البحث عن دورات تدريبية
النتائج التي تم العثور عليها: 883
الرمز
اسم البرنامج
- F800
استراتيجيات الاستثمار وإدارة المحافظ والتمويل المؤسسي
منهجيات متقدمة لتحليل الاستثمارات، وتخصيص الأصول، وإدارة المخاطر، وتعظيم القيمة المؤسسية - F82
إدارة الخزينة المؤسسية (Corporate Treasury)
إدارة السيولة والتدفقات النقدية والمدفوعات والتسويات المالية والتمويل والمخاطر المالية بكفاءة مؤسسية متكاملة - F86
تحليل الأداء المالي وخلق القيمة في المنظمات الحديثة
قياس الأداء المالي وخلق القيمة باستخدام EBITDA وEVA - F91
شهادة محاسب التكاليف المعتمد ( CCA )
النظم المتقدمة والمعايير الحديثة لمحاسبة التكاليف - F95
الرقابة المتقدمة على المال العام ومكافحة الهدر المالي
الرقابة على المال العام، كشف الهدر والانحرافات المالية، تعزيز الحوكمة والشفافية، ورفع كفاءة الإنفاق في الجهات الحكومية والمؤسسات العامة - F96
الإدارة الحديثة للموازنات الحكومية وموازنة البرامج والأداء
ربط الموارد الحكومية بالأولويات والبرامج والنتائج ومؤشرات الأداء لتعزيز كفاءة الإنفاق والمساءلة المالية - F97
تقنيات المحاسبة المتقدمة وإدارة العمليات المالية
إدارة العمليات المحاسبية وتحقيق الامتثال المالي المتكامل - F99
شهادة تقنية البلوكشين في القطاع المالي B|FC
فهم تطبيقات البلوكشين، إدارة المخاطر، ودعم الابتكار والتحول الرقمي في القطاع المالي والخدمات المالية - GRC10
قيادة مجالس الإدارة والتميز في الحوكمة المؤسسية
قيادة مجالس إدارة فعّالة وتعزيز الحوكمة المؤسسية من خلال الرقابة الاستراتيجية، المساءلة، إدارة المخاطر، وصناعة القرار الرشيد - GRC11
الحوكمة القانونية للشركات والمعاملات التجارية
برنامج متقدم في الامتثال والحوكمة القانونية وإدارة المعاملات التجارية بكفاءة مؤسسية رصينة - GRC14
حوكمة المخاطر التشغيلية واستمرارية الأعمال
مدخل استراتيجي لتعزيز النزاهة المؤسسية والرقابة والقيادة المسؤولة - GRC17
شهادة في الحوكمة المتقدمة وإدارة المخاطر والامتثال C-AGRC
بناء منظومات حوكمة متكاملة قائمة على الشفافية والرقابة والالتزام التنظيمي - GRC18
الشهادة الاحترافية المتقدمة في الحوكمة المؤسسية
التميز في حوكمة المؤسسات وتصميم السياسات والاجراءات وفق أفضل الممارسات العالمية - GRC2
سياسات وممارسات الحوكمة المتقدمة ACGP
صياغة السياسات، وضبط الممارسات التشغيلية، وتطبيق نظم الحوكمة المتكاملة التي تدعم الأداء المؤسسي والتميز الإداري وفق أفضل المعايير العالمية - GRC20
حوكمة القطاع الحكومي ورفع كفاءة الأداء العام
بناء أطر حوكمة فعّالة تدعم العدالة المؤسسية والاستخدام الأمثل للموارد العامة - GRC22
الحوكمة الرشيقة المؤسسية (Agile Governance)
تصميم وتطبيق منظومات حوكمة رشيقة - GRC23
شهادة مسؤول الحوكمة والمخاطر والالتزام GRCO
تصميم سياسات الحوكمة وتفعيل الرقابة المؤسسية وتطبيق الممارسات الرشيدة - GRC3
حوكمة برامج مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)
بناء أطر حوكمة فعّالة لتعزيز الامتثال، إدارة مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وتفعيل الرقابة المؤسسية وفق أفضل الممارسات الدولية والمتطلبات الرقابية. - GRC4
أخصائي الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)
بناء منظومات حوكمة فعّالة، وتطبيق استراتيجيات متقدمة لإدارة المخاطر، وتعزيز الامتثال التشريعي والتنظيمي داخل المؤسسات - GRC5
حوكمة الهيئات التنظيمية ورسم السياسات الرقابية الفعّالة
بناء هياكل الحوكمة الفعّالة في الهيئات التنظيمية والرقابية - GRC6
الشهادة الاحترافية في الحوكمة المؤسسية والامتثال وإدارة المخاطر
برنامج احترافي متقدم لبناء أطر الحوكمة المؤسسية وتعزيز الامتثال وإدارة المخاطر وصناعة القيمة المستدامة - GRC7
شهادة أخصائي الحوكمة المعتمد (Certified Governance Professional)
تأهيل المتخصصين لتطبيق احدث ممارسات الحوكمة الرشيدة وتعزيز الشفافية والاستدامة المؤسسية المتكاملة - GRC8
شهادة مسؤول الالتزام والحوكمة وإدارة المخاطر المعتمد (GRCO)
استراتيجيات شاملة لتعزيز الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام المؤسسي - GRC9
أخصائي الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC Specialist)
بناء منظومات مؤسسية متكاملة تُوحّد الحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن إطار استراتيجي مستدام - HM2
اخصائي ادارة المواد الخطرة - CHMS
الامتثال الدولي لتصنيف وتوثيق المواد الخطرة - HM3
إدارة وقيادة عمليات الإخلاء والإنقاذ والاحتواء والسيطرة ML-ERCC
القيادة الميدانية الفعّالة لعمليات الإخلاء والإنقاذ والاحتواء والسيطرة - HM4
النظم المتكاملة لإدارة النفايات الخطرة والاستجابة للطوارئ (HAZWOPER)
هندسة إدارة المخاطر والتعامل الآمن مع النفايات والملوثات الخطرة والسيطرة على الانسكابات والتلوث والاستجابة السريعة للحوادث - HM5
إدارة التسربات النفطية والكيميائية والاحتواء الآمن للحوادث
تقييم مخاطر التسربات، وتطبيق تقنيات الاحتواء والسيطرة الميدانية، وإدارة الاستجابة للطوارئ وفق الأطر الدولية - HM6
الشهادة الاحترافية في قيادة أنظمة الصحة والسلامة والبيئة APC- HSE
قيادة استراتيجية لأنظمة الصحة والسلامة والبيئة وفق المعايير العالمية - HM8
التخزين والمناولة الآمنة للمواد الكيميائية السامة والخطرة
تعزيز الامتثال والسلامة المهنية في تخزين ومناولة المواد الكيميائية الخطرة والحد من المخاطر التشغيلية والبيئية - HR1
شهادة أخصائي الموارد البشرية المعتمد CPHR
إتقان ممارسات الموارد البشرية من العمليات والسياسات إلى تطوير المواهب والأداء - HR10
إدارة عمليات الموارد البشرية وتحسين كفاءة الخدمات المشتركة
تبسيط العمليات وتحسين تجربة الموظف والتميز التشغيلي في الخدمات المشتركة - HR103
إدارة المعرفة والتعلم والتطوير المؤسسي
تحويل المعرفة المتراكمة والخبرات الفردية إلى قدرات مؤسسية قابلة للنقل والتطوير والاستدامة - HR105
حوكمة وتدقيق عمليات الموارد البشرية
تعزيز الامتثال، ضبط المخاطر، وتحسين كفاءة وشفافية عمليات الموارد البشرية - HR11
البرنامج التنفيذي في إدارة التعلم وتطوير القدرات المؤسسية
البرنامج التنفيذي في قيادة التعلم وتطوير القدرات وقياس القيمة المؤسسية - HR12
أخصائي التطوير التنظيمي وإعادة هندسة العمل ODWR
تصميم المنظمة المستقبلية والهياكل التنظيمية ونماذج التشغيل - HR13
إدارة المقابلات القائمة على الكفاءات وتقييم واختيار المواهب
تحويل المقابلات إلى أداة علمية لقياس الكفاءة والملاءمة الوظيفية واختيار المواهب بموضوعية - HR14
أخصائي التدريب والتطوير المعتمد
تطوير قدرات احترافية في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة - HR15
الإدارة الشاملة للمواهب: الاستقطاب، الاختيار، التطوير، والاحتفاظ
الإدارة الاستراتيجية للمواهب والكفاءات البشرية - HR16
شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي (HRBP)
اعداد شركاء أعمال استراتيجيين فعّالين في الموارد البشرية، قادرين على تقديم قيمة مضافة للمؤسسة - HR17
تحليل الوظائف وبناء بطاقات الوصف الوظيفي ونظم التقييم الوظيفي
تصميم هياكل تنظيمية مرنة، وتحليل وتقييم الوظائف بما يدعم العدالة الداخلية، وضوح الأدوار، ومواءمة الكفاءات مع استراتيجية المؤسسة - HR18
بناء لوحات معلومات الموارد البشرية ومؤشرات رأس المال البشري
تحليل مؤشرات رأس المال البشري وبناء لوحات تفاعلية لدعم القرار الاستراتيجي - HR19
تحليل الاحتياجات التدريبية وتخطيط التعلم والموازنات
تشخيص فجوات الأداء وبناء خطط تعلم وموازنات تدريبية مرتبطة بأهداف الأعمال - HR2
إعداد خطط التعاقب الوظيفي وبناء القيادات الواعدة
التخطيط الاستراتيجي للتعاقب الوظيفي واكتشاف وصناعة قادة المستقبل - HR20
ادارة المعرفة المؤسسية وفق أحدث متطلبات ISO 30401
تصميم وتطبيق نظام متكامل لحوكمة المعرفة ونقل الخبرات وحماية الذاكرة المؤسسية - HR206
إعداد المدربين الداخليين ونقل المعرفة المؤسسية ITKT
تأهيل خبراء داخليين لتصميم التعلم ونقل المعرفة واستدامة الخبرات المؤسسية - HR21
التحليلات المتقدمة لرأس المال البشري (Advanced HR Analytics)
تحويل بيانات القوى العاملة إلى توقعات وقرارات استراتيجية قائمة على الأدلة - HR22
اخضائي التعويضات والمزايا المعتمد (GRP/CCP)
إدارة أنظمة التعويضات والمزايا وتحقيق العدالة الداخلية والتنافسية الخارجية - HR23
البرنامج التنفيذي المتكامل في إدارة الموارد البشرية والتعلم والتطوير - 10 ايام
برنامج تنفيذي مكثف لمدة 10 أيام لتطوير ممارسات الموارد البشرية وقيادة التعلم وبناء القدرات المؤسسية - HR24
شهادة إدارة الأداء المؤسسي وأنظمة القياس: BSC · KPIs · OKRs
بناء منظومة أداء متكاملة واحدة تربط الاستراتيجية بالقياس والتنفيذ والمساءلة
