
الدورات والشهادات المدرجة حديثا
تضيف يوروماتيك إلى دوراتها وبرامجها التدريبية مجموعة حديثة ومتنوعة من الدورات والشهادات المهنية المصممة لمواكبة أحدث التطورات والتقنيات في مجالات الأعمال المختلفة، بما يساعد المهنيين والقادة على تطوير مهاراتهم وتعزيز جداراتهم العملية والاستراتيجية. وتركز هذه البرامج على بناء المعرفة التطبيقية وتنمية القدرات المستقبلية وتمكين المشاركين من مواكبة متطلبات بيئات العمل المتغيرة وتحقيق التميز المهني والمؤسسي.
الرمز
اسم البرنامج
- EK-9
برنامج القيادات عالية الإمكانات (HiPo Leaders)
- F104
الفوترة الإلكترونية والامتثال الضريبي الرقمي
- F110
الذكاء المالي للمدراء غير الماليين
- F12
التنبؤ والنمذجة المالية والتخطيط بالسيناريوهات
- F13
تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي في المحاسبة والمالية
- F2
المحلل الاستثماري ومحترف إدارة المحافظ المعتمد (CIAPP)
- F24
الاتصال المالي الفعّال وفن عرض وتحليل المعلومات المالية
- F25
أخصائي التخطيط والتحليل المالي (FPAC)
- F31
شهادة في النمذجة المالية المتقدمة
- F34
الضوابط المحاسبية المتقدمة وتعزيز الانضباط المالي
- F35
العناية المالية الواجبة في الاندماج والاستحواذ
- F36
إدارة التصنيف الائتماني وتعزيز الجدارة المالية والائتمانية للشركات
- F39
محاسبة الأصول الرقمية والعملات المشفرة
- F402
الامتثال المالي الرقمي (FinTech Compliance)
- F50
جودة التقارير المالية والإفصاح المحاسبي وفق IFRS
- F777
الاستشراف المالي والذكاء الاستراتيجي للقيادات المالية
- F80
اعادة هندسة وأتمتة العمليات المالية والمحاسبية
- F95
الرقابة المتقدمة على المال العام ومكافحة الهدر المالي
- HR12
أخصائي التطوير التنظيمي وإعادة هندسة العمل ODWR
- HR18
بناء لوحات معلومات الموارد البشرية ومؤشرات رأس المال البشري
- HR19
تحليل الاحتياجات التدريبية وتخطيط التعلم والموازنات
- HR2
إعداد خطط التعاقب الوظيفي وبناء القيادات الواعدة
- HR206
إعداد المدربين الداخليين ونقل المعرفة المؤسسية ITKT
- HR43
التقارير والإفصاح عن رأس المال البشري وفق ISO 30414
- HR72
إدارة مخاطر القوى العاملة وبناء الرشاقة المؤسسية
- HR78
تصميم وكلاء الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية AI Agents in HR
- HR79
قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية وصناعة القيمة للأعمال
- HR95
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية: العقود واللوائح والامتثال
- HR99
شهادة منسق الموارد البشرية المحترف PHRC
- C18
التميز التنفيذي في التفاوض التعاقدي وصناعة الاتفاقيات
- C38
مهارات الكتابة القانونية الدقيقة والمحكمة للعقود - مستوى متقدم
- E31
التوأم الرقمي في إدارة المرافق وتحقيق التميز التشغيلي
- E59
إدارة مقاولي الصيانة: التعاقد، الإشراف، تقييم الأداء، وضمان الجودة
- GRC3
حوكمة برامج مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)
- GRC4
أخصائي الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)
- HS65
استخبارات المصادر المفتوحة والتحليل الأمني المتقدم Advanced OSINT
- L24
التميز في بناء ملفات القضايا : من البلاغ إلى المحكمة
- L27
الذكاء الاصطناعي في الاعمال القانونية (Legal AI)
- L60
شهادة في القانون الرقمي Digital Law
- L70
التقنيات القانونية الحديثة وتطوير الممارسة القانونية
- L93
الوعي القانوني وإدارة مخاطر بيئة العمل للمديرين والإداريين
- P18
الشهادة الاحترافية في إدارة سلاسل التوريد والامداد CSCMP
- P2
ادارة سلاسل التوريد العالمية والمرونة التشغيلية
- P21
التوأم الرقمي في إدارة سلاسل التوريد والإمداد
- P30
نمذجة عمليات المشتريات والمناقصات وإدارة العقود PPCM
- P32
إدارة المخزون الذكي والتنبؤ بالطلب باستخدام الذكاء الاصطناعي
- P35
إدارة المناقصات وتقييم العطاءات والامتثال في عمليات الشراء
- P53
المشتريات المرنة وإدارة اضطرابات التوريد وسلاسل الإمداد
- PM11
الشهادة المهنية في تنسيق المشاريع ودعم إدارتها
- PM12
مستشار إدارة المشاريع المعتمد Project Management Consultant