التطوير المهني والتدريب عن بُعد
التطوير المهني والتدريب عن بُعد
قام فريق العمل في يوروماتيك بتطوير أفضل وأحدث التقنيات للتدريب عن بعد وأفضل الدورات التدريبية، وبرامج التدريب المباشر عن بُعد. التي تم تطوير موادها العلمية على أيدي خبراء متخصصين. كما تم تصميم كل دورة تعلم إلكتروني لضمان أقصى قدر من المشاركة والإثراء للمتدربين. سيكتسب المتدربون أقصى قدر من المهارات والقدرات المعرفية بأكثر الطرق ملاءمة وتحفيزًا وفعالية من حيث الوقت.
يتم تنفيذ برامج التدريب المباشر عن بُعد في أوقات محددة. حيث ينضم المشاركون و المدرب من خلال برامج الاتصال المتهيئة لغرض التدريب عبر الإنترنت في نفس الوقت. تم تصميم الدورات التدريبية المباشر عن بُعد لتكون تفاعلية وتتم داخل مساحة الفصول الافتراضية، ونغطي فيها مجموعة متنوعة من المواضيع المهنية المختلفة وكذلك المهارات الشخصية.
-
AU16مهارات الإشراف على تنفيذ مهام التدقيق الداخلي
-
C22صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات الدولية
-
C24تدقيق العقود والامتثال القانوني
-
C25ادارة العقود المتقدمة وتحقيق القيمة المضافة
-
C40الإجراءات المعيارية في المناقصات وإدارة العقود
-
C54المراجعة القانونية للعقود واتفاقيات الأعمال
-
E61هندسة صيانة المباني والمرافق
-
EK-20وضع وتطوير الخطط الاستراتيجية وقياس الأداء
-
EK-24مهارات التفكير التصميمي والابتكار الإستراتيجي
-
EK-25ممارسات واستراتيجيات القيادة الشاملة
-
EK-31قيادة الابتكار والتغيير الاستراتيجي
-
EK-7استراتيجيات القيادة بالذكاء العاطفي
-
F12الحوكمة المالية والتدقيق في الشركات النفطية
-
F19استراتيجيات التخطيط وإعداد الميزانيات المتقدمة
-
F20اعداد وتحليل وتقييم الخطط المالية
-
F28الشهادة المهنية لمسؤول الالتزام المعتمد (CCO)
-
F50قراءة وفهم وتفسير القوائم المالية
-
F59شهادة مهنية إدارة النقد الفعالة والتخطيط النقدى
-
F6تحليل وتقييم التقارير المالية - مستوى متقدم
-
F600الأمن السيبراني للمحاسبين والمدققين
-
F62وضع الاستراتيجيات وإعداد الموازنات التخطيطية
-
F64المحاسبة التحليلية وتقنيات تقييم الأداء
-
F74التميز في التخطيط الاستراتيجي ووضع الميزانيات الفعّالة
-
F77تقنيات ادارة ومراقبة الميزانيات والامتثال المالي
-
F95اعداد التقارير والقوائم المالية في بيئة المحاسبة الحديثة
-
F97المحاسبة العدلية وتقنيات التحقيق المالي والمحاسبي
-
HR17الاستراتيجيات المتقدمة في إدارة الأفراد
-
HR20التصميم التنظيمي والموارد البشرية المرنة
-
HR22الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا
-
HR299تحليل وتقييم الأداء الاستراتيجي للموارد البشرية
-
HR31مهارات تقييم الأداء والتطوير الوظيفي
-
HR41استراتيجيات التدقيق الفعّال للموارد البشرية
-
HR72إدارة وتقييم الكفاءات وأنظمة التعاقب الوظيفي
-
HR85تكنولوجيا الموارد البشرية والابتكار الاستراتيجي
-
HS1أساسيات التفتيش الوقائي والامتثال للسلامة
-
HS19الذكاء الاصطناعي في السلامة المهنية
-
HS24شهادة إدارة السلامة الوظيفية
-
HS29المعايير العالمية الحديثة للسلامة والصحة المهنية
-
L19تحليل القضايا القانونية الحيوية وصياغة الرأي القانوني
-
M108القائد المؤثر وبناء العلاقات وتوجيه المؤسسات
-
M116إدارة المهام وتحديد الأولويات والتحكم في جدول الأعمال
-
M117استراتيجيات القيادة للابتكار والتغيير التنظيمي
-
M132الشهادة الاحترافية في التخطيط الاستراتيجي (SPP)
-
M133الشهادة المهنية في قيادة الابتكار وريادة الأعمال
-
M134ادارة الشراكات الاستراتيجية (SPM)
-
M20شهادة التميز في القيادة والإدارة (LeadEx)
-
M224مهارات القيادة المتقدمة والإدارة المبتكرة
-
M23أساسيات القيادة القائمة على القيم
-
M27برنامج القادة للابتكار والجودة
-
OL10التحليل الاقتصادي والتمويل والنمذجة للاعمال
-
OL102مهارات التحقيق في حوادث العمل وكتابة التقارير
-
OL14مهارات إعداد المناقصات وإدارة العقود - مستوى متقدم
-
OL15ادارة وتخطيط العقود - مستوى تخصصي
-
OL16أفضل الممارسات في موازنة القطاع العام
-
OL20إتيكيت وبروتوكول إدارة الاجتماعات الإفتراضية
-
OL201الجوانب النظامية في القرارات الادارية
-
OL202مهارات الترافع أمام الجهات القضائية
-
OL203قواعد وإجراءات التنفيذ ومنازعاته في الجهات الحكومية
-
OL22إدارة العقود بشكل افتراضي
-
OL23التخطيط والقياده الفعاله للعلاقات العامه
-
OL3دمج الميزانية والتنبؤ وتخطيط الاعمال
-
OL30معايير سلوكيات واتكيت الأعمال الإحترافية
-
OL33إدارة الضغوطات والانفعالات وتحقيق الأداء الأمثل
-
OL4أقتصاديات جدوى المشروعات، تحليل المخاطر والقرارات
-
OL43الاتجاهات الحديثة في إعداد خطط التدقيق الداخلي وتخطيط مهام التدقيق
-
OL50أساسيات الاتفاقيات والعقود في إدارة الأعمال
-
OL53أصول وقواعد المرافعات وكتابة المذكرات القانونيــة
-
OL54التحليل والتخطيط المالي لدعم واتخاذ القرارات الاستراتيجية
-
OL58الاتيكيت الوظيفي والتواصل في العمل
-
OL61قياس الأداء البشري وتحليل البيانات وتقييم الكفاءات والمواهب
-
OL66المرأة القيادية الناجحة وقوة التأثير في الآخرين
-
OL67التحكيم وفض وتسوية المنازعات
-
OL75آداب التعامل والبروتوكول والتشريفات
-
OL76الادارة المالية المتقدمة وتقييم وتحليل المخاطر
-
OL77التميز في إدارة الخدمات المساندة والدعم اللوجيستى
-
OL79تدريب المدرب الافتراضي
-
OL80تنمية المواهب والاحتفاظ بها بالمكافآت والتدريب
-
OL81أفضل الممارسات في المحاسبة المالية وإعداد التقارير
-
OL85تمويل الشراكات بين القطاعين العام والخاص
-
OL86المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي
-
OL96الدبلوم المتكامل في إدارة الموارد البشرية HR – DIPLOMA
-
OL98تخطيط وتنفيذ خطط كفاءة الطاقة
-
OL99تأهيل مشرفي السلامة والصحة المهنية OSHA
-
P17الإدارة الذكية للمخزون والتحكم الاستراتيجي وتنظيمه
-
P201استراتيجيات تقييم الموردين وابرام العقود
-
P35الدبلوم المهني إدارة العمليات وسلسلة التوريد
-
P36نظم إدارة المشتريات الذكية والعقود الفعالة
-
P40أساسيات الحوكمة في المشتريات وإدارة المناقصات
-
PM18إدارة أصحاب المصلحة والاتصالات للمشاريع
-
PM19إتقان إدارة المشاريع باستخدام منهجية PRINCE2®
-
PM20الشهادة المهنية قيادة وإدارة المشاريع
-
PM25إدارة برامج المشاريع الاستراتيجية
-
PM29التميز في إدارة وتنفيذ المشاريع الفنية والهندسية
-
PM33الابتكار والإبداع في الإشراف على المشاريع
-
PM9الممارسات المتقدمة في إدارة محافظ المشاريع
-
PR12مهارات المتحدث والناطق الرسمي - مستوى متقدم
-
PR26الدبلوماسية العامة والاتصال الاستراتيجي المؤسسي
-
PR33ادارة الابداع في العلاقات العامة والإعلام الاستراتيجي
-
QCS3مهارات التعامل والاتصال بالعملاء والاداء المتميز للخدمة
-
QCS4إعادة هندسة عمليات خدمة العملاء: نحو الكفاءة والفعالية
-
QCS6بناء وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتجربة المتعاملين
-
QCS7أخصائي خدمة عملاء معتمد
-
S10تطبيقات السكرتارية المتقدمة في ظل منظومة التحول الرقمي
-
S16أساسيات التقنيات والادارة الرقمية للسكرتارية الفعالة
-
S20مهارات السكرتارية التنفيذية المتقدمة والإدارة الفعالة
-
S26مهارات التكامل الاداري والابداعي للسكرتارية التنفيذية