البحث عن دورات تدريبية
النتائج التي تم العثور عليها: 885
الرمز
اسم البرنامج
- EK-12
القيادة الرقمية وتحويل المؤسسات إلى منظمات ذكية
قيادة التحول الرقمي والذكاء المؤسسي وبناء منظمات مرنة قائمة على البيانات والابتكار - EK-14
تصميم السياسات والإجراءات المؤسسية الفعالة
منهجيات متقدمة لإعداد السياسات المؤسسية وتطوير الإجراءات العملية - EK-15
القيادة الرشيقة للتحول الرقمي وبناء المرونة المؤسسية
تمكين القادة من بناء الرشاقة المؤسسية وقيادة التحول الرقمي وتحقيق القيمة بسرعة واستدامة - EK-16
ريادة الأعمال والابتكار وقيادة النمو
برنامج متكامل في التفكير الريادي، الابتكار المؤسسي، نماذج الأعمال، تطوير المشاريع، وإدارة الابتكار لقيادة النمو المستدام. - EK-17
القيادة بالفكر الاستراتيجي واستشراف المستقبل
إتقان التفكير الاستراتيجي وتوظيف أدوات الاستشراف لقراءة المستقبل وتحويله إلى قرارات وتوجهات مؤسسية - EK-18
الجدارات القيادية المتقدمة للمدراء
من مدير يوجّه المهام إلى قائد يصنع التأثير، يبني الفرق، ويقود الأداء بوعي وفاعلية - EK-19
استراتيجيات القيادة التحويلية Transformational Leadership
برنامج احترافي لتطوير قادة يُحدثون فرقاً حقيقياً - EK-2
القيادة بالقيم والأخلاقيات التنفيذية
قيادة المؤسسات بثقة عبر القيم والمسؤولية والشفافية - EK-20
المهارات الجوهرية للقائد الفعال
الارتقاء بالمهارات القيادية الجوهرية لصناعة الأثر والتميّز المؤسسي - EK-201
قيادة المستقبل: الاستشراف، الابتكار، وصناعة التحول
تطوير قادة قادرين على استشراف المستقبل، قيادة الابتكار، وصناعة التحول المؤسسي المستدام - EK-21
مهارات التخطيط والمتابعة وتنسيق الأعمال المؤسسية
مهارات إعداد الخطط التشغيلية، ترتيب الأولويات، متابعة التنفيذ، تنسيق الأعمال بين الإدارات، تحسين التواصل، ورفع كفاءة فرق العمل لتحقيق نتائج مؤسسية متميزة - EK-22
الاتصال الفعال وفن إدارة الحوارات الصعبة
إتقان التواصل المهني والحوار المؤثر وإدارة النقاشات المعقّدة باحترافية - EK-23
التفكير الابتكاري والتخطيط الاستراتيجي الفعال
تطوير قدرات التفكير الابتكاري لتعزيز التخطيط الاستراتيجي وتحقيق النتائج - EK-24
قيادة الآخرين: الإلهام والتأثير وبناء الدافعية
تطوير مهارات الإلهام والتأثير والتحفيز لقيادة الأفراد وفرق العمل وتعزيز الالتزام والإنتاجية - EK-25
الإشراف الإداري والقيادة التشغيلية SOL™
تطوير كفاءات المشرفين في الإشراف الفعّال، قيادة الفرق، وتحقيق التميز التشغيلي المستدام - EK-26
هندسة الأولويات والمهام وبناء منظومة إنجاز متكاملة
مهارات إدارة الأولويات، وتنظيم المهام، وتحسين الإنتاجية، وبناء أسلوب عمل أكثر كفاءة يدعم الإنجاز المستدام - EK-27
القيادة الرشيقة المتقدمة | Agile Leadership
قيادة التحول الرشيق، تمكين الفرق، وبناء الرشاقة المؤسسية في بيئات العمل الحديثة - EK-28
إدارة المحادثات الصعبة والنزاع البنّاء وفن التفاوض
مهارات التواصل تحت الضغط، إدارة الخلافات المهنية، الإصغاء الفعّال، التعامل مع الشخصيات الصعبة، وتحويل النزاعات إلى حوارات منتجة واتفاقات تفاوضية تعزز التعاون والإنتاجية - EK-29
التفاوض التنظيمي وإدارة النزاعات
التميز في التفاوض وإدارة الاختلافات المؤسسية - EK-3
شهادة أخصائي تطوير الأعمال المعتمد CBDP
القيادة الاستراتيجية للنمو المؤسسي وبناء نماذج الأعمال المستدامة في بيئة تنافسية متغيرة - EK-30
القيادة المتقدمة والتأثير الاستراتيجي Advanced Leadership
قيادة متقدمة تعزز التأثير، الرؤية الاستراتيجية، والقدرة على تحقيق نتائج مؤسسية مستدامة - EK-31
القيادة الإنسانية الفعّالة: قيادة تُلهم وتُنتج
تطوير مهارات القيادة الملهمة، الذكاء العاطفي، التحفيز، بناء الثقة، وتمكين فرق العمل لتحقيق إنتاجية أعلى وأداء مؤسسي مستدام - EK-32
القيادة الفعالة والتخطيط الاستراتيجي المتقدم
تطوير القدرات القيادية وإتقان أدوات التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأداء المؤسسي المتميز - EK-34
القيادة بالنتائج والتميز في الأداء RBL
القيادة القائمة على النتائج من الرؤية إلى الإنجاز المؤسسي - EK-35
هندسة الوقت والإنتاجية الذكية وإدارة المهام متعددة الأولويات
الإنتاجية القصوى، والإنجاز عالي التأثير، والجاهزية للتعامل مع تحديات العمل في عصر السرعة والتغيّر المستمر - EK-36
الشهادة المتقدمة في الإدارة العامة والقيادة
تطوير مهارات الإدارة العامة والقيادة الاستراتيجية لصناعة القائد، قيادة الفرق، وإدارة الأداء المؤسسي بفعالية - EK-37
إدارة الشراكات والتحالفات الاستراتيجية
تصميم وإدارة الشراكات المؤثرة، وقيادة التحالفات، وبناء منظومات تعاون مستدامة تُعزّز القيمة المشتركة والتأثير الاستراتيجي طويل المدى - EK-38
القيادة الإبداعية الاستراتيجية المتقدمة ACL™
التميّز القيادي من خلال الإبداع والرؤية الاستراتيجية - EK-4
القيادة الفعالة وبناء وادرة فرق عالية الأداء - مستوى متقدم
قائد يُلهم، ويُحفّز، ويقود فرقًا تصنع الفارق - EK-40
القائد المُحاوِر: فنّ الحوار والتأثير ولغة الإقناع
فن الحوار القيادي، مهارات التأثير والإقناع، التواصل القيادي الفعال، لغة الإقناع - EK-41
القيادة التشاركية واتخاذ القرار الجماعي
قيادة تشاركية تصنع الثقة، وتوحّد الرؤى، وتقود الفرق نحو قرارات جماعية أكثر فاعلية وتميزًا - EK-42
ادارة الذكاء الجماعي وثقافة الابتكار التشاركي
مهارات إنسانية لبناء بيئات عمل صحية وعالية الأداء - EK-43
المشرف المؤثر: فن إدارة الأفراد وبناء ثقافة الإنجاز
الإشراف القيادي وتحسين الإنتاجية في بيئات العمل الحديثة - EK-45
قائد العمليات المعتمد Certified Operations Leader™
قيادة الأداء التشغيلي برؤية استراتيجية وتحقيق التميز وفق معايير مؤسسية متقدمة - EK-5
إدارة وقيادة فرق متعددة التخصصات
قيادة العمل المصفوفي وتعزيز التكامل المؤسسي - EK-50
شهادة المدير القيادي المعتمد (CLM)
من الإدارة التقليدية إلى القيادة الملهمة الاحترافية وصناعة مدير يمتلك الرؤية ويدير التأثير - EK-51
القيادة الفعّالة وإدارة الأداء للمشرفين ورؤساء الأقسام
بناء قدرات إشرافية فعّالة في التوجيه، التحفيز، متابعة النتائج، وتحسين أداء فرق العمل - EK-6
القيادة متعددة الوظائف Cross-Functional Leadership
قيادة التعاون بين الإدارات والوظائف لتحقيق أداء مؤسسي متكامل - EK-7
التفكير الابتكاري والإبداعي في حل المشكلات الإدارية
توظيف التفكير الإبداعي والابتكاري لتجاوز التحديات التنظيمية وصناعة حلول ذكية ومستدامة. - EK-9
برنامج القيادات عالية الإمكانات (HiPo Leadership )
تطوير المواهب القيادية وتسريع جاهزية قادة المستقبل للقيادة المؤسسية الفعّالة - EK-90
مهارات العمل الجماعي وبناء التعاون المؤسسي
برنامج متكامل يطوّر مهارات العمل الجماعي، ويعزّز التعاون المؤسسي، ويُمكّن الفرق من تحقيق نتائج مشتركة عالية الجودة في بيئات عمل ديناميكية - EK-91
قيادة التغيير التحويلي في المنظمات
قيادة التحول المؤسسي، تبنّي الابتكار المُزعزِع، واتخاذ القرار الجريء لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة في بيئات عمل متغيرة
