل إيجابية تدعم أداء الأفراد. كما تتضمن المنهجية تمارين وورش عمل وتمثيل أدوار لممارسة التحفيز وبناء الثقة، وربط هذه المهارات بالتحديات الواقعية التي يواجهها قادة الفرق.
يمكن تطبيق مهارات التواصل القيادي في إدارة الحوارات المهنية، وتحسين العلاقات، ورفع جودة التعاون داخل الفريق. وتركز الدورة على التواصل المؤثر باعتباره جزءًا من بناء الثقة وقيادة الأفراد، وليس مجرد نقل التعليمات. وتوفر تمثيل الأدوار والتمارين العملية والنقاشات الجماعية فرصًا لممارسة هذه المهارات وربطها بسياقات إدارة الأداء والتحفيز والتعامل البنّاء مع التحديات المهنية.
تعتمد الدورة على منهجية تفاعلية تجمع بين الأساس النظري والتطبيق العملي، من خلال عروض تقديمية وأمثلة واقعية وورش عمل وتمارين ودراسات حالة. وتشمل كذلك تمثيل الأدوار لممارسة التواصل القيادي وإدارة الأداء والتحفيز وبناء الثقة. وتدعم النقاشات الجماعية وتبادل الخبرات ربط المفاهيم بالسياقات المؤسسية الفعلية وتحويلها إلى ممارسات قابلة للتطبيق في بيئة العمل.
نعم، تُقدَّم هذه الدورة باللغة العربية أو الإنجليزية، أو باللغتين معًا، وفقًا لاحتياجات المشاركين. وتُوضَّح لغة التدريب في تفاصيل الدورة، كما يمكن الاتفاق على اللغة المناسبة بالتنسيق مع فريق التسجيل.

الإعتمادات الدولية:

EuroMaTech Accredited Certification (EAC)

تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى  معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.

ILM – Centre ID: 002398

تُعد شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) مزودًا تدريبيًا معتمدًا من معهد القيادة والإدارة (ILM)، التابع لمجموعة City & Guilds – إحدى أعرق وأكبر المؤسسات البريطانية في مجال التعليم المهني منذ عام 1878. ويُعتبر ILM مرجعًا عالميًا في تطوير القدرات القيادية والإدارية، حيث يمنح مؤهلات احترافية معترفًا بها دوليًا، ويُعد الخيار الأول للمنظمات التي تسعى إلى بناء قادة فعالين وقادرين على مواجهة تحديات بيئة الأعمال الحديثة.

إن اعتماد يوروماتيك من ILM يعكس التزامها المستمر بتقديم برامج تدريبية متوافقة مع أحدث المعايير الدولية، تسهم في تمكين المشاركين من اكتساب مهارات قيادية وإدارية متقدمة تساعدهم على تحقيق نتائج ملموسة داخل مؤسساتهم. وتوفر هذه البرامج بيئة تعليمية محفزة تدمج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بإشراف نخبة من الخبراء والمتخصصين في القيادة والإدارة.

ومن خلال هذه الدورات المعتمدة، يحصل المشاركون على فرصة مميزة لتوسيع معارفهم، وتعزيز قدراتهم التنافسية، والاستفادة من دعم مهني رفيع المستوى، مما يفتح أمامهم آفاقًا مهنية أوسع ويؤهلهم لقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم. إن شهادات ILM لا تُعتبر مجرد اعتماد أكاديمي، بل تُشكل قيمة عملية حقيقية تساعد الأفراد على تحسين أدائهم، وتعزز من قدرة المؤسسات على تحقيق الريادة والتميز المستدام.


لماذا تختار دورات يوروماتيك المعتمدة من ILM؟

  • مؤهلات معترف بها عالميًا: شهادات ILM تثبت التزامك بأعلى المعايير القيادية الدولية.
  • تعزيز المسار المهني: البرامج تمنحك القدرة على قيادة الفرق، رفع الأداء المؤسسي، واتخاذ قرارات استراتيجية مؤثرة.
  • تطبيق عملي ومرونة في التعلم: محتوى مبني على مواقف واقعية يمكنك تطبيقها مباشرة في عملك.

للاطلاع على قائمة البرامج المعتمدة من ILM، يُرجى زيارة:
برامج الإدارة والقيادة – EuroMaTech


Looking to boost your leadership and management skills with some top-notch credentials? Our ILM Courses are just what you need! The Institute of Leadership & Management (ILM) is one of the UK's most respected names in leadership development, setting high standards that employers across the globe trust. By jumping into an ILM course, you'll gain practical skills, boost your confidence, and drive real results in your organization.

Why Choose Our ILM Recognized Training Courses?

Thinking about stepping up your leadership game? Here's why picking an ILM-recognized course is a smart move:

  • Globally Respected Qualifications: ILM qualifications are a big deal to employers. They show you've trained to international leadership standards.
  • Career Advancement: Our ILM courses arm you with the know-how to manage teams, drive performance, and make sharp business decisions.
  • Flexible Learning and Practical Application: The focus is on real-world application, so you can put your new leadership skills to work right away.

These courses are perfect if you're ready to sharpen your strategic leadership skills and make a significant impact in your organization.

For more information on ILM – please visit www.i-l-m.com

 

Sponsor Number – 108298

تُعتبر شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات  (EuroMaTech) مزودًا تدريبيًا معتمدًا من قِبل الجمعية الوطنية لمجلس المحاسبين (NASBA) في الولايات المتحدة الأمريكية، كوكيل رسمي في مجال التعليم المهني المستمر (CPE – Continuing Professional Education). ويخول هذا الاعتماد يوروماتيك صلاحية تقديم واعتماد الدورات التدريبية الفردية بحيث يتمكن المشاركون من الحصول على أرصدة تعليم مهني مستمر (CPE Credits) معترف بها عالميًا.

ويعكس هذا الاعتماد الدولي التزام يوروماتيك بتقديم برامج تدريبية متوافقة مع أعلى المعايير المهنية المعتمدة من الهيئات الدولية، مما يمنح المشاركين قيمة مضافة ملموسة ويعزز من مكانتهم المهنية في مجالات المحاسبة، التدقيق، المالية، وإدارة الأعمال. كما يتيح لهم هذا الاعتماد فرصة الجمع بين المعرفة النظرية والممارسات العملية في بيئة تعليمية حديثة تساعدهم على تطوير مهاراتهم بما يتماشى مع المتطلبات العالمية لسوق العمل.

إن كون يوروماتيك مزودًا معتمدًا من NASBA يفتح آفاقًا أوسع أمام المشاركين للحصول على تعليم متخصص يضمن لهم الاستفادة من برامج معترف بها دوليًا، ويسهم في دعم تطورهم الوظيفي وتحقيق أهدافهم المهنية وفق أعلى معايير الجودة والتميز.


EuroMaTech Training & Consultancy is recognized as an Approved Training Provider by the National Association of State Boards of Accountancy (NASBA) in the United States, as an official sponsor for Continuing Professional Education (CPE). This prestigious accreditation authorizes EuroMaTech to deliver and accredit individual training courses, enabling participants to earn globally recognized Continuing Professional Education (CPE) credits.

This international accreditation reflects EuroMaTech’s strong commitment to delivering training programs that meet the highest professional standards set by leading global bodies. It provides participants with tangible value and enhances their professional standing across fields such as accounting, auditing, finance, and business management. Furthermore, this recognition offers participants the opportunity to combine theoretical knowledge with practical application in a modern learning environment, ensuring the development of skills aligned with today’s global business requirements.

Being an NASBA-approved provider opens broader horizons for EuroMaTech’s participants, ensuring access to internationally recognized learning opportunities that support career advancement, foster professional growth, and help achieve long-term objectives in line with the highest standards of quality and excellence.

Complaints regarding registered sponsors may be submitted to the National Registry of CPE Sponsors through its website: www.learningmarket.org


SHARE

HIDE
Other
يوروماتيك للتدريب والإستشارات

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
نرد خلال ساعة عادة

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
--:--
×
للاستفسار والمساعدة
أهلًا وسهلًا بكم في يوروماتيك للتدريب والاستشارات، يسعدنا تواصلكم معنا. أنا جوليا، مساعدتكم ، ويسعدني أن أكون معكم للإجابة عن استفساراتكم، ومساعدتكم في التعرف على برامجنا وخدماتنا التدريبية، واستكشاف الخيارات التي تناسب احتياجاتكم. كيف يمكنني مساعدتكم اليوم؟