
الدورات التدريبية والبرامج التخصصية في تايلاند
تقدم يوروماتيك في تايلاند – بانكوك مجموعة متميزة من الدورات والبرامج التدريبية المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات المهنيين في مختلف القطاعات. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز المهارات والكفاءات والجدارات المهنية، وتطوير القدرات الشخصية، وتقديم المعرفة المتخصصة التي تمكن المشاركين من التفوق في بيئات عملهم. تشمل برامجنا التدريبية في بانكوك مجالات متنوعة مثل الإدارة والقيادة، الموارد البشرية، المحاسبة والمالية، إدارة المشاريع، التحول الرقمي، العلاقات العامة، الحوكمة والامتثال، المراجعة والتدقيق، إدارة المخاطر، الأمن السيبراني، الصيانة والتشغيل، الصحة والسلامة المهنية، وغيرها من التخصصات الحيوية.
تتميز دورات يوروماتيك في تايلاند – بانكوك بالتركيز على التطبيق العملي للمفاهيم النظرية، مما يضمن للمشاركين اكتساب المهارات والمعرفة التي يمكن تطبيقها مباشرة في أماكن عملهم. نحن نلتزم بتقديم محتوى تدريبي محدث ومتوافق مع أحدث المعايير الدولية، مما يضمن تجربة تعليمية متكاملة وفعّالة تلبي احتياجات المؤسسات والأفراد. تسعى يوروماتيك من خلال برامجها التدريبية في بانكوك إلى دعم المهنيين في رحلتهم نحو التميز والنجاح المهني. بفضل التنوع والجودة العالية التي نقدمها.
تقدم يوروماتيك الدورات التدريبية والبرامج التخصصية في تايلاند في المجالات التالية، اختر المجال الذي يهمك من القائمة أدناه لاستعراض الدورات التدريبية المقررة في ذلك المجال:
- C19
شهادة مدير العقود المحترف - المستوى المتقدم
- C42
شهادة الممارس المحترف في إدارة العقود (CCMP)
- EK-116
القيادة في أوقات الاضطراب والتحولات
- EK-31
سيكولوجية التحفيز وبناء الولاء الوظيفي
- F103
اعداد وتنفيذ الموازنات والخطط المالية المتقدمة
- F11
المحاسبة والرقابة المالية المتقدمة وفق أحدث المعايير الدولية
- F12
الإدارة المالية والمحاسبية وفق أحدث معايير IFRS وIPSAS وISA
- F14
إعداد الموازنات التشغيلية والرأسمالية والميزانيات السنوية
- F16
تحليل وتفسير البيانات المالية المتقدمة AFDAI
- F48
اعداد الميزانيات التقديرية ومؤشرات الأداء المالي
- GRC22
حوكمة السياسات والإجراءات وضوابط الامتثال المؤسسي
- HR25
قائد فريق موارد بشرية معتمد HR Team Lead
- HR27
الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين
- HR71
الأخصائي المعتمد في قانون العمل وعلاقات التوظيف
- HR72
تصميم مصفوفات التعاقب والإحلال الوظيفي
- M156
شهادة في القيادة بالأداء والابتكار PIL-C
- M17
علم النفس القيادي والقيادة التحفيزية الاستراتيجية
- M173
شهادة التفكير القيادي الاستراتيجي (CSLT)
- M179
الشهادة المهنية في علم النفس الإداري والقيادي الحديث™
- M26
الشهادة التنفيذية في القيادة المتقدمة والتميز الإداري الاستراتيجي C-ALSE™
- M402
منظومة القيادة والتخطيط الاستراتيجي المتكامل StrategiX™
- M44
إدارة الفرق الرشيقة: من التخطيط إلى تحقيق القيمة
- M45
قيادة الفرق المؤثرة والعمل الجماعي عالي الأداء
- M48
القيادة تحت الضغط وإدارة الأزمات الاستراتيجية
- P16
التخطيط الاستراتيجي للمشتريات وإدارة المناقصات
- P24
أخصائي العقود والمشتريات الدولية™ (CIPTC)
- PM2
انشاء وتشغيل مركز التميّز في إدارة المشاريع (PMCoE)
- PM35
ادارة المشاريع العملاقة والمتعددة المسارات
- PM4
شهادة في الإدارة المتقدمة للمشاريع (APMC)
- PR14
فنون العلاقات العامة وصناعة الرأي العام PR Influence™





