
دورات تدريبية في دبــي,
تقدم يوروماتيك في دبي مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المعتمدة والشهادات المهنية المصممة لتلبية احتياجات المهنيين في مختلف القطاعات. تشمل هذه البرامج مجالات رئيسية مثل الإدارة والقيادة، الموارد البشرية، المحاسبة والمالية، إدارة المشاريع، الأمن السيبراني، التحول الرقمي، الصحة والسلامة المهنية، وغيرها. تهدف هذه الدورات إلى تطوير مهارات المشاركين وتعزيز كفاءاتهم الوظيفية، مع التركيز على تقديم محتوى تعليمي عالي الجودة يدعم تحقيق طموحاتهم المهنية.
تمتاز برامج يوروماتيك بتقديم شهادات مهنية معتمدة ذات اعتراف دولي، مما يمنح المشاركين ميزة تنافسية قوية في سوق العمل. تعتمد هذه الدورات على أحدث المعايير الدولية وتجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مع استخدام تقنيات وأساليب تعليمية مبتكرة. كما نوفر برامج مخصصة تلبي احتياجات الأفراد والمؤسسات، بما يضمن تطوير الأداء المهني وتحقيق نتائج ملموسة.
يوروماتيك هي الوجهة المثالية للراغبين في الالتحاق بـ دورات تدريبية معتمدة ، حيث نلتزم بتقديم تجربة تعليمية شاملة تواكب التطورات المتسارعة في بيئة العمل الحديثة، مع التركيز على تلبية احتياجات المهنيين وتعزيز قدراتهم لتحقيق التميز والريادة.
تقدم يوروماتيك دورات تدريبية في دبــي, في المجالات التالية، اختر المجال الذي يهمك من القائمة أدناه لاستعراض الدورات التدريبية المقررة في ذلك المجال:
- HR10
التدريب والتطوير المؤسسي وفق معايير الكفاءة العالمية
- HR12
التحول الرقمي في الموارد البشرية وإدارة رأس المال البشري
- HR13
اجراء المقابلات الاحترافية واتخاذ قرارات التوظيف الفعّالة™
- HR14
أخصائي التدريب والتطوير المؤسسي المعتمد
- HR16
شريك الأعمال الاستراتيجي للموارد البشرية CHR-BP
- HR17
المرونة المؤسسية والموارد البشرية الرشيقة (Agile HR™)
- HR18
البرنامج الاحترافي في التحليل الوظيفي وتصميم الوصف الوظيفي™
- HR21
الشهادة الاحترافية في مقاييس وتحليلات الموارد البشرية™
- HR23
الشهادة التنفيذية في الإدارة الاستراتيجية المتقدمة للموارد البشرية - 10 أيام
- HR26
الاستراتيجي المعتمد للموارد البشرية C-HR Strategist™
- HR27
الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين
- HR28
تطوير الأنظمة والسياسات الحديثة في الموارد البشرية™
- HR29
التميز في تصميم تجربة الموظف والتفاعل الوظيفي
- HR31
هندسة التميز في التوجيه والإرشاد والتدريب المهني
- HR32
إدارة الأداء المؤسسي باستخدام BSC و OKRs
- HR34
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية والمشاركة الوظيفية
- HR36
شهادة مدير تعلم وتطوير مؤسسي معتمد – CLDM™
- HR38
المقاييس المتقدمة وصياغة مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- HR40
الشهادة التخصصية في تصميم وهندسة الهياكل الوظيفية للموارد البشرية™
- HR42
هندسة الثقافة المؤسسية عالية الأداء HPCE™
- HR43
ادارة الشكاوى والنزاعات والتحقيقات وآليات التظلم للموارد البشرية
- HR44
التخطيط الاستراتيجي المتقدم للقوى البشرية وإدارة رأس المال البشري
- HR45
اعداد هياكل الاجور والمزايا وأنظمة التعويضات والمكافآت
- HR47
قيادة الموارد البشرية وتنمية رأس المال البشري™
- HR79
المستشار الاستراتيجي المعتمد في الموارد البشرية ™
- HR83
قيادة رأس المال البشري بالذكاء الاستراتيجي
- HR86
تصميم مؤشرات الأداء الاستراتيجية للموارد البشرية (HR KPIs Masterclass)
- HS14
الذكاء الاصطناعي وأنظمة السلامة والامن الذكية في المنشآت
- HS19
شهادة في إدارة ومعالجة النفايات الصناعية الخطرة (CHIMW )
- HS2
حوكمة السلامة الصناعية والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة






