البحث عن دورات تدريبية
النتائج التي تم العثور عليها: 886
الرمز
اسم البرنامج
- F79
تقنيات المحاسبة التحليلية (Analytical Accounting)
افضل الممارسات في المحاسبة التحليلية وتوظيف البيانات لاتخاذ قرارات فعالة - F8
التحقيقات المالية وكشف الاحتيال والتلاعب في التقارير المالية
المنهجيات العلمية للتحقيق المالي وكشف المخالفات - F80
الأنظمة المالية الرقمية والتميز التشغيلي في العمليات المحاسبية
توظيف الأنظمة الذكية والأتمتة الرقمية لتعزيز كفاءة العمليات المالية والمحاسبية - F800
تصميم الموازنات الحديثة وتعزيز الحوكمة والانضباط المالي
منهج متكامل لتطوير الموازنات، ضبط الإنفاق، وربط الموارد بالأداء والأهداف الاستراتيجية - F82
ادارة الخزانة والسيولة والمدفوعات والتسويات المالية
إدارة متكاملة للسيولة والتدفقات النقدية والمدفوعات والتسويات بكفاءة ورقابة عالية - F86
تحليل الأداء المالي وخلق القيمة في المنظمات الحديثة
قياس الأداء المالي وخلق القيمة باستخدام EBITDA وEVA - F91
شهادة محاسب التكاليف المعتمد ( CCA )
النظم المتقدمة والمعايير الحديثة لمحاسبة التكاليف - F95
الرقابة المتقدمة على المال العام ومكافحة الهدر المالي
الرقابة على المال العام، كشف الهدر والانحرافات المالية، تعزيز الحوكمة والشفافية، ورفع كفاءة الإنفاق في الجهات الحكومية والمؤسسات العامة - F96
الإدارة الحديثة للموازنات الحكومية وموازنة البرامج والأداء
ربط الموارد الحكومية بالأولويات والبرامج والنتائج ومؤشرات الأداء لتعزيز كفاءة الإنفاق والمساءلة المالية - F97
تقنيات المحاسبة المتقدمة وإدارة العمليات المالية
إدارة العمليات المحاسبية وتحقيق الامتثال المالي المتكامل - F99
شهادة تقنية البلوكشين في القطاع المالي B|FC
فهم تطبيقات البلوكشين، إدارة المخاطر، ودعم الابتكار والتحول الرقمي في القطاع المالي والخدمات المالية - GRC10
قيادة مجالس الإدارة والتميز في الحوكمة المؤسسية
قيادة مجالس إدارة فعّالة وتعزيز الحوكمة المؤسسية من خلال الرقابة الاستراتيجية، المساءلة، إدارة المخاطر، وصناعة القرار الرشيد - GRC11
الحوكمة القانونية للشركات والمعاملات التجارية
برنامج متقدم في الامتثال والحوكمة القانونية وإدارة المعاملات التجارية بكفاءة مؤسسية رصينة - GRC14
حوكمة المخاطر التشغيلية واستمرارية الأعمال
مدخل استراتيجي لتعزيز النزاهة المؤسسية والرقابة والقيادة المسؤولة - GRC17
شهادة في الحوكمة المتقدمة وإدارة المخاطر والامتثال C-AGRC
بناء منظومات حوكمة متكاملة قائمة على الشفافية والرقابة والالتزام التنظيمي - GRC18
الشهادة الاحترافية المتقدمة في الحوكمة المؤسسية
التميز في حوكمة المؤسسات وتصميم السياسات والاجراءات وفق أفضل الممارسات العالمية - GRC2
سياسات وممارسات الحوكمة المتقدمة ACGP
صياغة السياسات، وضبط الممارسات التشغيلية، وتطبيق نظم الحوكمة المتكاملة التي تدعم الأداء المؤسسي والتميز الإداري وفق أفضل المعايير العالمية - GRC20
حوكمة القطاع الحكومي ورفع كفاءة الأداء العام
بناء أطر حوكمة فعّالة تدعم العدالة المؤسسية والاستخدام الأمثل للموارد العامة - GRC22
الحوكمة الرشيقة المؤسسية (Agile Governance)
تصميم وتطبيق منظومات حوكمة رشيقة - GRC23
شهادة مسؤول الحوكمة والمخاطر والالتزام GRCO
تصميم سياسات الحوكمة وتفعيل الرقابة المؤسسية وتطبيق الممارسات الرشيدة - GRC3
حوكمة برامج مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)
بناء أطر حوكمة فعّالة لتعزيز الامتثال، إدارة مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وتفعيل الرقابة المؤسسية وفق أفضل الممارسات الدولية والمتطلبات الرقابية. - GRC4
محترف الحوكمة والمخاطر والامتثال المعتمد GRCP
بناء منظومات حوكمة فعّالة، وتطبيق استراتيجيات متقدمة لإدارة المخاطر، وتعزيز الامتثال التشريعي والتنظيمي داخل المؤسسات - GRC5
حوكمة الهيئات التنظيمية ورسم السياسات الرقابية الفعّالة
بناء هياكل الحوكمة الفعّالة في الهيئات التنظيمية والرقابية - GRC6
الشهادة الاحترافية في الحوكمة المؤسسية والامتثال وإدارة المخاطر
برنامج احترافي متقدم لبناء أطر الحوكمة المؤسسية وتعزيز الامتثال وإدارة المخاطر وصناعة القيمة المستدامة - GRC7
شهادة أخصائي الحوكمة المعتمد (Certified Governance Professional)
تأهيل المتخصصين لتطبيق احدث ممارسات الحوكمة الرشيدة وتعزيز الشفافية والاستدامة المؤسسية المتكاملة - GRC8
شهادة مسؤول الالتزام والحوكمة وإدارة المخاطر المعتمد (GRCO)
استراتيجيات شاملة لتعزيز الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام المؤسسي - GRC9
أخصائي الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC Specialist)
بناء منظومات مؤسسية متكاملة تُوحّد الحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن إطار استراتيجي مستدام - HM2
اخصائي ادارة المواد الخطرة - CHMS
الامتثال الدولي لتصنيف وتوثيق المواد الخطرة - HM3
إدارة وقيادة عمليات الإخلاء والإنقاذ والاحتواء والسيطرة ML-ERCC
القيادة الميدانية الفعّالة لعمليات الإخلاء والإنقاذ والاحتواء والسيطرة - HM4
النظم المتكاملة لإدارة النفايات الخطرة والاستجابة للطوارئ (HAZWOPER)
هندسة إدارة المخاطر والتعامل الآمن مع النفايات والملوثات الخطرة والسيطرة على الانسكابات والتلوث والاستجابة السريعة للحوادث - HM5
إدارة التسربات النفطية والكيميائية والاحتواء الآمن للحوادث
تقييم مخاطر التسربات، وتطبيق تقنيات الاحتواء والسيطرة الميدانية، وإدارة الاستجابة للطوارئ وفق الأطر الدولية - HM6
الشهادة الاحترافية في قيادة أنظمة الصحة والسلامة والبيئة APC- HSE
قيادة استراتيجية لأنظمة الصحة والسلامة والبيئة وفق المعايير العالمية - HM8
التخزين والمناولة الآمنة للمواد الكيميائية السامة والخطرة
تعزيز الامتثال والسلامة المهنية في تخزين ومناولة المواد الكيميائية الخطرة والحد من المخاطر التشغيلية والبيئية - HR1
شهادة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية SHRP
قيادة رأس المال البشري بمنهجية استراتيجية متكاملة لربط الأهداف بالنتائج وتعزيز الأداء المؤسسي المستدام - HR10
تقييم الكفاءات القيادية وبناء القادة LCA
نحو بناء منظومة قيادية قائمة على القياس الدقيق، والتحليل السلوكي، وتطوير الأداء لتحقيق التميز والاستدامة المؤسسية - HR100
المحترف المعتمد في التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة ODWP
تصميم هياكل تنظيمية مرنة، وتخطيط قوى عاملة استراتيجية تدعم الكفاءة، وضوح الأدوار، جاهزية الكفاءات، واستدامة الأداء المؤسسي - HR105
حوكمة وتدقيق عمليات الموارد البشرية
تعزيز الامتثال، ضبط المخاطر، وتحسين كفاءة وشفافية عمليات الموارد البشرية - HR11
الشهادة الاحترافية في التدريب والتعلم وتطوير المواهب
تطوير منظومة التدريب المؤسسي، وبناء الكفاءات البشرية، وقياس أثر التعلم في تحسين الأداء المؤسسي - HR12
أتمتة اعمال الموارد البشرية بوكلاء الذكاء الاصطناعي (CAI-HR)
تسريع إجراءات الموارد البشرية، تحسين خدمات الموظفين، وبناء تجربة عمل ذكية باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي - HR13
المهارات المتقدمة في المقابلات المبنية على الجدارات A-CBI
تصميم مقابلات مبنية على الجدارات لتقييم المرشحين وتحسين قرارات التوظيف - HR14
أخصائي التدريب والتطوير المعتمد
تطوير قدرات احترافية في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة - HR15
الإدارة الشاملة للمواهب: الاستقطاب، الاختيار، التطوير، والاحتفاظ
الإدارة الاستراتيجية للمواهب والكفاءات البشرية - HR16
شريك أعمال الموارد البشرية الاستراتيجي (HRBP)
اعداد شركاء أعمال استراتيجيين فعّالين في الموارد البشرية، قادرين على تقديم قيمة مضافة للمؤسسة - HR17
هندسة الهياكل التنظيمية وتوصيف وتقييم الوظائف
تصميم هياكل تنظيمية مرنة، وتحليل وتقييم الوظائف بما يدعم العدالة الداخلية، وضوح الأدوار، ومواءمة الكفاءات مع استراتيجية المؤسسة - HR18
الشهادة الاحترافية في إدارة الموارد البشرية 5.0
تطوير مهارات الموارد البشرية الحديثة في التحول الرقمي، الذكاء الاصطناعي، تحليلات الموارد البشرية، تجربة الموظف، إدارة المواهب، وصناعة القيمة المؤسسية - HR19
شهادة محترف الموارد البشرية | Certified HR Professional
قيادة رأس المال البشري وبناء المنظمات عالية الأداء وتحقيق نتائج الأعمال - HR2
إدارة الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة باستخدام التوأم الرقمي
محاكاة القوى العاملة، تحليل الأداء، تخطيط المواهب، والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية باستخدام التوأم الرقمي وتحليلات الموارد البشرية - HR20
ادارة المعرفة ورأس المال الفكري (KMIC)
تطوير ثقافة مشاركة المعرفة وربطها بالأداء المؤسسي والتميز التشغيلي - HR206
المدرب المحترف المعتمد (CPT / TOT):
إعداد مدربين محترفين قادرين على تصميم وتنفيذ وقياس أثر البرامج التدريبية - HR21
مهندس الثقافة المؤسسية وترسيخ السلوكيات التنظيمية
تصميم ثقافة عمل قائمة على القيم، وتحويلها إلى سلوكيات مؤسسية تعزز الأداء والانتماء والمساءلة والاستدامة التنظيمية
