دورات تدريبية معتمدة من HRCI
Human Resources Certification Institute (HRCI) – ID No: 551491
تُعد شركة يوروماتيك للتدريب والاستشارات (EuroMaTech) جهة تدريبية معتمدة من معهد شهادات الموارد البشرية (HRCI – Human Resource Certification Institute)، وهو أعرق وأكبر مؤسسة متخصصة في اعتماد وتأهيل خبراء الموارد البشرية عالميًا منذ أكثر من 45 عامًا. ويُعتبر HRCI المرجعية الأولى في المجال على مستوى العالم، حيث يقف خلف أكثر من نصف مليون شهادة احترافية مُنحت للمهنيين في أكثر من 100 دولة، مما يجعله المعيار الذهبي لقياس كفاءة وقدرات محترفي الموارد البشرية.
إن حصول يوروماتيك على هذا الاعتماد يعكس التزامها الراسخ بتقديم برامج تدريبية عالية الجودة تواكب أحدث الممارسات والمعايير الدولية في إدارة رأس المال البشري. ومن خلال هذا الاعتماد، تمنح يوروماتيك المشاركين الفرصة للحصول على ساعات تعليم معتمدة (Recertification Credits) من HRCI تُسهم في تطوير خبراتهم المهنية وتساعدهم في المحافظة على شهاداتهم العالمية مثل aPHR®، PHR®، SPHR®، GPHR®، بالإضافة إلى تعزيز جاهزيتهم لمتطلبات أسواق العمل الحديثة.
وبفضل شراكتها مع HRCI، تقدم يوروماتيك مجموعة متكاملة من البرامج التي تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيقات العملية في بيئة تعليمية حديثة يقودها خبراء متخصصون معتمدون. هذا الاعتماد الدولي يمنح المشاركين قيمة مضافة استثنائية، ويعزز من قدرتهم على إحداث تأثير ملموس في مؤسساتهم، ويدعم طموحاتهم نحو تحقيق الريادة والتميز في مهنة الموارد البشرية على المستويين الإقليمي والعالمي.
For more information about the HRCI, please visit www.hrci.org
تقدم يوروماتيك دورات تدريبية معتمدة من HRCI في المدن التالية، اختر المدينة التي تهمك من القائمة أدناه لاستعراض الدورات التدريبية المقررة في تلك المدينة:
- EK-45
قائد العمليات المعتمد Certified Operations Leader™
- EU10
Certificate of Leadership Excellence in Strategy and Innovation for Senior Leaders
- F778
المسار المهني المتقدم في المحاسبة المالية والمصرفية
- GRC22
الحوكمة الرشيقة المؤسسية (Agile Governance)
- HR1
شهادة محترف الموارد البشرية الاستراتيجي SHRP
- HR10
تقييم الكفاءات القيادية وبناء القادة LCA
- HR100
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتصميم الهياكل التنظيمية (SWPOR)
- HR11
الشهادة الاحترافية في التدريب والتعلم وتطوير المواهب
- HR12
التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية (Digital HR)
- HR13
التميّز الاستراتيجي في التوظيف والاختيار والاحتفاظ بالكفاءات
- HR14
أخصائي التدريب والتطوير المؤسسي المعتمد
- HR16
شريك الأعمال الاستراتيجي للموارد البشرية CHR-BP
- HR17
التصميم الوظيفي والتشغيلي للمنظمات المرنة
- HR18
التحليل الوظيفي وتوصيف وتصنيف وتقويم الوظائف
- HR19
الشهادة الاحترافية في إدارة الموارد البشرية التشغيلية
- HR20
إدارة المعرفة المؤسسية وتنمية رأس المال الفكري
- HR206
بناء خرائط المسار الوظيفي وتطوير المواهب CPTD
- HR22
شهادة الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا
- HR23
الشهادة التنفيذية في الادارة و القيادة المتقدمة للموارد البشرية - 10 أيام
- HR24
المنهجيات الحديثة لإدارة الأداء: OKRs | KPIs | Balanced Scorecard
- HR25
قائد فريق موارد بشرية معتمد HR Team Lead
- HR26
تقييم الوظائف وبناء منظومة الرواتب والمكافآت
- HR27
الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين
- HR28
تصميم السياسات المؤسسية القائمة على الكفاءة والمرونة
- HR29
إدارة تجربة الموظفين وقياسها وتحليل نتائجها EXMA
- HR299
مؤشرات الموارد البشرية وتصميم لوحات الأداء التفاعلية
- HR32
أخصائي شؤون موظفين المعتمد
- HR34
الجدارات الاستراتيجية والاحترافية لمديري الموارد البشرية
- HR36
محترف الموارد البشرية الأول HRCI
- HR38
أخصائي الإرشاد والتوجيه والتطوير الوظيفي
- HR40
اعداد وتصميم الهياكل التنظيمية الحديثة - مستوى متقدم
- HR42
إدارة التعلم والتطوير المؤسسي الحديث LOD
- HR43
تقييم الكفاءات المؤسسية بمنهجية 360 درجة
- HR44
نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتطبيقاتها العملية
- HR47
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
- HR57
شهادة في تدقيق وضبط جودة ادارة الموارد البشرية