التميز القيادي: فنون الذكاء الاستراتيجي والتنفيذي
تطبيق الذكاء الاستراتيجي والتنفيذي في ممارسات القيادة لتحقيق التميز
مقدمة:
في عصر تتسارع فيه وتيرة التغييرات وتزداد التحديات تعقيدًا، يبرز التميز القيادي كمطلب أساسي لضمان النجاح والاستدامة في المؤسسات. دورة " التميز القيادي: فنون الذكاء الاستراتيجي والتنفيذي " صُممت خصيصًا لتزويد القادة والمديرين بالمعارف والمهارات الضرورية لتحقيق هذا التميز. من خلال التركيز على فنون الذكاء الاستراتيجي والتنفيذي، تهدف الدورة إلى إعداد القادة ليس فقط لمواجهة التحديات الحالية بكفاءة، ولكن أيضًا لاستشراف الفرص المستقبلية وتحويلها إلى واقع ملموس. سيتعلم المشاركون كيفية تطوير استراتيجيات فعّالة، وتنفيذها بدقة، وإدارة التغيير بطريقة تحفز الإبداع وتعزز من روح الفريق. من خلال مزيج من النظريات المتقدمة، والدراسات الحالية، وتمارين عملية، ستوفر الدورة للمشاركين أدوات قابلة للتطبيق مباشرة في بيئات عملهم. هذا البرنامج يعد بمثابة جسر نحو تحقيق الريادة في القيادة، مما يمكن الأفراد والمنظمات من صياغة مستقبلهم بثقة وكفاءة، ويسهم في بناء قدرة تنافسية مستدامة تتجاوز التوقعات في عالم الأعمال المعاصر.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:
- تطوير القدرة على فهم وتطبيق مفاهيم الذكاء الاستراتيجي والتنفيذي في مختلف سيناريوهات القيادة
- تقوية قدرات صنع القرار عبر تحليل البيانات والمعلومات بدقة لتحقيق أهداف استراتيجية
- تعلم كيفية وضع خطط استراتيجية متكاملة تتسم بالوضوح والقابلية للتنفيذ
- اكتساب المهارات اللازمة لإدارة التغيير بفعالية، وتحفيز الابتكار والتكيف مع التطورات الجديدة
- تحسين قدرة القادة على التأثير في الآخرين وقيادة فرق العمل نحو تحقيق النتائج المرجوة
- تقوية القدرة على فهم وإدارة العواطف الخاصة وعواطف الآخرين لتعزيز التعاون والأداء
- تطوير القدرة على التواصل بوضوح وفعالية لضمان الفهم المتبادل والتنفيذ الناجح للخطط
- تشجيع التفكير الإبداعي وابتكار حلول غير تقليدية للتحديات القيادية والإدارية
- الاطلاع على أبرز الممارسات العالمية في التميز القيادي واعتمادها وتحقيق فهم أعمق لأهمية القيادة الملهمة في تحقيق نتائج استثنائية
منهجية التدريب:
منهجية التدريب في دورة " التميز القيادي: فنون الذكاء الاستراتيجي والتنفيذي " تتبع نهجًا تفاعليًا وعمليًا يضمن تحقيق التوازن بين النظرية والتطبيق. تستخدم الدورة مزيجًا من ورش العمل، ودراسات الحالة، والمحاضرات التفاعلية، والتمارين الجماعية لتعزيز الفهم العميق للمفاهيم الاستراتيجية والتنفيذية. يتم تشجيع المشاركين على تبادل الخبرات والتحديات الفريدة من نوعها من بيئات عملهم، مما يسهم في خلق بيئة تعليمية غنية بالمناقشات المثمرة وتبادل المعرفة. يهدف هذا النهج إلى تطوير المهارات القيادية للمشاركين بطريقة تسمح لهم بتطبيق ما تعلموه مباشرة في مواقع عملهم، مما يؤدي إلى تحسينات ملموسة في الأداء القيادي والتنظيمي. من خلال التركيز على التعلم النشط والمشاركة الفعالة، تضمن هذه المنهجية أن يغادر المشاركون الدورة مجهزين بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لقيادة فرقهم ومؤسساتهم نحو التميز.
محتوى البرنامج:
الأساسيات الاستراتيجية للتميز القيادي
- تطوير رؤية واضحة وجذابة توجه الجهود نحو الهدف النهائي
- استخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة
- تطوير خطط استراتيجية قابلة للتنفيذ وإدارة التنفيذ الفعّال
- الابتكار والتكيف مع التغييرات للبقاء في طليعة المنافسة
- إدارة الأزمات بفعالية مع الحفاظ على التوجه الاستراتيجي
الذكاء القيادي: نهج جديد للتميز التنفيذي
- تعريف الذكاء القيادي وكيف يسهم في التميز التنفيذي
- العلاقة بين الذكاء القيادي والأداء التنظيمي، مع التركيز على أهمية القيادة الفعّالة
- دراسة استراتيجيات القيادة التي تعزز من الإبداع والابتكار داخل المؤسسة
- تحليل السلوكيات القيادية وأثرها على الثقافة التنظيمية
- ورش عمل وتمارين عملية لتطبيق مفاهيم الذكاء القيادي في سيناريوهات مختلفة
مبادئ الذكاء الاستراتيجي وتطبيقها لتعزيز التميز التنفيذي
- المكونات الأساسية للذكاء الاستراتيجي وكيفية تطويرها
- استراتيجيات التخطيط والتنفيذ الفعّال للمبادئ الاستراتيجية
- تقنيات لتحليل البيئة الخارجية والداخلية للمؤسسة
- كيفية إدارة الموارد لتحقيق أهداف استراتيجية
- تمارين لتطبيق مبادئ الذكاء الاستراتيجي في تحسين التميز التنفيذي
الذكاء العاطفي في القيادة
- أهمية الذكاء العاطفي في بناء علاقات قوية داخل المؤسسة
- تطوير الوعي الذاتي والتحكم العاطفي للقادة
- أساليب تعزيز التعاطف والفهم بين أعضاء الفريق
- التواصل العاطفي الفعّال وأثره على الأداء التنظيمي
- ورش عمل حول استخدام الذكاء العاطفي في حل النزاعات وتحفيز الفريق
مهارات القيادة الذكية لمواجهة تحديات الغد
- تحليل التحديات القادمة وكيفية الاستعداد لها باستخدام الذكاء القيادي
- تطوير مهارات القيادة المرنة للتكيف مع المتغيرات
- استراتيجيات التفكير النقدي والإبداعي في القيادة
- تعزيز القدرة على التوجيه والإرشاد لدعم نمو الفريق
- مناقشات حول كيفية تطبيق مهارات القيادة الذكية في سيناريوهات متنوعة
الذكاء الاستراتيجي والتنفيذي: منظور عالمي
- التعرف على الأسواق العالمية وتأثيراتها على الاستراتيجيات التنفيذية
- استكشاف القيادة عبر الثقافات وتأثير الذكاء الاستراتيجي في بيئات متنوعة
- تقنيات للتفاوض وبناء الشراكات الدولية
- تطوير استراتيجيات للتوسع العالمي والتنافسية الدولية
- حالات دراسية عن قيادة المشاريع العالمية وتطبيق الذكاء الاستراتيجي
التواصل الفعّال للقادة: استراتيجيات الذكاء القيادي
- مبادئ التواصل الفعّال وأهميتها في القيادة
- استخدام الذكاء القيادي لتحسين استراتيجيات التواصل
- أدوات وتقنيات لتعزيز التواصل داخل وخارج المؤسسة
- مواجهة التحديات التواصلية بحلول مبتكرة وفعّالة
- ورش عمل لتطوير مهارات التواصل القائم على الذكاء القيادي
الإعتمادات الدولية:
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
