البحث عن دورات تدريبية
النتائج التي تم العثور عليها: 868
الرمز
اسم البرنامج
- M40
التفكير الاستباقي وتخطيط السيناريوهات الاستراتيجية
تطوير القدرة على استشراف المتغيرات، تحليل الاحتمالات، بناء السيناريوهات، واتخاذ قرارات استراتيجية أكثر استعدادا للمستقبل - M400
القيادة الشاملة وإدارة التنوع في المؤسسات
إدارة التنوع بوعي، وتعزيز العدالة والاندماج، وبناء بيئة عمل أكثر شمولًا، وابتكارًا، وانتماءً، بما يدعم الأداء المؤسسي والاستدامة - M401
القيادة عالية الأداء (Elite Leadership)
بناء قادة النخبة القادرين على صناعة التأثير، صياغة الرؤية، قيادة التغيير، إدارة الأداء، وتحفيز ثقافة الإنجاز لتحقيق النتائج المؤسسية - M402
منظومة القيادة والتخطيط الاستراتيجي المتكامل StrategiX™
"إطار متكامل لقيادة المؤسسات وصياغة استراتيجيات مستقبلية تدعم التميز والابتكار المستدام" - M409
أتمتة العمل المؤسسي واستشراف سيناريوهات الغد
تطوير العمليات، وتعزيز الكفاءة المؤسسية، وتوظيف الأتمتة بذكاء، وبناء جاهزية مستقبلية لمواكبة تحولات بيئة العمل الحديثة - M41
مهارات الحضور التنفيذي والإقناع القيادي
بناء المصداقية، وإتقان التواصل التنفيذي، وعرض التوصيات والتعامل مع الاعتراضات بثقة - M42
إعداد القادة الاستثنائيين: التميز، التأثير، وصناعة النتائج
برنامج قيادي متقدم لبناء قائد استثنائي يصنع الأثر ويحقق نتائج مؤسسية مستدامة - M422
برنامج القيادات المؤثرة Impact Leaders Program
إعداد قادة قادرين على صناعة الأثر والنتائج المستدامة في المنظمات الحديثة - M423
شهادة في الابتكار وريادة الأعمال المؤسسية
تحويل الأفكار والفرص إلى مبادرات ريادية وحلول مبتكرة تحقق قيمة مؤسسية قابلة للقياس - M43
الاتصال الداخلي الاستراتيجي وبناء التفاعل المؤسسي
تطوير قدرات التواصل الداخلي، إدارة الرسائل المؤسسية، وتعزيز التفاعل والثقة بين الإدارات وفرق العمل - M44
إدارة الفرق الرشيقة: من التخطيط إلى تحقيق القيمة
بناء وإدارة الفرق الرشيقة لتعزيز الابتكار والإنتاجية والمرونة وتحقيق الأهداف المؤسسية - M45
القيادة المتقدمة للفرق وتعزيز التعاون عالي الأداء
تطوير مهارات قيادة الفرق، وبناء الثقة، وتعزيز التعاون المؤسسي لتحقيق أداء جماعي عالي ونتائج مستدامة - M46
القيادة بثقافة التميز المؤسسي (LQCE)
قيادة تُلهِم التميز، وتبني ثقافة الأداء الراقي - M47
المهارات القيادية الاحترافية والإدارة بالنتائج (MLRM)
القيادة بثقة، التحفيز بذكاء، وتحقيق التميّز بالنتائج المستدامة - M48
القيادة وإدارة الأزمات واستمرارية الأعمال
بناء الجاهزية والمرونة المؤسسية واستدامة العمليات وفق ISO 22301 - M49
القيادة الرشيقة واتخاذ القرار في بيئات عدم اليقين
المرونة القيادية، التفكير بالسيناريوهات، واتخاذ قرارات فعّالة في البيئات المتغيرة - M5
التميز في الاداء وإتخاذ القرارات والابداع تحت الضغوط
تطوير مهارات الأداء العالي، التفكير الإبداعي، واتخاذ القرار الفعال في بيئات العمل الضاغطة والمتغيرة - M50
مهارات الذكاء التحليلي والتفكير النقدي
تطوير مهارات التحليل، التفكير النقدي، تقييم المعلومات، طرح الأسئلة الذكية، واتخاذ قرارات أكثر دقة وموضوعية في بيئات العمل الحديثة - M501
القيادة التنفيذية المتقدمة وصناعة التميز المؤسسي
الذكاء القيادي، والتفكير الاستراتيجي، وقيادة الفرق، وتحقيق التميز الإداري والتشغيلي - M502
برنامج الابتكار الاستراتيجي Strategic Innovation
تطوير القدرات المؤسسية في قيادة الابتكار الاستراتيجي وبناء نماذج عمل أكثر مرونة واستدامة - M51
الإتيكيت الوظيفي والبروتوكول وصناعة الصورة المهنية
تطوير الحضور المهني، إدارة الانطباع، وتطبيق قواعد الإتيكيت والبروتوكول في بيئة العمل - M52
شهادة القائد المحترف: التميز في القيادة وبناء الفرق (CPL)
برنامج احترافي لتطوير مهارات القيادة، بناء فرق العمل، تحفيز الموظفين، وإدارة الأداء بفعالية لتحقيق التميز القيادي والنتائج المستدامة - M53
قيادة 360°: التأثير القيادي في جميع الاتجاهات التنظيمية
القيادة متعددة الاتجاهات لتحقيق الأداء المؤسسي المستدام - M54
الشهادة المهنية لمديري الصف الأول Frontline Manager
القيادة والإشراف وإدارة الفرق للمديرين الجدد والمشرفين ومديري الصف الأول - M555
الذكاء الإبداعي في القيادة واتخاذ القرارات
التفكير الابتكاري واستشراف البدائل وصناعة الحلول والقرارات الاستراتيجية بذكاء قيادي مؤثر - M700
الجدارات الجوهرية للتميز في الأداء والابتكار الوظيفي
تطوير الجدارات المهنية الأساسية التي تعزز الأداء المتميز، التفكير الابتكاري، المبادرة، حل المشكلات، المرونة، التعاون، وصناعة قيمة حقيقية في بيئة العمل - M701
المشرف القائد: من إدارة المهام إلى قيادة النتائج والاداء
التميز في الإشراف القيادي وتحقيق النتائج - M71
قيادة الابتكار التشغيلي وصناعة التميز المؤسسي
تطوير مهارات القيادة في الابتكار التشغيلي وتحسين العمليات ورفع الكفاءة وبناء ثقافة التميز المؤسسي لتحقيق أداء مستدام ونتائج عالية الأثر - M72
الوعي والمرونة والابتكار في القيادة المؤسسية
تنمية مهارات القادة في الوعي الذاتي، الذكاء العاطفي، المرونة القيادية، وصناعة التأثير المؤسسي - M75
شهادة في التخطيط الاستراتيجي للأعمال
احدث الأدوات والمنهجيات لتصميم، تنفيذ، ومتابعة الاستراتيجيات المؤسسية بكفاءة وابتكار - M76
الذكاء الاصطناعي الوكيل وأتمتة عمليات الأعمال AI‑BPA®
تصميم الوكلاء الذكيين وتكامل الأنظمة وأتمتة مهام الأعمال متعددة الخطوات بإشراف بشري، مع تطبيقات في الإدارة باقسامها والموارد البشرية والمالية والمشتريات وخدمة العملاء. - M77
المرونة المؤسسية واستمرارية الاعمال واستدامة الأداء
بناء مؤسسات مرنة قادرة على الاستمرار والتعافي والمحافظة على الأداء في بيئات عدم اليقين - M775
التميز التشغيلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي AI-OPEX®
التميز التشغيلي والتحسين الذكي للعمليات بالذكاء الاصطناعي - M776
الإدارة الذكية بالبيانات (Data-Driven Management)
استخدام البيانات والتحليلات في فهم الأداء، قراءة المؤشرات، تحسين القرارات، تحديد الأولويات، وقيادة فرق العمل بذكاء وفاعلية في بيئة الأعمال الحديثة - M777
القائد التحويلي: من التأثير إلى الإلهام
تطوير القيادة التحويلية وبناء التأثير القيادي وإلهام الآخرين وقيادة التغيير بثقافة أداء مستدامة - M78
شهادة القائد التنفيذي المعتمد (CEL)
تمكين التنفيذيين من قيادة المؤسسات بكفاءة وتميّز - M800
الذكاء الاصطناعي للقادة وصنّاع القرار LEAD-AI
توظيف الأدوات الذكية لتحليل البدائل وتعزيز فاعلية القرارات القيادية - M805
الادارة الذكية للعمليات وتبسيط الإجراءات المؤسسية
تحسين العمليات، رفع الكفاءة التشغيلية، تقليل الهدر الإداري، وإعادة تصميم الإجراءات لتحقيق التميّز التشغيلي والاستدامة المؤسسية - M85
برنامج القيادة لكبار المسؤولين التنفيذيين - 10 ايام
الارتقاء بالمهارات وشحذ القدرات القيادية والاستراتيجية والتأثير لتحقيق نتائج متميزة ومستدامة - M887
الرشاقة الذهنية والأداء الذكي في بيئات الضغط والتغيير
تطوير القدرة على التفكير السريع، إدارة الضغوط، ترتيب الأولويات، اتخاذ القرار الذكي، والحفاظ على الأداء العالي في بيئات العمل المتغيرة والضاغطة - M888
إدارة المخاطر الاستراتيجية وتخطيط السيناريوهات
منهج عملي لاستشراف التحديات وبناء الجاهزية المؤسسية - M889
شهادة القائد الابتكاري المعتمد Certified Innovative Leader
تمكين القادة من الابتكار وصناعة القيمة وتحقيق التميّز المؤسسي - M9
القيادة الاستراتيجية والتحول المؤسسي عالي الأداء
القيادة الاستشرافية، والذكاء الاستراتيجي، وصناعة القرارات الحاسمة، وقيادة التغيير والتميز المؤسسي - M90
مهارات القيادة الإشرافية وإدارة أداء فرق العمل
تطوير المشرفين لقيادة الفرق وتعزيز الأداء وتحقيق النتائج - M900
الكفاءات القيادية المتقدمة Advanced Leadership Competencies
بناء قيادات متميزة تقود الأداء وفق الجدارات والكفاءات المتكاملة - M901
المحترف المعتمد في التخطيط والإدارة الاستراتيجية (CSPM)
منهجيات متقدمة في التحليل والتخطيط الاستراتيجي، صياغة الاستراتيجيات، قيادة التنفيذ، إدارة المبادرات وقياس الأداء المؤسسي - M902
القيادة المؤثرة والملهمة المتقدمة
مهارات التأثير القيادي والإلهام والتحفيز وبناء الثقة وقيادة الفرق نحو الأداء العالي وتحقيق النتائج المؤسسية المستدامة - M91
الذكاء الاصطناعي والابتكار في نماذج الأعمال AI-BMI®
توظيف الذكاء الاصطناعي لتطوير نماذج الأعمال وابتكار مصادر جديدة للقيمة والنمو - M95
القيادة الإبداعية والإدارة الابتكارية CLIM
افضل ممارسات القيادة الإبداعية وأساليب الإدارة المبتكرة - M98
اليقظة الاستراتيجية والاستشعار المبكر للمتغيرات
تطوير القدرة على رصد المتغيرات، تحليل الإشارات المبكرة، استباق المخاطر والفرص، وبناء جاهزية استراتيجية تدعم سرعة القرار
