أحدث ممارسات الإدارة والقيادة الإستراتيجية
تطوير الفهم المتقدم بأحدث النظريات والممارسات العالمية في مجال الإدارة الاستراتيجية والقيادة في العمل
مقدمة:
دورة " أحدث ممارسات الإدارة والقيادة الإستراتيجية " تعتبر فرصة للمديرين والقادة الطموحين الراغبين في تعزيز مهاراتهم وتوسيع مداركهم في عالم الإدارة والقيادة المعاصر. يتم تصميم هذه الدورة لتقديم أحدث الأفكار والتقنيات والاستراتيجيات العالمية في القيادة والإدارة، مع التركيز على تطبيقها في مواجهة التحديات الحالية التي تواجه الأعمال والمؤسسات. من خلال مزج النظريات الراسخة بأحدث الدراسات الحالية واستخدام دراسات الحالة العملية، تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تطوير رؤية استراتيجية قوية ومهارات قيادية مؤثرة، وكذلك القدرة على تنفيذ استراتيجيات ناجحة تسهم في تحقيق الأهداف الطويلة الأمد لمنظماتهم. المقدمين لهذه الدورة من يوروماتيك ، هم خبراء معترف بهم في مجال الإدارة والقيادة، يجمعون بين الخبرة العملية الواسعة والمعرفة الأكاديمية العميقة، لضمان تجربة تعليمية غنية وملهمة تلبي احتياجات وتوقعات المهنيين في عالم الأعمال المتغير باستمرار.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل:
- تطوير القدرة على فهم وتطبيق أحدث النظريات والممارسات في القيادة والإدارة الاستراتيجية
- اكتساب وتطوير فهمهم المتقدم للإدارة الاستراتيجية والقيادة في العمل
- تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي والقدرة على صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات الناجحة
- تحسين القدرات القيادية لإدارة الفرق وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف المشتركة
- تقديم أدوات وتقنيات مبتكرة لمواجهة التحديات الإدارية والتغلب عليها بفعالية
- تشجيع الإبداع والابتكار ضمن الفرق والمنظمات لتعزيز النمو والتطور المستمر
- تعلم كيفية اتخاذ قرارات مستنيرة تستند إلى التحليل الدقيق للبيانات والمعلومات
- زيادة الوعي بالسياقات العالمية وتأثيرها على القرارات الاستراتيجية والإدارية
- تقوية القدرات الشخصية في الاتصال والتفاوض وحل النزاعات لتحسين التعاون والأداء الجماعي
منهجية التدريب:
منهجية التدريب في دورة " أحدث ممارسات الإدارة والقيادة الإستراتيجية " تعتمد على نهج تفاعلي وعملي يجمع بين الدروس النظرية وتطبيقات العالم الحقيقي لضمان تجربة تعليمية غامرة ومؤثرة. يتم تصميم المنهج لتشجيع المشاركين على التفكير بعمق في التحديات الاستراتيجية والإدارية وإيجاد حلول مبتكرة من خلال ورش عمل، ودراسات حالة، ومحاكاة سيناريوهات العمل، ومشاريع جماعية. يتم تعزيز التعلم من خلال تبادل الخبرات والنقاشات الجماعية، مما يسمح بتبادل الآراء والأفكار بين المشاركين من خلفيات مهنية متنوعة. كما يتم استخدام التقنيات التعليمية الحديثة وأدوات التعلم الإلكتروني لتوفير موارد تعليمية غنية وتعزيز الوصول إلى المعرفة خارج الفصول الدراسية، مما يمكن المشاركين من تطوير مهارات قيادية وإدارية قوية تساهم في نجاحهم المهني ونمو منظماتهم.
محتوى البرنامج:
أساسيات القيادة والإدارة الاستراتيجية
- نظريات القيادة الكلاسيكية والحديثة.
- مبادئ الإدارة الاستراتيجية.
- تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمنظمات.
- التخطيط الاستراتيجي وصياغة الرؤية والرسالة.
- أهمية القيم الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية في القيادة.
تطوير الاستراتيجيات والتخطيط
- تحليل SWOT واستخدامه في التخطيط الاستراتيجي.
- استراتيجيات النمو: التنويع والاستحواذ.
- تحديد الأهداف الاستراتيجية ووضع خطط العمل.
- إدارة المخاطر في التخطيط الاستراتيجي.
- استخدام النماذج الاستراتيجية في التخطيط، مثل نموذج بورتر للقوى الخمس.
القيادة في البيئات المعقدة
- القيادة في ظل التغيرات والأزمات.
- إدارة التغيير والابتكار الاستراتيجي.
- تقنيات التفاوض وإدارة النزاعات.
- القيادة العالمية وإدارة الثقافات المتنوعة.
- استراتيجيات التحفيز وبناء الفرق العالية الأداء.
الإدارة المالية واتخاذ القرار
- أساسيات الإدارة المالية للقادة غير الماليين.
- تحليل البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
- أساليب التقييم والتنبؤ المالي.
- مبادئ الميزانية والتخطيط المالي الاستراتيجي.
- أخلاقيات الإدارة المالية والشفافية.
استراتيجيات الاتصال والتأثير
- مهارات الاتصال الفعّال للقادة.
- بناء وإدارة العلامة التجارية الشخصية.
- تقنيات الإقناع والتأثير في الآخرين.
- استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في القيادة.
- إدارة الأزمات والتواصل في أوقات الأزمات.
التميز التشغيلي والابتكار
- مبادئ الجودة الشاملة وإدارة العمليات.
- تطبيق مبادئ اللين وستة سيجما في الإدارة.
- الابتكار في المنتجات والخدمات.
- تكنولوجيا المعلومات في دعم العمليات التشغيلية.
- قياس وتحليل الأداء للتحسين المستمر.
المهارات التحليلية، التواصلية، والتنظيمية
- تقنيات تحليل البيانات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- التواصل الفعّال والاستماع النشط لتحسين التفاهم والتأثير.
- استراتيجيات لتنظيم الوقت، تحديد الأولويات، وإدارة الموارد بكفاءة.
- تحديد المشكلات، استكشاف حلول، واتخاذ قرارات فعّالة.
- التعامل مع الضغوط وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل والحياة الشخصية.
الإعتمادات الدولية:
معهد القيادة والإدارة (ILM): يعد معهد القيادة والإدارة ILM التابع لمجموعة (City & Guilds) من المعاهد الرائدة في منح المؤهلات وتنمية المهارات القيادية والإدارية في المملكة المتحدة، علماً بأن المجموعة قد تم تأسيسها عام 1878، وبذلك تُعتبر أقدم وأكبر مؤسسة مانحة للمؤهلات المهنية في المملكة المتحدة. وقد نجحت يوروماتيك في الحصول على اعتماد من معهد القيادة والإدارة ILM يؤهل المشاركين في أي من دورات يوروماتيك التدريبية المعتمدة من قبل المعهد ILM.
For more information on ILM – please visit – www.i-l-m.com
كافة الحقوق محفوظة لشركة يوروماتيك للتدريب والإستشارات الإدارية © 2023
Copyright © 2023 EuroMaTech Training & Consultancy. All rights reserved
هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين الدولية ذات الصلة.
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليًا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.
