اسس علم النفس الجماعي وبناء الفرق الإبداعية
استراتيجيات فعالة لتطوير أداء وإبداع فرق العمل
مقدمة:
تُعدّ دورة أسس علم النفس الجماعي وبناء الفرق الإبداعية (Group Psychology and Building Creative Teams) برنامجًا تدريبيًا متقدمًا يهدف إلى تعميق الفهم العلمي لديناميات المجموعات وآليات تشكيل الفرق الإبداعية الفعّالة. من خلال دراسة تفاعلات الأفراد والعلاقات النفسية داخل المجموعات، سيتعرّف المشاركون على العوامل التي تؤثر في تماسك الفريق، وتحفز التعاون والتواصل الفعّال، وتعزّز الإبداع والابتكار.
تركز الدورة على تزويد المشاركين بأحدث النظريات العلمية وأفضل الممارسات التطبيقية في مجال علم النفس الجماعي، كما تقدم أدوات ومهارات عملية لبناء فرق عمل قوية قادرة على مواجهة التحديات المؤسسية. سيكتسب المتدربون القدرة على تحليل الأنماط السلوكية وتطوير بيئة إيجابية تُسهم في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز الأداء الجماعي نحو مستويات مبتكرة وغير تقليدية.
أهداف الدورة:
سيتمكّن المشاركون في نهاية الدورة من:
- فهم وتحليل ديناميات التفاعلات النفسية في المجموعات.
- بناء وإدارة فرق إبداعية فعّالة تحقق أهداف المؤسسة.
- تطوير مهارات التواصل الجماعي لتعزيز التعاون والتماسك.
- تطبيق أدوات علم النفس الجماعي لتحفيز الإبداع والابتكار.
- معالجة النزاعات الجماعية وتحويلها إلى فرص للتميز المؤسسي.
- التعرف على أنماط السلوك الجماعي وتوجيهها نحو الإنتاجية والإبداع.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية تدعم الأداء الجماعي المستدام.
منهجية التدريب:
منهجية التدريب في دورة أسس علم النفس الجماعي وبناء الفرق الإبداعية (Group Psychology and Building Creative Teams) تعتمد على منهجية تدريبية تفاعلية وتشاركية تدمج بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية، عبر استخدام دراسات الحالة، ونقاشات المجموعات، وتمارين المحاكاة، بالإضافة إلى تطبيقات عملية وورش عمل إبداعية، تهدف لتعزيز فهم المشاركين لأسس علم النفس الجماعي وتنمية قدراتهم على بناء فرق مبتكرة وفعالة.
تركز المنهجية على تفعيل مشاركة المتدربين من خلال أنشطة جماعية تطبيقية، وتبادل الخبرات، والتقييم الذاتي والجماعي، مما يضمن اكتساب مهارات عملية قابلة للتطبيق الفوري في بيئات العمل المختلفة.
محتوى البرنامج:
مقدمة في علم النفس الجماعي
- تعريف وأهمية علم النفس الجماعي وتطبيقاته العملية.
- مراحل تشكيل وتطور المجموعات.
- أنواع المجموعات وتصنيفها في بيئة العمل.
- العناصر الأساسية لنجاح المجموعات.
- تمرين تطبيقي: تحديد ملامح المجموعات الفعّالة.
ديناميات السلوك الجماعي
- التفاعل الجماعي وتأثيره على سلوك الأفراد.
- تحليل أنماط التواصل داخل المجموعة.
- إدارة العلاقات الاجتماعية بين أعضاء الفريق.
- عوامل التماسك والتضامن الجماعي.
- ورشة تطبيقية لتحليل ديناميات فريق العمل.
الأدوار النفسية في المجموعات
- مفهوم الدور النفسي وأهميته في المجموعات.
- تحديد الأدوار الفردية والجماعية للأعضاء.
- أثر الأدوار النفسية على الأداء والإبداع.
- توزيع الأدوار بفاعلية داخل الفريق.
- نشاط عملي: تقييم الأدوار وتحسينها.
مهارات بناء الفرق الإبداعية
- خصائص ومكونات الفرق الإبداعية المتميزة.
- مراحل وخطوات تشكيل الفرق الإبداعية.
- معايير اختيار أعضاء الفرق الإبداعية.
- القيادة الإبداعية وأثرها على الفرق.
- تطبيق عملي: تشكيل فريق إبداعي متكامل.
استراتيجيات التحفيز الجماعي
- أساليب تعزيز الدافعية والإبداع لدى المجموعات.
- تقنيات إدارة جلسات العصف الذهني.
- أساليب مبتكرة لتحفيز الأفكار الجماعية.
- خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار.
- ورشة تطبيقية: ممارسة أساليب التحفيز والإلهام.
إدارة النزاعات والصراعات
- تحديد أسباب وأنواع النزاعات داخل المجموعات.
- استراتيجيات مواجهة وإدارة النزاعات النفسية.
- تحويل النزاعات إلى فرص للابتكار والتحسين.
- مهارات التواصل الفعّال في حل الخلافات.
- تمرين عملي: التعامل مع النزاعات وتجاوزها بنجاح.
تقييم وتطوير أداء الفرق
- معايير قياس فعالية وإنتاجية المجموعات الإبداعية.
- أدوات تقييم الأداء الجماعي والفردي.
- استراتيجيات التطوير والتحسين المستمر للفرق.
- وضع خطط مستقبلية لتعزيز الأداء الجماعي.
- مشروع تطبيقي: تقديم مقترح لتطوير أداء فريق عمل إبداعي.
الإعتمادات الدولية:
EuroMaTech Accredited Certification (EAC)
تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
دورات تدريبية وندوات ذات صلة:
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2024
Copyright © 2024 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
