التميز في خدمات الدعم المؤسسي وإدارة العمليات الإدارية

التميز في خدمات الدعم المؤسسي وإدارة العمليات الإدارية

منهجيات متقدمة في تحسين العمليات الإدارية، جودة الخدمات المساندة، الكفاءة التشغيلية، إدارة الأداء وتجربة المستفيد الداخلي

الرمز تاريخ الانعقاد المكان الرسوم
الرمز: S6
تاريخ الانعقاد: 18–22 أكتوبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: S6
تاريخ الانعقاد: 22–26 نوفمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: S6
تاريخ الانعقاد: 20–24 ديسمبر 2026
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: S6
تاريخ الانعقاد: 10–14 يناير 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: S6
تاريخ الانعقاد: 14–18 مارس 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: S6
تاريخ الانعقاد: 23–27 مايو 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل
الرمز: S6
تاريخ الانعقاد: 25–29 يوليو 2027
المكان: دبــي
الرسوم: $4,250
التسجيل

تتناول دورة التميز في خدمات الدعم المؤسسي وإدارة العمليات الإدارية أفضل الممارسات الحديثة في تطوير الخدمات المساندة ورفع كفاءة العمليات الإدارية، من خلال تحسين الإجراءات ومسارات العمل، إدارة جودة الخدمات، قياس مؤشرات الأداء، تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة SLAs، وتطبيق الأتمتة والتحول الرقمي. كما تركز الدورة على تعزيز تجربة المستفيد الداخلي، وتحسين استخدام الموارد، وتبسيط العمليات، وبناء نموذج تشغيلي أكثر كفاءة ومرونة لخدمات الدعم المؤسسي.

مقدمة:

تمثل خدمات الدعم المؤسسي والعمليات الإدارية العمود التشغيلي الذي تستند إليه كفاءة المؤسسات واستمرارية أعمالها، إذ ترتبط مباشرة بجودة الخدمات الداخلية، وسرعة إنجاز المعاملات، وكفاءة استخدام الموارد، وقدرة الإدارات المختلفة على أداء مهامها بفاعلية. ومع تسارع التحول الرقمي وارتفاع توقعات المستفيدين الداخليين، لم تعد الوظائف الإدارية والخدمات المساندة مجرد أنشطة تشغيلية، بل أصبحت عنصراً أساسياً في تحقيق التميز التشغيلي، تحسين تجربة الموظف والمستفيد، ودعم الأداء المؤسسي.

تركز دورة التميز في خدمات الدعم المؤسسي وإدارة العمليات الإدارية على تطوير منهجيات حديثة لإدارة وتحسين الخدمات المساندة، وتبسيط الإجراءات ومسارات العمل، ورفع كفاءة العمليات الإدارية، وبناء مؤشرات أداء فعالة، وتطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، إلى جانب توظيف الأتمتة والتقنيات الرقمية في تحسين جودة وسرعة تقديم الخدمات. كما تمكّن الدورة المشاركين من تحليل العمليات، اكتشاف الهدر والاختناقات، تحسين تجربة المستفيد الداخلي، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، بما يسهم في بناء خدمات دعم مؤسسي أكثر مرونة وكفاءة وقدرة على تحقيق قيمة ملموسة للأعمال.

أهداف دورة التميز في خدمات الدعم المؤسسي وإدارة العمليات الإدارية:

تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من:

  • فهم الدور الاستراتيجي لخدمات الدعم المؤسسي في تعزيز الكفاءة التشغيلية.
  • تطوير العمليات الإدارية بما يرفع جودة وسرعة تقديم الخدمات.
  • تحليل الإجراءات ومسارات العمل وتحديد فرص التبسيط والتحسين المستمر.
  • تصميم مؤشرات أداء فعالة لقياس جودة وكفاءة الخدمات المساندة.
  • إعداد وتطبيق اتفاقيات مستوى الخدمة بين الوحدات التنظيمية.
  • تحسين تجربة المستفيد الداخلي وتعزيز جودة التفاعل مع الخدمات الإدارية.
  • توظيف الأتمتة والتقنيات الرقمية في تطوير العمليات والخدمات المؤسسية.
  • تقليل الهدر والازدواجية والاختناقات في الإجراءات الإدارية والتشغيلية.
  • تعزيز التنسيق والتكامل بين إدارات الدعم والخدمات المشتركة بالمؤسسة.
  • بناء خطط عملية لتحقيق التميز التشغيلي واستدامة تحسين الأداء الإداري.

منهجية التدريب:

تعتمد منهجية التدريب في دورة التميز في خدمات الدعم المؤسسي وإدارة العمليات الإدارية على الجمع بين المفاهيم الحديثة والتطبيقات العملية، من خلال تحليل نماذج واقعية لخدمات الدعم والعمليات الإدارية، ودراسة أساليب تحسين الإجراءات ومسارات العمل، وقياس جودة الخدمات وكفاءتها. كما تتضمن المنهجية تمارين تطبيقية على تصميم مؤشرات الأداء KPIs، وإعداد اتفاقيات مستوى الخدمة، وتحليل نقاط الهدر والاختناقات وفرص التحسين.

ويشارك المتدربون في ورش عمل ودراسات حالة وسيناريوهات تحاكي بيئات العمل الفعلية، مع التركيز على تبسيط الإجراءات، تحسين تجربة المستفيد الداخلي، توظيف الأتمتة والتقنيات الرقمية، وتعزيز التكامل بين الوحدات الإدارية. وتهدف المنهجية إلى تمكين المشاركين من تحويل المعرفة إلى مبادرات عملية قابلة للتنفيذ تدعم الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر.

الفئات المستهدفة:

  • مدراء ورؤساء أقسام الخدمات الإدارية والدعم المؤسسي.
  • مدراء الشؤون الإدارية والخدمات المشتركة Shared Services.
  • مدراء ومشرفو المكاتب والعمليات الإدارية.
  • مسؤولو التميز المؤسسي والتشغيلي وتحسين الأداء.
  • مسؤولو تطوير الإجراءات وتحسين العمليات.
  • مدراء ومختصو الجودة وإدارة الخدمات.
  • مسؤولو مؤشرات الأداء KPIs واتفاقيات مستوى الخدمة SLAs.
  • المختصون في التحول الرقمي وأتمتة العمليات الإدارية.
  • مدراء ومشرفو الخدمات المساندة والمرافق المؤسسية.
  • مسؤولو تجربة الموظف والمستفيد الداخلي.
  • منسقو العمليات ومشرفو فرق الدعم الإداري.
  • المساعدون التنفيذيون وكبار موظفي الإدارة المكتبية الراغبون في تطوير أدوارهم نحو مستوى أكثر استراتيجية وتشغيلاً.

محتوى البرنامج:

الدور الاستراتيجي لخدمات الدعم المؤسسي

  • مفهوم خدمات الدعم المؤسسي Corporate Support Services وتطور دورها.
  • الفرق بين الخدمات المساندة والوظائف التشغيلية الأساسية.
  • مساهمة الدعم المؤسسي في الكفاءة والمرونة واستمرارية الأعمال.
  • نماذج تنظيم خدمات الدعم والخدمات المشتركة Shared Services.
  • تحديد أصحاب المصلحة والمستفيدين الداخليين من الخدمات الإدارية.
  • ربط خدمات الدعم بالأهداف والاستراتيجية المؤسسية.
  • تحديد عوامل النجاح الحرجة في إدارة الخدمات المساندة.

إدارة وتحسين العمليات الإدارية

  • مفهوم Administrative Operations Management وأبعاده التطبيقية.
  • تحليل العمليات والإجراءات ومسارات العمل الحالية.
  • رسم خرائط العمليات وتحديد المدخلات والمخرجات ونقاط التحكم.
  • اكتشاف الهدر والتكرار والاختناقات والتداخل في المسؤوليات.
  • تبسيط الإجراءات وتقليل الخطوات غير ذات القيمة.
  • إعادة تصميم العمليات الإدارية لتحقيق السرعة والكفاءة.
  • تطبيق منهجيات Continuous Improvement في العمليات المكتبية والإدارية.

تصميم وإدارة جودة الخدمات المؤسسية

  • مبادئ Service Excellence في خدمات الدعم المؤسسي.
  • تحديد معايير ومستويات جودة الخدمة.
  • تصميم كتالوج الخدمات الإدارية Service Catalogue.
  • تحديد مسؤوليات مقدمي الخدمات والمستفيدين منها.
  • إعداد وتطوير اتفاقيات مستوى الخدمة SLAs.
  • قياس الالتزام بزمن وجودة تقديم الخدمات.
  • إدارة شكاوى وملاحظات المستفيدين وتحويلها إلى فرص تحسين.

تجربة المستفيد الداخلي وإدارة العلاقات

  • مفهوم Internal Customer Experience وأثره في الأداء المؤسسي.
  • تحليل رحلة المستفيد الداخلي ونقاط التفاعل مع الخدمات الإدارية.
  • تحديد توقعات واحتياجات الإدارات والوحدات المستفيدة.
  • تصميم تجربة خدمة سهلة وسريعة ومتسقة.
  • مهارات التواصل والتنسيق في تقديم خدمات الدعم.
  • إدارة التوقعات والأولويات والطلبات المتعارضة.
  • قياس رضا المستفيد الداخلي وتحليل مؤشرات التجربة.

قياس الأداء والتميز التشغيلي

  • بناء مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs لخدمات الدعم والعمليات الإدارية.
  • مؤشرات الجودة والسرعة والتكلفة والإنتاجية والرضا.
  • قياس زمن دورة الخدمة Service Cycle Time.
  • تحليل تكلفة تقديم الخدمات والكفاءة في استخدام الموارد.
  • تصميم لوحات متابعة الأداء Performance Dashboards.
  • تحليل الانحرافات وتحديد الأسباب الجذرية لمشكلات الأداء.
  • ربط مؤشرات الخدمات الإدارية بأهداف التميز المؤسسي.
  • تطوير خطط التحسين بناءً على بيانات الأداء.

التحول الرقمي وأتمتة العمليات الإدارية

  • تقييم الجاهزية الرقمية لخدمات الدعم المؤسسي.
  • تحديد العمليات القابلة للأتمتة وإعادة التصميم.
  • أتمتة سير العمل Workflow Automation والموافقات الإدارية.
  • استخدام الأنظمة الرقمية في إدارة الطلبات والخدمات الداخلية.
  • توظيف الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي في الأعمال الإدارية.
  • استخدام المساعدات الذكية في إعداد التقارير والمراسلات وتلخيص المعلومات.
  • إدارة البيانات والوثائق ضمن بيئات العمل الرقمية.
  • مؤشرات قياس أثر الأتمتة على التكلفة والجودة والسرعة.

الحوكمة وإدارة المخاطر والتحسين المستدام

  • حوكمة خدمات الدعم المؤسسي وتحديد الأدوار والمسؤوليات.
  • بناء السياسات والإجراءات والضوابط التشغيلية للخدمات الإدارية.
  • إدارة المخاطر المرتبطة بالعمليات والخدمات المساندة.
  • ضمان استمرارية الخدمات الإدارية في حالات الطوارئ.
  • إدارة الموردين والخدمات المسندة إلى أطراف خارجية.
  • تعزيز المساءلة والشفافية في تقديم الخدمات.
  • بناء ثقافة Operational Excellence والتحسين المستمر.
  • إعداد خارطة طريق لتطوير خدمات الدعم المؤسسي.
  • ورشة تطبيقية: تصميم خطة تحسين متكاملة لخدمات الدعم والعمليات الإدارية.

الأسئلة الشائعة (FAQs):

تهدف الدورة إلى تطوير خدمات الدعم المؤسسي والعمليات الإدارية وفق منهجيات حديثة تركز على تحسين الإجراءات ومسارات العمل، ورفع جودة الخدمات المساندة، وقياس الأداء، وتطوير اتفاقيات مستوى الخدمة. كما تسعى إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيد الداخلي، وتوظيف الأتمتة والتقنيات الرقمية لبناء نموذج تشغيلي أكثر كفاءة ومرونة واستدامة، مع تقليل الهدر والازدواجية والاختناقات وتعزيز التكامل بين إدارات الدعم والخدمات المشتركة.

تستهدف الدورة مدراء ورؤساء أقسام الخدمات الإدارية والدعم المؤسسي، ومدراء الشؤون الإدارية والخدمات المشتركة، ومشرفي المكاتب والعمليات الإدارية. كما تناسب مسؤولي التميز المؤسسي وتحسين الأداء والجودة، ومختصي مؤشرات الأداء واتفاقيات مستوى الخدمة، والعاملين في التحول الرقمي وأتمتة العمليات، إضافة إلى مسؤولي تجربة الموظف والمستفيد الداخلي ومنسقي العمليات وفرق الدعم الإداري.

يعمل البرنامج على تطوير مهارات تحليل الإجراءات ومسارات العمل، وتحديد فرص التبسيط والتحسين المستمر، وتصميم مؤشرات أداء فعالة لقياس جودة وكفاءة الخدمات. كما يركز على إعداد اتفاقيات مستوى الخدمة، وتحسين تجربة المستفيد الداخلي، وتوظيف الأتمتة والتقنيات الرقمية، وتقليل الهدر والازدواجية والاختناقات، وتعزيز التنسيق بين إدارات الدعم والخدمات المشتركة. ويساعد ذلك المشاركين على بناء خطط عملية لتحسين الأداء الإداري واستدامة التطوير التشغيلي.

يتناول البرنامج تحسين العمليات من خلال تحليل نماذج واقعية لخدمات الدعم والعمليات الإدارية، ودراسة الإجراءات ومسارات العمل للكشف عن نقاط الهدر والاختناقات وفرص التطوير. ويتعلم المشاركون كيفية تبسيط الإجراءات، ورفع سرعة وجودة تقديم الخدمات، وتقليل الازدواجية، وتحسين استخدام الموارد، بما يدعم بناء عمليات إدارية أكثر كفاءة وترابطاً. كما يركز التدريب على قياس جودة الخدمات وتحويل نتائج التحليل إلى فرص للتحسين المستمر والتكامل بين الوحدات الإدارية.

نعم، تتضمن الدورة تطبيقات عملية على تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs لقياس جودة وكفاءة الخدمات المساندة، إلى جانب إعداد اتفاقيات مستوى الخدمة SLAs بين الوحدات التنظيمية. ويرتبط ذلك بتحسين متابعة الأداء، وتوضيح مستويات الخدمة المتوقعة، وتعزيز التنسيق بين الإدارات، ودعم اتخاذ إجراءات عملية للتحسين المستمر في الخدمات الإدارية. كما يتدرب المشاركون على ربط القياس بجودة الخدمة وتجربة المستفيد الداخلي وكفاءة العمليات التشغيلية.

تركز الدورة على فهم احتياجات المستفيد الداخلي وتحسين جودة التفاعل مع الخدمات الإدارية المقدمة له. ويتحقق ذلك من خلال تبسيط الإجراءات، ورفع سرعة إنجاز المعاملات، وتحسين وضوح مسارات العمل، وقياس جودة الخدمات، وتعزيز التنسيق بين وحدات الدعم. كما تربط الدورة تجربة المستفيد بكفاءة التشغيل وجودة الخدمات المساندة والأداء المؤسسي، وتوضح دور الأتمتة والتقنيات الرقمية في تطوير الخدمات وتقليل الاختناقات وتحسين سهولة الوصول إليها.

تتناول الدورة توظيف الأتمتة والتقنيات الرقمية في تطوير العمليات والخدمات المؤسسية، مع التركيز على تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل الأعمال المتكررة والاختناقات الإدارية. ولا يقتصر الطرح على الجانب التقني، بل يربط الأتمتة بتحليل الإجراءات، وتبسيط مسارات العمل، وتحسين تجربة المستفيد الداخلي، وتعزيز التكامل بين إدارات الدعم والخدمات المشتركة. كما تساعد هذه المنهجية على تحسين استخدام الموارد ودعم تطوير نموذج تشغيلي أكثر مرونة واستدامة.

الإعتمادات الدولية:

EuroMaTech Accredited Certification (EAC)

تلتزم يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech Training & Consultancy) بتوفير برامج تدريبية احترافية معتمدة، صُممت وفق اعلى  معايير الجودة ، بهدف تطوير وتعزيز المهارات والكفاءات المهنية والشخصية للمشاركين، بما يلبي متطلبات سوق العمل وتطلعات التميز المؤسسي. وتسعى هذه البرامج إلى تمكين المشاركين من تعزيز قدراتهم العملية، ورفع مستوى أدائهم الوظيفي، وإكسابهم الخبرات المتقدمة التي تؤهلهم لمواجهة التحديات المهنية بكفاءة وفاعلية. وعند استيفاء متطلبات الحضور الكامل واجتياز الاختبار النهائي بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من يوروماتيك، تتمتع بالاعتراف والموثوقية إقليميًا ودوليًا، مما يمنحها قيمة استراتيجية عالية. وتُشكل هذه الشهادة إضافة نوعية لمسار التطوير المهني، وتفتح للمشاركين آفاقًا واسعة نحو الترقي الوظيفي وتحقيق التفوق والتميز داخل مؤسساتهم وخارجها.


SHARE

HIDE
Other
يوروماتيك للتدريب والإستشارات

يوروماتيك للتدريب والإستشارات
نرد خلال ساعة عادة

سلمى
مرحبا 👋
اسمي سلمى، كيف يمكنني مساعدتك..
--:--
×
استفسار وبحث عن الدورات والشهادات
مرحباً، يمكنني مساعدتك في العثور على الدورات التدريبية والمواعيد المناسبة حسب المجال، المدينة، الشهر، أو نظام الحضور Online / Classroom. يرجى كتابة موضوع الاستفسار أو اسم الدورة المطلوبة، وسأساعدك في عرض الخيارات المتاحة.