دورة تدريبية مكثفة
مهارات التفكير الابتكاري والذكاء الإداري في العمل
مهارات الذكاء الإداري الحديث والتفكير الإبداعي المؤسسي
مقدمة دورة مهارات التفكير الابتكاري والذكاء الإداري
في عصر التحولات المتسارعة، أصبحت المهارات الإبداعية والذكاء الإداري ركيزتين أساسيتين لنجاح القيادات وتفوق المؤسسات. من هذا المنطلق تأتي دورة " مهارات التفكير الابتكاري والذكاء الإداري في العمل " لتشكل نقلة نوعية في تطوير الكفاءات الإدارية وتمكين المشاركين من استثمار قدراتهم الفكرية بشكل إبداعي ومبتكر، لمواكبة المتغيرات، وصناعة قرارات مؤثرة وفعّالة.
تتميز هذه الدورة بتقديم منهج متكامل يُمكّن المشاركين من توظيف أساليب التفكير الإبداعي والذكاء الإداري في تحليل التحديات، واستكشاف الفرص الجديدة، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي. كما تهدف إلى تحفيز القدرات الابتكارية لدى المشاركين من خلال تطبيق أحدث الأدوات والتقنيات، وتطوير مهارات حل المشكلات، واتخاذ القرارات الاستراتيجية بشكل متميز.
أهداف الدورة:
- تمكين المشاركين من تطبيق مهارات التفكير الابتكاري في بيئة العمل.
- تعزيز القدرات الإدارية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية المبتكرة بفعالية.
- تطوير مهارات تحليل المشكلات المؤسسية وتوليد حلول إبداعية متميزة.
- تعزيز الذكاء الإداري في إدارة التغيير المؤسسي ومواجهة التحديات.
- تحسين قدرات المشاركين على استخدام أدوات وتقنيات التفكير الإبداعي.
- تنمية مهارات الاتصال والتأثير الإداري من خلال التفكير الابتكاري.
- إكساب المشاركين استراتيجيات متقدمة في التخطيط الإداري والابتكاري.
- تحفيز المشاركين على تبنّي ثقافة الإبداع والابتكار داخل المؤسسة.
- تدريب المشاركين على تحويل الأفكار الإبداعية إلى مبادرات تنفيذية.
- تعزيز الأداء المؤسسي والقدرة التنافسية عبر تطبيق الذكاء الإداري.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في دورة " مهارات التفكير الابتكاري والذكاء الإداري " على مزيج من الأساليب التفاعلية والعملية الحديثة، بهدف تعزيز قدرات المشاركين على تطبيق التفكير الابتكاري والذكاء الإداري بشكل فعّال في بيئة العمل. يتم تقديم المحتوى من خلال محاضرات تفاعلية قصيرة، نقاشات جماعية هادفة، واستعراض لأحدث النظريات والتقنيات ذات الصلة.
كما تتضمن الدورة ورش عمل تطبيقية، وتمارين عصف ذهني جماعية، ودراسات حالة واقعية، تسمح للمشاركين بالتفاعل المباشر، وتطبيق الأدوات المكتسبة لحل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية بطرق إبداعية ومبتكرة. توفر الدورة أيضًا جلسات للمحاكاة العملية والتغذية الراجعة المستمرة من المدرّبين المختصين، مما يضمن تعزيز المهارات المكتسبة وتطبيقها بشكل مستدام وفعّال لتحقيق الأهداف المؤسسية بنجاح.
محتوى البرنامج:
أساسيات التفكير الابتكاري والذكاء الإداري
- مفهوم التفكير الابتكاري والذكاء الإداري وأهميتهما.
- خصائص القائد الإداري المبتكر في المؤسسات الحديثة.
- العلاقة بين التفكير الإبداعي والكفاءة الإدارية.
- معوقات التفكير الابتكاري وكيفية التغلب عليها.
- ورشة عمل: تقييم مستوى التفكير الابتكاري والذكاء الإداري.
تقنيات وأساليب التفكير الابتكاري
- أدوات العصف الذهني والتفكير خارج الصندوق.
- منهجية التفكير التصميمي (Design Thinking).
- تطبيق تقنيات القبعات الست للتفكير الإبداعي.
- تقنيات توليد وتقييم الأفكار الإبداعية والابتكارية.
- تمرين عملي: تطبيق أساليب التفكير الابتكاري في حل المشكلات.
الذكاء الإداري واتخاذ القرارات الإبداعية
- تحليل وتحديد المشكلات الإدارية بطرق مبتكرة.
- استخدام الذكاء الإداري في اتخاذ القرارات الفعّالة.
- تطوير الحلول الإبداعية وتقييم البدائل المتاحة.
- التعامل مع تحديات القرارات في بيئة العمل المتغيرة.
- ورشة تطبيقية: اتخاذ قرارات إدارية ذكية وإبداعية.
إدارة التغيير المؤسسي بالذكاء الإداري
- التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير المبتكر.
- استخدام الذكاء الإداري في قيادة التغيير الإيجابي.
- مهارات التواصل المؤثر أثناء إدارة التغيير.
- تحفيز وتوجيه فرق العمل في مراحل التغيير.
- تمرين عملي: تصميم خطة مبتكرة لإدارة التغيير.
تطبيق الذكاء الإداري والابتكار لتحقيق التميز المؤسسي
- بناء وتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسة.
- تحويل الأفكار الإبداعية إلى مشاريع تنفيذية ناجحة.
- قياس الأداء الابتكاري وتقييم أثر الذكاء الإداري.
- دراسة حالات لمؤسسات رائدة في الابتكار الإداري.
- مشروع تطبيقي ختامي: وضع خطة تنفيذية لابتكار إداري مستدام.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
