دورات تدريبية معتمدة من HRCI
Human Resources Certification Institute (HRCI) – ID No: 551491
تُعد شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech) جهة تدريبية معتمدة من معهد شهادات الموارد البشرية (HRCI – Human Resource Certification Institute)، وهو أعرق وأكبر مؤسسة متخصصة في اعتماد وتأهيل خبراء الموارد البشرية عالميًا منذ أكثر من 45 عامًا. ويُعتبر HRCI المرجعية الأولى في المجال على مستوى العالم، حيث يقف خلف أكثر من نصف مليون شهادة احترافية مُنحت للمهنيين في أكثر من 100 دولة، مما يجعله المعيار الذهبي لقياس كفاءة وقدرات محترفي الموارد البشرية.
إن حصول يوروماتيك على هذا الاعتماد يعكس التزامها الراسخ بتقديم برامج تدريبية عالية الجودة تواكب أحدث الممارسات والمعايير الدولية في إدارة رأس المال البشري. ومن خلال هذا الاعتماد، تمنح يوروماتيك المشاركين الفرصة للحصول على ساعات تعليم معتمدة (Recertification Credits) من HRCI تُسهم في تطوير خبراتهم المهنية وتساعدهم في المحافظة على شهاداتهم العالمية مثل aPHR®، PHR®، SPHR®، GPHR®، بالإضافة إلى تعزيز جاهزيتهم لمتطلبات أسواق العمل الحديثة.
وبفضل شراكتها مع HRCI، تقدم يوروماتيك مجموعة متكاملة من البرامج التي تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيقات العملية في بيئة تعليمية حديثة يقودها خبراء متخصصون معتمدون. هذا الاعتماد الدولي يمنح المشاركين قيمة مضافة استثنائية، ويعزز من قدرتهم على إحداث تأثير ملموس في مؤسساتهم، ويدعم طموحاتهم نحو تحقيق الريادة والتميز في مهنة الموارد البشرية على المستويين الإقليمي والعالمي.
For more information about the HRCI, please visit www.hrci.org
تقدم يوروماتيك دورات تدريبية معتمدة من HRCI في المدن التالية، اختر المدينة التي تهمك من القائمة أدناه لاستعراض الدورات التدريبية المقررة في تلك المدينة:
- EK-45
هندسة العمليات والنماذج التشغيلية المرنة (Agile Operations)
- F778
المحاسبة الإدارية المتقدمة: التخطيط والرقابة وقياس الأداء
- HR12
أخصائي التطوير التنظيمي وإعادة هندسة العمل ODWR
- HR13
إدارة المقابلات القائمة على الكفاءات وتقييم واختيار المواهب
- HR16
شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي (HRBP)
- HR17
تحليل الوظائف وبناء بطاقات الوصف الوظيفي ونظم التقييم الوظيفي
- HR18
بناء لوحات معلومات الموارد البشرية ومؤشرات رأس المال البشري
- HR19
تحليل الاحتياجات التدريبية وتخطيط التعلم والموازنات
- HR22
اخضائي التعويضات والمزايا المعتمد (GRP/CCP)
- HR299
هندسة منظومة المكافآت الشاملة وتصميم هياكل التعويضات
- HR42
شهادة التصميم التنظيمي وهندسة الهياكل المؤسسية
- HR72
إدارة مخاطر القوى العاملة وبناء الرشاقة المؤسسية
- HR78
تصميم وكلاء الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية AI Agents in HR
- HR87
إدارة الموارد البشرية القائمة على الكفاءات (CBHRM)
- HR95
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية: العقود واللوائح والامتثال
- M31
شهادة في التميز القيادي والتفكير الابتكاري
- M700
الجدارات الجوهرية للتميز في الأداء والابتكار الوظيفي