شهادة في القيادة الملهمة والمؤثرة (IILC)

شهادة في القيادة الملهمة والمؤثرة (IILC)

مهارات التأثير والالهام والتميز في قيادة الآخرين

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 09–13 نوفمبر 2026
المكان: امستردام
الرسوم: $5,350
التسجيل
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 15–19 نوفمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 13–17 ديسمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 31 يناير–04 فبراير 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 25–29 أبريل 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 17–21 مايو 2027
المكان: امستردام
الرسوم: $5,350
التسجيل
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 18–22 يوليو 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 09–13 أغسطس 2027
المكان: لندن
الرسوم: $5,350
التسجيل
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 12–16 سبتمبر 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: M141
تاريخ الانعقاد: 10–14 أكتوبر 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

مقدمة:

أصبحت القيادة الملهمة والمؤثرة أحد أبرز عوامل النجاح والتميز المؤسسي. فالقيادة الملهمة تتجاوز حدود الإدارة التقليدية، وتتمثل في القدرة على تحفيز فرق العمل وإطلاق إمكاناتهم الكامنة، وتعزيز روح الإبداع والابتكار لديهم، مما يؤدي إلى تحقيق أداء استثنائي ومستدام.

تقدم يوروماتيك هذه الشهادة الاحترافية المتقدمة في " القيادة الملهمة والمؤثرة (Inspiring & Influential Leadership) "، بهدف تمكين المشاركين من تطوير وتعزيز قدراتهم القيادية، من خلال تعميق فهمهم للأساليب الحديثة في الإلهام والتأثير الإيجابي. كما تساعد هذه الشهادة المشاركين في بناء شخصية قيادية تتميز بالكاريزما والثقة، وقادرة على إحداث تغييرات فعّالة وإيجابية في بيئة العمل.

يركّز البرنامج على صقل مهارات التأثير، الاتّصال القيادي، الإلهام، وبناء الكاريزما التي تُمكّن القائد من أن يكون قدوة داخل مؤسسته. كما يتناول أدوات استراتيجيات التغيير وتفعيل ثقافة تنظيمية إيجابية قائمة على الثقة والتفاهم.

يهدف هذا البرنامج إلى إعداد قادة قادرين على إحداث أثر مؤسسي مستدام، وتعزيز الولاء التنظيمي، وتوجيه الفرق نحو تحقيق التميز المؤسسي. من خلال المشاركة في هذه الشهادة، ينفتح أمامك الأفق لتطوير الأداء القيادي والإرتقاء بتأثيرك المؤسسي إلى مستوى جديد.

اهداف الشهادة المهنية:

سيتمكن المشاركون في نهاية هذه الشهادة من:

  • فهم مبادئ ومفاهيم القيادة الملهمة والمؤثرة وأهميتها في تعزيز الأداء المؤسسي.
  • اكتساب مهارات قيادية متقدمة في التأثير الإيجابي وإلهام فرق العمل لتحقيق الأهداف.
  • تطوير الشخصية القيادية وتعزيز الكاريزما والثقة بالنفس لدى المشاركين.
  • إتقان أساليب التواصل القيادي الفعّال وإدارة العلاقات المؤثرة داخل المؤسسة.
  • تطبيق تقنيات التحفيز والتشجيع لدعم الابتكار والإبداع لدى فرق العمل.
  • تعزيز القدرة على إدارة التغيير التنظيمي وقيادته بنجاح وكفاءة عالية.
  • اكتساب مهارات التعامل مع التحديات القيادية واتخاذ القرارات المؤثرة.
  • بناء ثقافة تنظيمية إيجابية تشجع التعاون والولاء المؤسسي.
  • تطوير مهارات التفاوض والإقناع والقدرة على التأثير في الآخرين بشكل إيجابي.
  • تعزيز القدرة على تحقيق نتائج استثنائية ومستدامة من خلال قيادة ملهمة ومؤثرة.

منهجية التدريب:

تعتمد يوروماتيك في تقديم شهادة " القيادة الملهمة والمؤثرة " على منهجية تدريبية احترافية متقدمة تجمع بين الأساليب النظرية والتطبيقات العملية، بهدف تعزيز فعالية المشاركين في قيادة فرق العمل وإلهامهم لتحقيق التميز المؤسسي.

تتضمن المنهجية جلسات تفاعلية حوارية، وورش عمل تطبيقية، وأنشطة جماعية وتمارين محاكاة واقعية، تدعم المشاركين في تطبيق المهارات القيادية المكتسبة بشكل مباشر. كما تتضمن المنهجية استخدام دراسات الحالة من مختلف القطاعات، مع استعراض تجارب قيادية ناجحة لتعميق فهم المشاركين لمفاهيم القيادة الملهمة والمؤثرة.

وتوفر يوروماتيك بيئة تدريبية محفزة تضمن تفاعل المشاركين وتبادل الخبرات، مع تقديم تغذية راجعة مستمرة من قبل المدرب لتعزيز تطوير المهارات وترسيخ المفاهيم، مما يضمن نقل المعرفة بشكل فعّال إلى بيئة العمل وتحقيق نتائج قيادية مستدامة وملهمة في مؤسساتهم.

محتوى البرنامج:

أساسيات القيادة الملهمة والمؤثرة

  • مفهوم القيادة الملهمة وأهميتها في بيئة الأعمال الحديثة
  • الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الملهمة
  • السمات الشخصية للقائد الملهم والمؤثر
  • الأدوار الأساسية للقائد في إلهام وتحفيز الآخرين
  • نماذج عالمية لقادة ملهمين وتأثيرهم على مؤسساتهم

ورشة عمل تطبيقية: تقييم وتحليل نماذج القيادة الملهمة واستخلاص الدروس المستفادة

تطوير الكاريزما والثقة القيادية

  • تعريف الكاريزما القيادية ومكوناتها
  • استراتيجيات بناء وتعزيز الشخصية القيادية الكاريزمية
  • إدارة الانطباع والتأثير الإيجابي في الآخرين
  • تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على اتخاذ القرارات
  • تحديات تطوير الكاريزما القيادية وطرق التغلب عليها

ورشة عمل تطبيقية: تمارين عملية لتطوير وتعزيز الكاريزما الشخصية والثقة القيادية

مهارات التواصل القيادي والتأثير الفعّال

  • مبادئ التواصل القيادي المؤثر والفعّال
  • تقنيات لغة الجسد والتواصل غير اللفظي للقادة
  • مهارات الإقناع والتأثير في المواقف القيادية المختلفة
  • بناء الرسائل القيادية وإيصالها بشكل فعّال
  • التعامل مع المواقف الصعبة باستخدام التواصل القيادي المؤثر

ورشة عمل تطبيقية: تطبيقات عملية وتمارين في مهارات التواصل القيادي والإقناع

تحفيز وإلهام فرق العمل

  • نظريات ومبادئ التحفيز القيادي
  • استخدام القيادة الملهمة لتعزيز الدافعية والإبداع لدى الموظفين
  • أدوات وتقنيات تحفيز فرق العمل وتحقيق الالتزام التنظيمي
  • إدارة الأداء من خلال التحفيز والتشجيع المستمر
  • بناء بيئة تنظيمية إيجابية محفزة وملهمة

ورشة عمل تطبيقية: تطوير خطط تحفيزية فعّالة لإلهام وتحفيز فرق العمل

قيادة وإدارة التغيير التنظيمي

  • مفهوم وأهمية إدارة التغيير من منظور القيادة الملهمة
  • استراتيجيات قيادة التغيير التنظيمي وإدارته بفاعلية
  • التعامل مع مقاومة التغيير وطرق التغلب عليها
  • تحفيز الابتكار والتطوير من خلال القيادة الملهمة
  • تعزيز ثقافة المرونة والتكيف مع التغييرات المؤسسية

ورشة عمل تطبيقية: إعداد وتنفيذ خطة فعالة لقيادة التغيير المؤسسي

الذكاء العاطفي والتأثير القيادي

  • مفهوم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة الملهمة
  • دور الذكاء العاطفي في اتخاذ القرارات القيادية
  • استراتيجيات تطوير مهارات الذكاء العاطفي للقادة
  • استخدام الذكاء العاطفي في التأثير الإيجابي على الآخرين
  • إدارة العلاقات المهنية بذكاء عاطفي لتحقيق الأهداف المؤسسية

ورشة عمل تطبيقية: تدريبات عملية لتنمية الذكاء العاطفي القيادي

القيادة الاستراتيجية الملهمة لتحقيق التميز المؤسسي

  • القيادة الاستراتيجية ومهارات استشراف المستقبل
  • وضع وتنفيذ الاستراتيجيات من خلال القيادة الملهمة
  • تعزيز التفكير الاستراتيجي الإبداعي لدى فرق العمل
  • القيادة الملهمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المستدامة
  • تقييم الأداء القيادي والاستراتيجي لتحسين النتائج المؤسسية

ورشة عمل تطبيقية: تصميم خطة استراتيجية متكاملة للقيادة الملهمة

استدامة القيادة الملهمة وتطوير الأثر القيادي

  • بناء ثقافة تنظيمية مستدامة تعتمد على القيادة الملهمة
  • مهارات استدامة التأثير القيادي على المدى الطويل
  • تطوير الجيل القادم من القادة الملهمين
  • تعزيز التعلم المؤسسي وتحقيق النمو المستدام
  • تجارب عالمية في استدامة القيادة الملهمة والتأثير الإيجابي

ورشة عمل تطبيقية: إعداد خطة شخصية لاستدامة وتطوير القيادة الملهمة والمؤثرة

الأسئلة الشائعة (FAQs):

تناسب موضوعات الدورة احتياجات من تتضمن مهامهم قيادة فرق العمل، وتحفيز الأفراد، والتأثير في الآخرين لتحقيق الأهداف المؤسسية. فهي تركز على تطوير القدرات القيادية والتواصل وإدارة العلاقات، إلى جانب قيادة التغيير ودعم الابتكار. ويمكن تقييم ملاءمتها لاحتياجاتك من خلال ارتباط هذه المسؤوليات بعملك، وحاجتك إلى تعزيز الثقة والتأثير الإيجابي داخل المؤسسة.
يركز البرنامج على التواصل القيادي الفعّال، وإدارة العلاقات المؤثرة داخل المؤسسة، وتطوير مهارات التفاوض والإقناع والتأثير الإيجابي في الآخرين. وتأتي هذه المهارات ضمن توجه يربط التواصل بإلهام فرق العمل نحو الأهداف المؤسسية. كما تدعم الأنشطة الجماعية والجلسات الحوارية وتمارين المحاكاة تطبيق المهارات القيادية، مع تغذية راجعة مستمرة من المدرب لتعزيز تطويرها وترسيخ مفاهيمها.
يمكن تطبيق التعلم من خلال استخدام تقنيات التحفيز والتشجيع التي تتناولها الدورة لدعم الإبداع والابتكار لدى فرق العمل. ويرتبط ذلك بإطلاق إمكانات الأفراد وبناء ثقافة تنظيمية إيجابية تشجع التعاون. وتتيح ورش العمل والأنشطة الجماعية والمحاكاة الواقعية ممارسة المهارات القيادية المكتسبة، بما يساعد على ربط مفاهيم الإلهام والتأثير بمهام قيادة الفريق في العمل.
تتناول الدورة تطوير الشخصية القيادية من خلال تعزيز الكاريزما والثقة بالنفس، وربطهما بالقدرة على الإلهام والتأثير الإيجابي في الآخرين. ولا يقتصر هذا المحور على الحضور الشخصي، بل يرتبط أيضًا بالتواصل الفعّال وإدارة العلاقات وقيادة فرق العمل. وتوفر المنهجية التفاعلية فرصًا لتطبيق المهارات وتبادل الخبرات والحصول على تغذية راجعة من المدرب لدعم تطوير القدرات القيادية.
تتناول الدورة تحدي قيادة التغيير التنظيمي عبر تطوير القدرة على إدارته، والتعرف إلى الأدوات والاستراتيجيات الحديثة اللازمة للتغيير والتطوير. ويرتبط هذا المحور بالتأثير الإيجابي والتواصل القيادي وإلهام فرق العمل نحو الأهداف المؤسسية. كما تشمل الأهداف التعامل مع التحديات القيادية واتخاذ القرارات المؤثرة، ضمن توجه يدعم إحداث تغييرات فعّالة وإيجابية في بيئة العمل.
يربط البرنامج القيادة الملهمة ببناء ثقافة تنظيمية إيجابية تشجع التعاون والولاء المؤسسي، وتحفز الابتكار وتعزز الأداء. ويتناول ذلك من خلال مهارات التأثير والتواصل وإدارة العلاقات وتحفيز فرق العمل. وتتمثل الفائدة العملية لهذا المحور في فهم دور القائد في دعم هذه الثقافة، وربط إلهام الأفراد بالأهداف المؤسسية والعمل الجماعي داخل المؤسسة بصورة إيجابية.
تعتمد المنهجية على الجمع بين الأساليب النظرية والتطبيقات العملية، وتشمل جلسات تفاعلية حوارية، وورش عمل تطبيقية، وأنشطة جماعية، وتمارين محاكاة واقعية. وتستخدم أيضًا دراسات حالة من قطاعات مختلفة واستعراض تجارب قيادية ناجحة لتعميق الفهم. ويصاحب ذلك تبادل للخبرات بين المشاركين وتغذية راجعة مستمرة من المدرب، لدعم تطبيق المهارات المكتسبة وتطويرها وترسيخ المفاهيم القيادية.
يتمثل التركيز المميز في تحفيز فرق العمل وإطلاق إمكاناتهم وتعزيز الإبداع والابتكار، وهي الجوانب التي تعرضها المقدمة بوصفها تجاوزًا لحدود الإدارة التقليدية. لذلك تتناول الدورة التأثير الإيجابي والإلهام والكاريزما والثقة، إلى جانب التواصل وقيادة التغيير. وهي تركز على قدرة القائد على تحريك طاقات الآخرين نحو الأهداف المؤسسية وبناء ثقافة تنظيمية إيجابية تشجع التعاون.
نعم، تتضمن أهداف الدورة اكتساب مهارات التعامل مع التحديات القيادية واتخاذ القرارات المؤثرة، ضمن إطار القيادة الملهمة والمؤثرة. ويرتبط هذا الجانب بفهم مبادئ القيادة وتعزيز الثقة بالنفس والتواصل وإدارة العلاقات داخل المؤسسة. وتتيح المنهجية دراسات حالة وتجارب قيادية ناجحة ومحاكاة واقعية، تساعد المشاركين على تعميق فهم المفاهيم وتطبيق المهارات القيادية المكتسبة بصورة مباشرة.
نعم، تُقدَّم هذه الدورة باللغة العربية أو الإنجليزية، أو باللغتين معًا، وفقًا لاحتياجات المشاركين. وتُوضَّح لغة التدريب في تفاصيل الدورة، كما يمكن الاتفاق على اللغة المناسبة بالتنسيق مع فريق التسجيل.

الإعتمادات الدولية:

EuroMaTech Accredited Certification (EAC)

تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى  معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.

ILM – Centre ID: 002398

تُعد شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) مزودًا تدريبيًا معتمدًا من معهد القيادة والإدارة (ILM)، التابع لمجموعة City & Guilds – إحدى أعرق وأكبر المؤسسات البريطانية في مجال التعليم المهني منذ عام 1878. ويُعتبر ILM مرجعًا عالميًا في تطوير القدرات القيادية والإدارية، حيث يمنح مؤهلات احترافية معترفًا بها دوليًا، ويُعد الخيار الأول للمنظمات التي تسعى إلى بناء قادة فعالين وقادرين على مواجهة تحديات بيئة الأعمال الحديثة.

إن اعتماد يوروماتيك من ILM يعكس التزامها المستمر بتقديم برامج تدريبية متوافقة مع أحدث المعايير الدولية، تسهم في تمكين المشاركين من اكتساب مهارات قيادية وإدارية متقدمة تساعدهم على تحقيق نتائج ملموسة داخل مؤسساتهم. وتوفر هذه البرامج بيئة تعليمية محفزة تدمج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بإشراف نخبة من الخبراء والمتخصصين في القيادة والإدارة.

ومن خلال هذه الدورات المعتمدة، يحصل المشاركون على فرصة مميزة لتوسيع معارفهم، وتعزيز قدراتهم التنافسية، والاستفادة من دعم مهني رفيع المستوى، مما يفتح أمامهم آفاقًا مهنية أوسع ويؤهلهم لقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم. إن شهادات ILM لا تُعتبر مجرد اعتماد أكاديمي، بل تُشكل قيمة عملية حقيقية تساعد الأفراد على تحسين أدائهم، وتعزز من قدرة المؤسسات على تحقيق الريادة والتميز المستدام.


لماذا تختار دورات يوروماتيك المعتمدة من ILM؟

  • مؤهلات معترف بها عالميًا: شهادات ILM تثبت التزامك بأعلى المعايير القيادية الدولية.
  • تعزيز المسار المهني: البرامج تمنحك القدرة على قيادة الفرق، رفع الأداء المؤسسي، واتخاذ قرارات استراتيجية مؤثرة.
  • تطبيق عملي ومرونة في التعلم: محتوى مبني على مواقف واقعية يمكنك تطبيقها مباشرة في عملك.

للاطلاع على قائمة البرامج المعتمدة من ILM، يُرجى زيارة:
برامج الإدارة والقيادة – EuroMaTech


Looking to boost your leadership and management skills with some top-notch credentials? Our ILM Courses are just what you need! The Institute of Leadership & Management (ILM) is one of the UK's most respected names in leadership development, setting high standards that employers across the globe trust. By jumping into an ILM course, you'll gain practical skills, boost your confidence, and drive real results in your organization.

Why Choose Our ILM Recognized Training Courses?

Thinking about stepping up your leadership game? Here's why picking an ILM-recognized course is a smart move:

  • Globally Respected Qualifications: ILM qualifications are a big deal to employers. They show you've trained to international leadership standards.
  • Career Advancement: Our ILM courses arm you with the know-how to manage teams, drive performance, and make sharp business decisions.
  • Flexible Learning and Practical Application: The focus is on real-world application, so you can put your new leadership skills to work right away.

These courses are perfect if you're ready to sharpen your strategic leadership skills and make a significant impact in your organization.

For more information on ILM – please visit www.i-l-m.com

 


SHARE

HIDE
Other
يوروماتيك للتدريب والإستشارات

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
نرد خلال ساعة عادة

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
--:--
×
استفسار وبحث عن الدورات والشهادات
مرحباً، يمكنني مساعدتك في العثور على الدورات التدريبية والمواعيد المناسبة حسب المجال، المدينة، الشهر، أو نظام الحضور Online / Classroom. يرجى كتابة موضوع الاستفسار أو اسم الدورة المطلوبة، وسأساعدك في عرض الخيارات المتاحة.