برنامج القادة للابتكار والجودة
مفاهيم الابتكار ومعايير الجودة لإعداد القادة القادرين على تحقيق التميز المؤسسي
مقدمة:
برنامج القادة للابتكار والجودة هو مسار تطويري متقدم مصمم خصيصًا للمهنيين الطموحين والقادة الذين يسعون لتحقيق تحول جذري في مؤسساتهم من خلال تبني مبادئ الابتكار المستدام ومعايير الجودة العالية. في عصر يتسم بالتغيرات السريعة والمنافسة الشديدة، يوفر هذا البرنامج الأسس الضرورية والمهارات العملية لقادة المستقبل ليس فقط للتنافس ولكن للتميز وقيادة التغيير الإيجابي. يتمحور البرنامج حول استراتيجيات فعّالة لإدارة الابتكار وتطبيق معايير الجودة التي تشمل التحليل النقدي للعمليات الحالية، تطوير أفكار مبتكرة، وتنفيذ حلول تحسينية مستدامة التي ترفع من مستوى الأداء وتزيد من الرضا العملي والعملاء على حد سواء. يتخلل البرنامج مزيج من ورش العمل التفاعلية، الدراسات الحالية، ومشاريع العمل الجماعي التي تهدف إلى تعزيز القدرة على الابتكار الاستراتيجي والقيادة الفعالة في بيئة العمل. بنهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على دمج مبادئ الابتكار والجودة في استراتيجياتهم القيادية، مما يمكّنهم من قيادة فرقهم ومؤسساتهم نحو مستقبل أكثر نجاحًا واستدامة.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج التدريبي وورش العمل من:
- تطوير الفهم الشامل للابتكار ومعايير الجودة و توسيع المعرفة حول كيفية دمج مفاهيم الابتكار والجودة في الاستراتيجيات الإدارية
- صقل مهارات القيادة الاستراتيجية وتعزيز القدرات القيادية لتحفيز الإبداع والتميز في المؤسسة
- تحسين قدرات حل المشكلات واكتساب أدوات وتقنيات لتحديد وحل التحديات بطرق مبتكرة
- تطوير التفكير النقدي والتحليلي و تقوية القدرة على تقييم العمليات وتحديد فرص التحسين
- تحسين التواصل ومهارات التعاون و تطوير القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق وتحسين التواصل بين الأقسام
- تنفيذ استراتيجيات للتميز المؤسسي: تعلم كيفية تطبيق الاستراتيجيات التي تدعم التميز والابتكار المؤسسي
- تشجيع ثقافة الابتكار وبناء بيئة تشجع على الابتكار والتجريب في جميع أنحاء المؤسسة
- تعزيز القدرة على التكيف مع التغيير و تطوير المرونة اللازمة للتكيف مع الأسواق المتغيرة والتقنيات الجديدة
- إدارة وتنفيذ مشاريع الابتكار واكتساب المهارات لإدارة مشاريع الابتكار بفعالية وتحويل الأفكار الإبداعية إلى واقع ملموس
منهجية التدريب:
منهجية التدريب في برنامج القادة للابتكار والجودة، تتبنى نهجًا متكاملًا يركز على تحفيز القدرة على الابتكار وتعزيز الجودة من خلال مزيج دقيق من التعليم النظري والتطبيق العملي، مع التأكيد على الجوانب التفاعلية للتعلم. يشمل البرنامج محاضرات معمقة يقدمها خبراء في المجال، جنبًا إلى جنب مع ورش عمل عملية ودراسات حالة حية تعالج التحديات الواقعية في عالم الأعمال، مما يمكن المشاركين من تطبيق ما تعلموه في سياقات ملموسة. البرنامج يعتمد أيضًا على جلسات العصف الذهني والمناقشات الجماعية لتشجيع الإبداع والتفكير النقدي، مما يسهم في تطوير حلول مبتكرة للمشاكل. بالإضافة إلى ذلك، يتم استخدام أساليب التقييم المستمر وتوفير الملاحظات البناءة لضمان التطور والنمو المستمر لكل مشارك. هذه المنهجية مصممة لتمكين القادة من دمج الابتكار والجودة في استراتيجياتهم، مع تحقيق التميز المؤسسي وقيادة التغيير الإيجابي داخل مؤسساتهم.
محتوى البرنامج:
منهجيات الابتكار ومعايير الجودة
- أسس الابتكار: فهم مفهوم الابتكار وأهميته في السياق المؤسسي
- معايير الجودة العالمية: استكشاف ISO وغيرها من معايير الجودة الدولية
- دمج الابتكار والجودة: كيفية تحقيق التوازن بين الابتكار والحفاظ على الجودة
- تقييم وتحسين الأداء: استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم الابتكار والجودة
- ثقافة الجودة والابتكار: بناء ثقافة مؤسسية تعزز كلا من الجودة والابتكار
القيادة الاستراتيجية للابتكار
- أدوار القيادة في الابتكار: كيف يمكن للقادة تحفيز الابتكار
- تطوير استراتيجيات الابتكار: تصميم استراتيجيات فعالة للابتكار
- إدارة الأفكار: تقنيات لجمع وتقييم الأفكار الإبداعية
- القيادة التحويلية: استخدام القيادة التحويلية لدعم الابتكار
- تمكين الفرق: إنشاء بيئة عمل تشجع على المشاركة والابتكار
الأساليب الإستراتيجية لتحقيق التميز في الأداء المؤسسي
- التخطيط الإستراتيجي: تطوير خطط استراتيجية تركز على التميز والابتكار
- إدارة الأداء: مراقبة وتحسين الأداء المؤسسي باستمرار
- تحليل SWOT للابتكار: استخدام تحليل SWOT لتحديد فرص وتحديات الابتكار
- بناء ميزة تنافسية: استراتيجيات لبناء ميزة تنافسية من خلال الابتكار
- القيادة الرؤيوية: تطوير رؤى إستراتيجية تدعم الابتكار والتميز
إدارة معايير الجودة في الممارسات الإدارية
- أطر الجودة في الإدارة: تطبيق أطر الجودة في العمليات الإدارية
- التحسين المستمر: تنفيذ دورات PDCA وغيرها للتحسين المستمر
- إدارة المخاطر والجودة: تحليل وإدارة المخاطر المتعلقة بالجودة
- قياس الأداء والجودة: تقنيات لقياس وتحليل الجودة في الممارسات الإدارية
- التدريب والتطوير: تطوير القدرات الإدارية لتعزيز الجودة
توليد وتطوير الأفكار الإبداعية
- تقنيات الإبداع: استكشاف تقنيات مثل العصف الذهني والتفكير التصميمي
- الابتكار المفتوح: تبني الابتكار المفتوح لتوليد أفكار جديدة
- من الفكرة إلى الابتكار: عملية تطوير الأفكار الإبداعية إلى حلول مبتكرة
- حماية الابتكار: أساسيات الملكية الفكرية وحماية الابتكارات
- التجريب والتعلم: تشجيع التجريب كجزء من عملية الابتكار
وضع الخطط الإستراتيجية التي تدمج الابتكار في المؤسسة
- استراتيجيات الابتكار: تطوير استراتيجيات تدمج الابتكار في الأعمال
- نمذجة الأعمال الابتكارية: تصميم نماذج أعمال تعتمد على الابتكار
- القيادة للابتكار: تعزيز دور القيادة في دعم الابتكار
- إدارة المشاريع الابتكارية: تقنيات وأدوات لإدارة المشاريع الابتكارية بفعالية
- الابتكار المستدام: دمج مبادئ الاستدامة في استراتيجيات الابتكار
الإعتمادات الدولية:
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
